春风行动蕴真情，送岗服务正当时。为持续深入推进“四季有爱”关爱行动，东坑镇社会工作事务中心聚焦新业态群体就业需求，联合人社分局等部门组织开展春风送岗促就业，精准服务暖民心--东坑镇“四季有爱”之送春岗位系列活动，以线上线下双渠道并行模式，链接用工企业与有意向从事新业态行业求职者，全力保障节后新业态务工人员能够顺利就业、高质量就业，助力东坑镇经济社会发展“开门红”。

一、双线并行，搭建就业供需“桥梁”。为满足新业态群体多元化就业需求，东坑镇社会工作事务中心联合相关职能部门，综合运用实地走访、座谈交流、电话沟通、问卷调查、大数据分析等多元方式，综合分析研判新业态群体就业总体状况、劳动力供求匹配等新形势、新问题，系统掌握新业态劳动力市场新特点、新趋势，精准对接新业态企业用工需求。

2月13日至16日，东坑镇在鹰岭公园“就莞用”广场开展4场“春送岗位”现场招聘会，搭建供需对接平台，“线上+线下”同步发布38家企业用工需求，提供超3000个岗位。

会场特设党员志愿者服务专区，由镇社会工作事务中心、人社分局等职能部门联合设置摊位，将法律咨询、就业指导、政策宣传等方面融合宣传，实现“一站式”咨询答疑。通过“面对面”形式沟通交流，推动各项政策“应享尽享”“直达快享”，实现招聘企业和新业态求职者“双向奔赴”。

二、融合推进，织密服务保障网络。东坑镇社会工作事务中心结合此次招聘会，将我镇“骑手友好街区”（皇家公馆东皇步行街）建设宣传与流动党员“双找”行动融合至本次“春送岗位”活动中。

通过印制派发宣传单张的形式，详细介绍街区建设情况：主要包含18户暖“新”商家名单、皇家公馆东皇步行街片区路线指引、暖蜂驿站配套设施服务及“智网人人拍”二维码上传指引，有效加强为新业态群体提供专属优惠服务宣传、助力新业态群体高效工作、舒心生活，吸引新业态求职者融入东坑“两企三新”组织大家庭；

宣传册设计增设我镇各村（社区）流动党员报到点联系方式及“流动党员征集令”二维码小程序填写报道等形式，指引流动党员亮明身份相关渠道，有效协助流入党员及时纳入属地管理，做到离乡不离党，流动不流失。

 三、长效赋能，持续培育发展动能。东坑镇将以此次春送岗位活动为契机，不断拓展服务内容，提升新业态新就业群体的获得感和幸福感。根据用工市场需求和新业态群体特点，结合“四季有爱”关爱行动，开展针对性的职业技能培训，为新业态求职者铺设“就业路”，为企业用工架起“引才桥”；

同时下来将持续建强用好我镇“莞邑领蜂”志愿服务队，围绕基层治理相关工作制定普惠性与个性化相结合的服务清单，持续开展基层治理“随手拍”、安全隐患“随手报”、“点餐派单”等志愿活动，擦亮新就业群体特色服务品牌，充实基层治理“有生力量”。