在白云区金沙街建筑工地，机械轰鸣声与工人作业声交织成春日复工交响曲，以90%的工人返岗率实现复产复工，背后是街道构建的“预防—调解—保障”全链条治理体系在持续发力，展现了街道劳监部门在助力复工复产、维护劳动者权益方面的积极作为。

过去一年，金沙街道劳监部门深入一线调解劳资纠纷。金沙街工地的变化，不仅是劳监部门努力的结果，更是社会各界共同关注劳动者权益、推动社会和谐发展的生动体现。以民生为本的责任担当，不仅让工人们能够满怀信心地投入工作，也为企业的稳健发展提供了有力保障。

在工地复工复产的同时，金沙街劳监部门针对实际情况，贯彻落实“和谐促进年”工作，以“四个全面”积极启动今年的“安薪行动”。

一是全面推行预防和处置劳动纠纷的层级管理责任制。压实劳动保障监察协管员、村（居）委会负责人、网格长、网格员、企业及工程项目负责人的“六方责任”，充分调动各部门、村、居在预防和处置劳动纠纷中的主观能动性，及时排查隐患、积极介入劳资纠纷调处。

二是全面执行工程建设领域保障工资支付六项制度专项整治工作。针对六项制度的执行情况进行督导，压实建设单位、总包单位主体责任，确保六项制度都能够落地生根，从源头上预防和减少劳资纠纷的发生。

三是全面开展劳动保障专项检查行动与日常劳动保障监察巡查。通过“早发现、早预防、早调处、早化解”，有效处理劳动关系中存在的可能影响社会稳定的因素，切实维护社会的和谐与稳定。

四是全面走访工地项目、施工单位。街道领导带队走访工地项目，督导安全复工复产，构建紧密合作联系，不仅强化了对农民工工资支付的监督，还为企业提供了政策解读和法律咨询等全方位服务，助力企业在合规经营的道路上稳步前行。

展望新一年，金沙街劳监中队将继续加大检查力度，拓宽监督渠道，对恶意拖欠工资等违法行为保持零容忍态度。同时，金沙街道也将密切关注企业发展状况，确保企业的稳健发展，为劳动者权益提供坚实保障。通过双管齐下的举措，维护社会公平正义，也为构建和谐稳定的社会环境贡献金沙力量。

撰文：叶颖诗

通讯员 温云波