2025年2月21日，暨南大学附属第六医院（东莞市东部中心医院）召开第十八届职工代表大会第二次会议暨2024年度总结表彰大会。

医院党委书记刘根就，党委副书记、院长焦根龙等领导班子成员，职工代表、先进集体和个人代表等约150人参加了会议。

会议全面回顾了2024年医院各项工作，明确了2025年工作目标，审议通过了重要报告，并对年度先进个人和先进集体进行了表彰，进一步动员全院职工团结拼搏，推动医院高质量发展迈上新台阶。

大会审议通过了徐勇总会计师汇报的医院2024年度财务决算报告和2025年度财务预算报告。报告全面回顾了医院财务管理成果，并对新一年的发展规划作了清晰部署，为医院未来发展提供了重要支持。

焦根龙院长代表医院领导班子汇报了医院2024年度工作总结及2025年度工作计划。

焦根龙院长指出，2024年，医院聚焦校地共建高质量发展，深入推进建设东莞市东部医疗中心和有专业特色的东莞版粤港澳医疗服务中心，医院各项工作扎实推进，群众就医感受显著提升，员工精神面貌呈现新气象：患者服务人次在共建3年连续高速增长的基础上继续保持增长势头；成立医院首个医学研究所——东莞市脊柱脊髓损伤研究所，新增6个省市临床重点专科，医院微创手术占比、四级手术占比、患者和员工满意度等“国考” 指标持续向好，自主开展ECMO、疏尔术等多项医疗新技术，医院医疗服务水平不断提升，医院区域医疗辐射带动作用逐步增强；国考晋级B级，首位博士后出站，校地共建硕士班首位医生顺利取得硕士学位，医院本土团队摘得医院首个创新东莞科技进步奖一等奖，多项“首个”凸显了医院高质量发展成色。

展望2025年，焦根龙院长表示，按照暨南大学和东莞市工作部署，围绕外科大楼落成启用的目标，以文化建设为抓手，过紧日子，推动医院环境和医疗服务质量双提升，实现医疗、科研、教学工作再上新台阶。

年度表彰大会

大会对2024年度先进个人、先进集体、先进科研教学个人和集体等分别进行了表彰。

2024年度先进个人

2024年度先进个人

2024年度先进个人

2024年度先进个人

教学先进个人

教学先进集体

科研先进个人

科研先进集体

2024年度先进集体

2024年度先进集体

特殊贡献个人奖

获奖代表发表感言              

中医科王柳均主任表示，这份荣誉不仅仅属于他个人，更属于整个中医科团队，以及在座的每一位默默奉献的同事。他的发言围绕“信任、平台、团队、投入、行动”五个关键词。

「信任」接手中医科时，领导的信任令他“下定决心、义无反顾”；在科室管理中，他与每一个同事坦诚相待、相互鼓励，科内同事的信任令他充满力量；

「平台」平台是成就事业的重要因素，幸运的是，他找对了平台，暨大附六院中医科这个平台是值得终生付出的平台；

「团队」中医科近3年来，业务量增长了2.7倍，离不开每一位同事的艰辛付出，“中医科的医生，首先要做好全科医生，再来做好专科医生”，大家相互协作，取长补短，共同进步，凝聚成一支优良的团队，汇聚成一股强大的力量；

「投入」中医诊治水平需要平衡发展，他用名中医工作室的费用和中医皮肤科市重点专科的费用，为科室开展共同培训，让科室成员们一起投入学习，达到更好的医疗效果；

「行动」行动才是根本。过去的成绩只代表过去的付出，年后他已收集了科室所有员工的建议，制定专科发展规划和科研能力提升方案，找寻到一条属于中医科的“三甲之路”。

刘根就书记作了总结讲话。他指出，2024年医院在高质量发展道路上迈出了坚定步伐。业务体量更大了，共建4年来医疗业务保持高速增长，2024年门急诊服务人次超过100万，达到103.5万，住院人次达到3.6万，其中镇外住院患者比例逐年上升，由2021年的13.76%上升到2024年的17.38%，区域中心医院辐射能力在逐步增强。学科根基更强了，新增6个省市临床重点专科，成立了医院首个研究所——东莞市脊柱脊髓损伤研究所，首位博士后出站，校地共建硕士班首位医生顺利取得硕士学位，医院本土团队摘得医院首个创新东莞科技进步奖一等奖。

刘根就书记强调，2025年是加快推动校地共建医院高质量发展的关键之年，做好今年各项工作至关重要。全院员工要以钉钉子的精神推进各项重点工作落地落实，全力以赴迎接外科大楼落成启用，确保医院2026年成功申报三甲医院评审。