继去年游戏科学的《黑神话:悟空》开启国产3A游戏新纪元之后,进入蛇年,DeepSeek(深度求索)的全球爆火以及宇树科技的春晚机器人秧歌,都让人们看到了AI时代新质生产力蓬勃发展的盎然春意。
这批科技新锐企业均来自杭州,被称为“杭州六小龙”。人们不禁会问,“六小龙”为何在杭州潜龙出水?
当笔者把这个问题抛给DeepSeek,它的回答中提及了一系列关键词:数字经济、政策支持、创新生态、人才资源、供应链优势、创业精神等。于杭州而言,批量出现的“小龙”,需要政府、企业、社会形成合力,以长期主义心态耕耘创新土壤。
杭州的崛起证明,创新并非一线城市的专利。
佛山(云浮)产业转移工业园。云浮市委宣传部供图
位于粤北生态发展区的云浮,立起“小块头也要有大作为”的志气,近年来正发挥科技创新对新质生产力的支撑作用,不断推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合,切实把科技成果转化为云浮高质量发展新优势。
培育新质生产力,重在因地制宜。云浮如何借鉴杭州经验,培育本土创新力量,寻找属于自己的“六小龙”?
抓住机遇
因地制宜培养“科技新贵”
在AI时代的浪潮中,浙江杭州,成为2025年第一个因科技创新而走红的城市。
资料显示,被合称为“杭州六小龙”的企业分别是游戏科学、深度求索、宇树科技、云深处科技、强脑科技和群核科技。它们均为“互联网之都”杭州近年来崛起的处于新技术领域前沿、在业内具有影响力的“科技新贵”。
因地制宜发展新质生产力,既是转变经济发展方式的重要契机,也是促进高质量发展的重大机遇。
今年的广东“新春第一会”提出,华为以领先的数字技术赋能千行百业,深度求索以不怕虎的勇气、锐气撼动美国人工智能巨头、产生连锁效应,宇树科技的机器人登上央视春晚,中国已经显示出引领时代浪潮的全新气象,广东更应该在百舸争流中奋力争先。
在培育发展新质生产力上,作为后发地区的云浮,如何与先发地区共舞?
近年来,云浮结合资源禀赋等优势,因地制宜积极发展新质生产力,推陈出新、持续“上新”:成功培育粤东西北地区首家全国“独角兽”企业,实现全国重点实验室“零的突破”,一批科技领军企业在育种芯片、电子元器件、空气弹簧、低空经济等领域攻克多项关键核心技术;一批制造企业以数字化、智能化、绿色化技术为手段,为传统产业插上“腾飞翅膀”。
亿航智能EH216-S无人驾驶载人航空器。受访者供图
数据显示,2024年,云浮新增8家省级工程技术研究中心、4家博士工作站,新兴县科技创新中心建成使用。10家企业进入省级专精特新中小企业公示名单。新增19家创新型中小企业,科技型中小企业达247家、三年实现翻番。8家民营企业上榜广东制造业500强、数量居粤北5市第一。
推动创新优势转变为发展胜势,关键在于科技成果的高效转化应用。云浮瞄准现代农业、金属智造、绿色建材等产业优化升级的创新需求,强化云浮高新区孵化器与湾区孵化载体交流合作,常态化开展企业异地孵化、科技成果转化行动,主动链接大湾区新技术、新工艺到云浮落地转化。
创新平台方面,云浮加快创建国家高新区,建强重大创新平台载体,加快国家中药种质资源库、国家瘦肉型猪种业创新基地、云浮实验室建设,力争年内培育3家省级以上科创平台。
“云浮将聚焦电子信息、低空经济、新型储能、生物医药等新兴未来产业,大力实施十亿级龙头企业、制造业规上企业培育计划,全力推进人工智能赋能产业发展,让更多企业在新领域新赛道跑出加速度。”在十四届全国人大三次会议广东代表团开放团组会议上,全国人大代表,广东省云浮市委副书记、市政府党组书记、市长李庆新说。
护航企业
拿出真金白银“耐心陪跑”
企业成长过程中,政府服务有多重要?
笔者发现,“杭州六小龙”有一些共同的标签:都由年轻科技人才创办,都处于机器人、人工智能最前沿的科技产业领域,都属于民营小微企业,投入大、周期长、未来收益不确定性高。
这些高科技“小微”企业,之所以能在激烈的行业角逐中突出重围,离不开当地政府部门细致入微的陪伴式服务,在“耐心陪跑”过程中拿出真金白银支持。
2025年2月10日,杭州召开发布会,宣布将统筹15.72%的现有产业政策资金,集中投向优质新质生产力,加大对通用人工智能、人形机器人等未来产业的支持,希望培育更多类似DeepSeek、宇树科技的创新企业。
“我负责阳光雨露、你负责茁壮成长”,杭州用一系列贴心且精准的政策,搭建起创新发展的优质生态。对于后发地区而言,良好的营商环境更是实现争先进位、跨越发展的“关键一跃”。
云浮市发展和改革局相关负责人表示,近年来,云浮对标深圳标准复制推广改革创新试点经验,着力破解难点、堵点、痛点问题,营商环境全省评价排名实现“三连升”,2024年进入全省第二档,刷新云浮历史最好成绩。
为落实“无事不扰、有呼必应、说到做到、服务周到”的为企服务理念,云浮想了很多办法。
比如,制定并全面完成147项营商环境改革举措,在全省率先推行公共资源交易全流程“无纸化”,出台粤东西北地区首部营商环境法律法规,开展“局长进办事窗口”活动,推广“线上办”“免证办”“容缺办”和“12345热线民意速办”等新模式,全市政府部门业务系统100%上云,1079项高频服务事项实现“跨域通办”。
再比如,设立“书记市长企业家日”,建立常态化政企沟通机制,精准解决企业诉求,推动“亲清”政商关系深化。不久前出台《助企惠民促经济高质量发展若干措施》,从税收减免、技术改造支持、金融赋能等十方面推出政策。包括自2023年1月1日至2027年12月31日,先进制造业企业可以按照当期可抵扣进项税额加计5%抵减应纳增值税税额,研发费用加计扣除进一步激励科技创新,通过税收优惠降低小微企业经营压力。
“年轻后生”正厚植沃土,滋养“新芽”。
双向奔赴
青年人才创新“挑起大梁”
“杭州六小龙”背后的团队,年轻人“挑大梁”是尤为显著的共同点之一。更值得一提的是,这六家企业的创始人大部分不是杭州人,但他们纷纷选择了在杭州创业。
年轻人为何选择与这座城市“双向奔赴”、双向成就?这大多得益于杭州的“城市气质”——对青年创新创业人才的尊重和支持,是“包容十年不鸣,静待一鸣惊人”的战略定力,也是共情年轻人喜怒哀乐、急难愁盼的服务意识。
在广东深圳,青春氛围也十分浓厚。这座年轻而充满活力的城市,又被誉为“中国的硅谷”。这里汇聚了大量的高科技企业、创新公司和科研机构,吸引了大量的创新人才和创业团队奋斗、拼搏,为城市的繁荣发展贡献着自己的力量。
同处广东的云浮,连续多年将“青年发展型城市”写进政府工作报告。近年来,这座广东最年轻的城市,也迎来了更多“青春合伙人”。
不久前,在云浮云城区安塘街道下白村,一群云浮青年组成的“云小城文旅团队”,耗时6天将一个废弃猪圈改造为“下小白咖啡屋”,开业不久便成了“网红店”,每天客似云来。
“团队成员之前从事电商、烘焙、民宿、设计等各行各业,我们之所以要聚在一起做乡村运营,就是希望提高年轻人对家乡的认同感。”下小白咖啡屋负责人阿莹说,“村咖”只是第一步,下一步,团队计划做儿童友好餐厅,并完善配套设施。
云浮热土之上,不断涌现青年创业逐梦的篇章。
建成“百千万工程”青年培训学院,联合抖音公益组织开展青年职业技能培训超过4100人次;开展“学子归巢”“展翅计划”等活动,开发见实习岗位超8000个;举办“市长杯”青创大赛、创客大赛、技能大赛等系列赛事,着力打造青年人才创新创业、技能提升平台……在共青团云浮市委员会相关负责人看来,云浮青年的创新创业就业能力正逐步提高。
云浮市首届青年创新创业集市现场。云浮共青团供图
云浮市人力资源和社会保障局相关负责人表示,为强化创业扶持,助力初创企业发展,云浮给出了真金白银的政策支持——
如果初创企业法定代表人或经营者属于以下特定群体之一的,即“在校大学生或毕业5年内的高校学生、军转干部、退役军人、登记失业人员、就业困难人员、本省脱贫人口、返乡创业人员以及创办驿道客栈、民宿、农家乐的人员”,成功创业的,初创企业登记注册满6个月,申请补贴前连续3个月有在职员工正常缴纳社会保险费的,可申请一次性10000元的创业资助。如果上述初创企业租赁场地用于经营,每年最高可给予4000元的租金补贴,累计最长可补贴3年。
云浮以持续稳定的资金支持,助力初创企业轻装上阵。每一项具体的支持举措,对年轻人来说,都可能减轻安身、创业的后顾之忧,让他们自由地去冒险、去探索、去试错。
青年因城市而聚,城市因青年而兴。云浮正加快青年发展型城市建设,全力支持青年创新创业、成长成才,持续打造“近者悦、远者来”的人才生态,努力实现青年与城市共同成长、双向奔赴。
●相关
DeepSeek评云浮新质生产力:小块头换道超车有妙招
云浮新质生产力的崛起,正成为粤北山区破茧成蝶的生动注脚。这座广东省最年轻的地级市,以“小块头也要有大作为”的魄力,在传统产业转型与新兴产业培育间找到平衡点,2024年交出15项主要经济指标增速排名全省上半区、6项指标跻身前五的亮眼答卷,折射出高质量发展的强劲动能。
科技创新是新质生产力的核心引擎。云浮围绕“基础研究+技术攻关+成果转化+科技金融+人才支撑”的全过程创新链谋篇布局,实现全国重点实验室“零的突破”,培育出粤东西北首家独角兽企业微容电子,印证了“小器件撬动大产业”的硬核实力。2024年,计算机、通信和电子设备制造业增加值同比增长44.6%,科技创新正重塑产业基因。大力实施科技攻坚八大行动,科技创新指标总体向好,产业科技互促双强。
产业重构展现辩证智慧。石材、硫化工等传统支柱产业借力数字化实现“二次创业”,传统车间变为智慧工厂。同步瞄准金属智造、绿色建材、现代农业三大千亿级产业集群,依托金晟兰和南方东海两大“链主”企业,不断拓展上下游产业链,7000余家石材企业借RCEP东风“买全球卖全球”。前瞻布局的低空经济产业园与百亿级电子信息产业集群,更在战略性新兴产业赛道上抢占先机。
制度创新释放发展竞争力。通过“综合查一次”“六统一政务服务审批全链条闭环模式”等创新举措,推动营商环境连续三年提升。开办企业全流程1天内办结,去年推动经营主体新增超万户。设立“书记市长企业家日”,搭建政企直通车。云浮深谙“营商环境就是生产力”的定律,以“东融湾区、西接RCEP”策略,强化基础设施和政策对接,构建开放发展环境。
云浮实践揭示:新质生产力培育需要科技创新、产业重构、制度变革的系统推进。这座青春之城,正以“六个年行动”细化路径,用“单打冠军”策略积小胜为大胜,为同类地区转型升级提供鲜活样本——高质量发展从来不是选择题,而是山区市必须答好的必答题。
(注:根据DeepSeek对话整理)
●延伸
云浮“五兄弟”如何筑巢引凤
良好的营商环境,可以提升一个地方的“软实力”,是区域经济社会高质量发展的“助推器”。
为进一步优化营商环境,厚植人才创新创业沃土,云浮市各县(市、区)立足区位优势和产业特色,通过政策创新、平台搭建、人才引育等举措,持续优化营商环境,加快构建现代产业体系,为高质量发展注入强劲动能。
云城区:精准施策赋能产才融合
云城区深入实施“人才强区”战略,围绕金属智造、现代农业、健康医药、绿色石材等重点特色产业发展以及教育、医疗等民生事业建设需要,加大急需紧缺人才引进力度,鼓励云城籍在外优秀人才回归。根据不同引才类型,云城区出台了《云城区产业人才项目实施办法》等6项人才配套政策。同时,积极搭建就业供需平台,落实各项就业创业政策,对符合条件的创业者给予一次性万元创业补贴和3年内每年最高4000元创业租金补贴。
云安区:改革攻坚提升服务效能
云安区以政务服务改革为突破口,2024年实现1091项事项“一窗通办”,全市首个“竣工即交证”项目落地云安,落实企业专项扶持资金5963万元。建立云安—南海营商环境交流合作机制,实现两地147项政务服务事项“跨域通办”。科技创新方面,新认定省级工程技术研究中心2家、省级企业技术中心1家、市级工程技术研究中心3家、市级重点实验室1家,镇安镇农业发展服务中心成为全市首个成功创建省博士工作站的镇级事业单位。实施“1+6”人才政策体系,针对产业、教育、医疗卫生、机关事业单位、中医药(南药)、柔性引才6个重点领域提出具体化、操作性的引才措施。
罗定市:对标大湾区实现营商环境新跃升
罗定市以“八大攻坚”行动为抓手,2024年推进128项营商环境改革举措,致力打造与大湾区无差别的营商环境。深入实施人才云聚强市工程和“泷江聚才计划”,出台《罗定市产业人才项目实施方案(试行)》等6项人才配套政策,为各领域招才引智提供了重要的政策遵循。2024年,引进2个创新创业团队和各领域人才109名,柔性引进了32名专家人才,建成“1+21”人才驿站服务体系。深化产教融合,创建2个众创空间和1个科技孵化器,推动“罗定肉桂”入选2024中国农业品牌年度盛典百强标志性品牌。
新兴县:创新驱动培育产业动能
新兴县不断健全“政企研”协同创新体系,推动广东云浮国家农业科技园区成功通过验收,温氏动物营养与健康养殖重点实验室入选农业农村部重点实验室,新增多家国家科技型中小企业、省级“专精特新”企业和创新型中小企业,规模以上工业企业研发机构覆盖率居全市首位。落实好“一企一策”“首问负责”“企业意见清单”等纾困解难机制,扎实推进一窗通办、跨城通办、免证办等便捷服务,为市场主体提供高效便利的政务服务,加快政务服务“e站通”建设,做好县行政服务中心搬迁工作,持续降低用水用电用气等要素使用成本,全力打造对标大湾区的市场化法治化国际化一流营商环境。
郁南县:平台建设厚植创新沃土
郁南县深入推进“人才强县”工程,出台“6+N”政策体系,开展人才“四大行动”,强化科技小院、广东科学技术成果转化中心郁南分中心等平台的建设运营,为人才创新创业埋下肥沃的土壤。同时,郁南还通过举办政策宣讲会、青年人才企业服务行等活动,吸引更多人才来郁创业。在服务保障方面,通过“1+15”人才驿站(县站为中心,乡镇全覆盖)及大湾工业园区的企业服务专班,可以为人才和企业提供一站式服务,满足其政策咨询、技能培训、项目对接、帮办代办的需求。
南方+记者 王谢思齐 方镇彬 崔洪铭 冯焕哲 陈玮琪
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