青年人才一直是团东莞市委服务中心大局的重要内容。自2013年“展翅计划”广东大学生就业创业能力提升行动实施以来，团东莞市委坚持把“展翅计划”作为融入全市人才工作大局的重要抓手，不断优化品牌、升级服务，把实习见习工作作为服务国家稳大学生就业工作大局、助推粤港澳大湾区人才高地建设的重要举措。

做好岗位数、到岗数双提升

为更好服务“展翅计划”，2021年起，联合市直工委、市国资委推动“展翅计划”提质升级，发动企事业单位积极开发实习见习岗位，年均开发8000个。

2023年，联动市委人才办整合资源，面向985/211高校开展“百校千人”活动招募实习大学生，聚焦“学生所愿+东莞所求”建立双向需求互补的岗位清单，要求镇街团委面向实习生组织行走东莞活动，丰富实习大学生业余生活，更多元认识东莞。2023年累计开发岗位1.2万个，吸引超2300名国内外大学生抵莞参与实习，其中北京大学、中南大学等国内重点院校组团来莞的硕博士达200人以上。 

2024年进一步擦亮品牌，新增16所重点高校与东莞结对，全年开发优质实习岗位1.92万个，吸引近4000名国内外大学生来莞实习见习，国内重点院校组团来莞的硕博士近400人，相比于2023年接近翻倍，首次前往香港开展地推活动，港澳台到岗学生近200人。自2022年起，到岗总人数和到岗率一直排全省第一位。

做好“来得了”“留得住”双服务

在解决“来得了”问题上，除了在易展翅平台公布岗位信息供全国大学生找岗位、投简历，2022年起，团市委联动市委人才办依托市青年人才成长促进会组建“校园大使”队伍，聘任莞籍大学生在其学校和城市联络服务莞籍在外学子、协助开展东莞城市推介和青年人才招引，更加主动地让其他城市的青年人才认识东莞、了解东莞。截至目前，共到访北京大学等69所重点院校，组织成立覆盖北京、上海等13座国内中心城市的校园大使队伍，队伍规模已发展至近300人，初步成为东莞吸引青年人才、对外宣传的重要抓手，也挖掘、凝聚和带动了一批莞籍青年人才回莞发展。 

在解决“留得住”问题上，通过综合运用当地原有人才安居项目、租用快捷酒店和盘活政府物业等方式建设青年人才驿站，为有意到当地就业创业的青年人才提供临时免费住宿、就业创业服务、社会融入等一站式服务，打造青年来莞“第一站”，降低来莞青年逗留成本，让青年感受城市温度。目前，已建设覆盖六大片区的26个市镇青年人才驿站，2024年全市青年人才驿站服务入住5200余人次，服务免费入住天数3万余天。

做好组团对接、服务保障双落实

在组团发展方面，为加强常态化交流合作，确保实习工作的有效延续和后续跟进，实施高校与镇街结对子合作模式，由团市委、市委人才办与高校对接，镇街与1—2所高校结对子，构建常态化落地机制。截至目前共推动16个市级部门和镇街与41所重点高校建立大学生实习实践结对关系，建立了常态化交流合作机制。2024年暑期集中实习期间，共有北京大学、清华大学等14所境内外高校派出实习团组来莞实习实践，进一步搭建起地方与高校常态化沟通桥梁。特别是针对台港澳大学生的组团对接，2024年促成来莞实习的台港澳大学生数量达到近400人，其中台湾实习生32人，并首次接待了境外实习团——南洋理工大学就业实践团来莞交流，充分发挥出组团对接作用。

在服务保障方面，团市委坚持把提升配套服务作为增强实习工作吸引力、保障大学生安心来莞的重要内容。主动联动市人社局，把实习见习大学生纳入“莞训计划”补贴范围，实行“本硕博分别每月补贴1000—3000元，最长不超过3个月”补贴标准。主动研究最为适宜的保险方案，确保人人参保，展现东莞尊才爱才的城市温度。周末组织来莞大学生开展潮流东莞行，通过参观松山湖悠兰里等新型公共文化空间、体验“潮流东莞·火柴盒”城市艺术time等，让大学生充分感受东莞的城市烟火气和青春气息，帮助更多大学生认识东莞、爱上东莞。