@全球英才,找工作哪里最具性价比?来广东就对了|经济粤评

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1000+家用人单位,超5万个岗位,吸引了近12万名求职者!

3月16日的广州琶洲,热闹非凡。2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动仪式暨“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会(下称“招聘会”)在这里举行。

现场呈现“供需两旺”的热烈氛围——各类丰富的高端岗位让求职者挑到眼花,络绎不绝的优秀求职者又让用人单位简历收到手软。线上,还有超过1.3万家企业提供近60万个岗位,求职者可通过“直播带岗”“AI面试”等数字化工具快速匹配岗位。

东西南北中,为何“发展到广东”仍是用人单位和求职者的共识?通过这场招聘会,我们发现,无论是收入待遇、职业前景还是生活质量,广东始终是最具性价比的选择。

看“硬核实力”

待遇好、岗位多,人才发展天地广

在招聘会现场,怀揣梦想的求职者排成长龙,不少企业HR的午餐外卖都来不及拆,忙到没时间上厕所。

供需两旺,原因无他:广东的机会太多了。

这里是奋斗者的圆梦舞台。

改革开放40多年来,广东经营主体突破1900万户、企业830多万家,不仅有华为、腾讯、比亚迪等巨头,还有全国最多的7.7万家高新技术企业。只要敢闯敢拼,总有机遇蓝海。

这里是创新者的丰厚沃土。

广东不仅产业赛道多,同一赛道的机会也多。参加活动的1000多家用人单位涵盖了半导体与集成电路、人工智能、机器人、高端装备制造、新能源汽车、低空经济等行业领域;一位求职者说“就是喜欢车”,在招聘会上就能同时找到比亚迪、小鹏等多家车企投出简历。

这里是实干者的希望田野。

广东既有以广州、深圳、佛山、东莞4个万亿元级城市为代表的珠三角地区,也有发展潜力巨大的粤东粤西粤北地区。近年来,围绕打造现代化产业体系、“百县千镇万村高质量发展工程”等,广东提出一系列发展目标,对知识型、技能型、创新型人才的需求进一步提升。

招聘会上,用人单位拿出富有竞争力的优质岗位,积极招揽青年才俊:

南方电网就发布超1100个岗位,覆盖数字电网、新型储能、人工智能等多个领域;不少企业在丰厚薪金之外,还提供保险、体检、年度绩效奖金、固定晋升调薪及人才补贴、人才公寓等待遇。一些摊位甚至为求职者准备了零食饮料,有食品公司“来面试发鸡腿”,拿出招牌产品吸引求职者。

来自境内外的优秀青年积极应聘,为自己谋划美好未来:

多所国内“双一流”高校组团前来,“我们学校这次有1400多名学生报名,非常火爆!最后优中选优选了100名左右的学生参加。”西安交通大学学生就业创业指导服务中心老师王佳壮说。

国研新经济研究院创始院长、湾区新经济研究院院长朱克力分析认为,优秀人才不仅能带来前沿的技术知识和先进的管理理念,更在推动传统产业转型升级、新兴产业蓬勃发展方面发挥重要作用,这些都是企业重要的核心竞争力和市场竞争力。

看“软性福利”

成本低、环境靓,好吃好喝好暖和

人才价值不断提高,人才竞争日益激烈,广东出台支持举措也毫不吝啬。

朱克力就关注到,广东推出“1+3+N”低空经济发展平台、大湾区超算应用互联网等创新平台等,这些平台为人才提供广阔的施展才华的空间。

近期,广东还推出五“有”三“好”政策包。高校毕业生在粤就业创业可享受各类补贴、扶持,覆盖专本硕博各种层次;针对高层次人才给出各类以数十万元计的福利待遇,并在职称评审、就医等方面提供便利服务。

不止提供高职高薪高前景,还贴心考虑收入支出“性价比”,这是广东数十年发展积累下的优势。

农业无人机龙头极飞科技创始人彭斌说,2007年企业选择落户广州,生活成本就是考量的核心因素之一。

“对求职者来说,广州看病、读书方便,物价、房价都不算高,同等条件下可支配的收入更高。”彭斌说,“企业可节省大量人力资源成本,将其投入到研发等核心环节中。”

针对求职者家庭“一老一小”重点人群,广东又推出进一步举措分担劳动者成本。

在“育幼”方面,广东去年12个城市发放“惠民托育券”,今年将继续组织发放,动员更多优质机构参与;在“托老”方面,广东“银发经济20条”已于日前公布,将培育银发经济高精尖产品和高品质服务。

选择一份职业,也是选择一种生活方式。

谈到选择广东的理由,招聘会现场的求职者们还有一个高频话题:“这里很天然,很放松!让人心情很好。”“好吃的很多!天冷穿件外套就行,在老家要穿很多”。

广东气候适宜、环境优美,向来就是吸引人才来此扎根的重要因素。科技内容平台“少数派”的创始人老麦回忆,十多年前他选择到深圳创业,就是因为“住起来比其他一线城市舒服得多”。

“广东不仅气候宜人、生活便利、文化多元,还拥有完善的城市基础设施和优质的公共服务体系。”朱克力说,面向未来,广东应进一步发挥这一优势,打造更加宜居宜业的城市环境。并利用毗邻港澳等优势积极加强与国际合作,同时加大对本土人才培育力度,形成开放包容、人才辈出的良好局面。

南方+记者 邵一弘 黄应来

编辑 钟烜新 何雪峰
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