文丨南方日报评论员

今年年初，全省高质量发展大会提出，要以“粤聚英才、粤见未来”为主题，实施“百万英才汇南粤”行动计划，拿出具有竞争力的薪酬和岗位，吸纳100万高校毕业生来粤就业创业。这既是夯实广东现代化产业体系的人才基座、人才底座的长远之计，更是经济大省挑大梁的担当之举，事关全局、事关未来，是一项具有重要战略意义的工作。

广东是改革开放的排头兵、先行地、实验区，因人才而兴、因人才而盛。从上世纪80年代开始，“孔雀东南飞”的潮流风行全国，广东吸引了无数人才涌入，成为群英荟萃之地。党的十八大以来，习近平总书记对广东人才工作高度重视，强调要实施更加开放的人才政策，聚天下英才而用之。广东牢记总书记嘱托，把做好人才工作摆到战略位置、提到重要议程、作为大事来抓，吸引全球人才纷至沓来。去年，广东城镇新增就业超143万人；全省专业技术人才总量达972万人，全省技能人才总量达1979万人；国家和省重大人才工程入选人数创历史新高……广东的人才队伍快速壮大、人才效能持续增强、人才比较优势稳步增强，形成一支规模宏大、结构合理、素质优良、作用突出的人才队伍。

当前，新一轮科技革命和产业变革正在重塑全球产业版图，能否建成具有21世纪时代特征的现代化产业体系，决定了广东能否在未来发展和激烈国际竞争中赢得战略主动。面对新形势新任务，广东正加快建设更具国际竞争力的现代化产业体系，这对全省人才队伍建设提出了新的更高要求。2025年，全国将有1222万高校学生毕业，这是建设现代化产业体系的生力军。广东拥有全部31个制造业大类、8个万亿元级产业集群、1900多万户经营主体、830多万家企业，投射在就业市场上，就是各行各业的用人需求更大了，对人才的阶梯式培养更重视了，求职者的机会也更多了。对于广东与省内外高校毕业生和各类人才来说，实施“百万英才汇南粤”行动计划正当其时、恰逢其势，很有必要。

人才是活力之源，为广大人才创造施展才华的广阔天地，是人才工作的价值所向。“百万英才汇南粤”行动计划落实中央要求、紧扣省情实际、着眼发展所需，把募集高质量岗位作为基础性工作，突出服务现代化产业体系建设，突出服务人才高质量发展等，将带动上下游企业和关联企业提供更多优质岗位。在具体实施路径上，广东将开展“2+N”重点招聘活动，组织系列专题招聘活动，加大常态化招引人才力度。目前，全省各地各单位积极响应，一大批岗位虚位以待，其中既有一大批头部企业岗位，也有一大批高校和科研院所岗位，既有适合高学历人才的研究型岗位，也有面向实操型人才的技术技能型岗位，还有一批年收入50万以上甚至100万以上的高薪岗位，充分展现了广东真心爱才、倾心引才的满满诚意。

青年人才的未来就是广东的未来。广东对青年人才非常重视，出台实施了一系列积极有效的人才政策，努力打造青年人才“安放身心”的港湾。比如，出台专项支持政策，为青年人才松绑减负，新增设立人工智能、大数据、集成电路、技术经纪等职称评审专业，探索“揭榜挂帅”遴选模式；支持青年科技人才挑大梁、当主角，为创办初创企业的高校毕业生提供租金补贴和创业担保贷款，注重做好人才创业融资服务，强化对早中期科技创新型企业的支持；鼓励有条件的地市对来粤求职高校毕业生提供交通补贴及免费住宿，鼓励各地积极出台生活补贴、住房补贴和家属子女保障政策……这里机会多、政策好，希望来粤的广大高校毕业生和各类人才能够找到称心如意工作，能够事业有成、生活美满。

东西南北中，发展到广东。今年是实施“百万英才汇南粤”行动计划的开局之年，全省各地各部门要落实好省委、省政府部署，创造更多的平台和机会，打通人才价值实现的通道，全力让人才有用武之地，让“珍宝”绽放光彩。也热忱欢迎广大优秀学子、有志青年前来广东实现人生梦、见证中国梦！