城市对青年更友好

青年在城市更有为

据2024年发布的《龙岗区2023年国民经济和社会发展统计公报》数据显示，龙岗区拥有超400万常住人口，保持超2万的人口增长。宜家宜业宜游，龙岗日益成为青年人来深的首选地。

日前，龙岗重磅发布《深圳市龙岗区“有得住”三年行动方案（2025—2027年）》（以下简称“有得住”方案），更为在龙岗打拼的年轻人再注入一剂“强心针”。该方案聚焦青年群体在龙岗的安居需求，围绕“求职落脚、租房打拼、购房置业、创新创业”四大阶段，提出“千床万房计划”，进一步夯实青年住房保障基础，提升城区“青和力”，把龙岗打造成青年“来深、留深、融深、筑梦”的第一站。

住有所居、住有宜居

龙岗正致力于让人间烟火

与每一位来此奋斗的年轻人

紧紧相连

短期过渡到长期安家

打造全周期、阶梯式住房支持体系

“一个人在外工作，最担心的就是没地方住。”在龙岗工作的2023届毕业生蒋女士谈到之前的租房时经历皱起了眉头。近年来，从中央到地方，对青年住房的重视程度与支持力度不断加大。解决好新市民和青年人的住房问题，让他们能够在城市安居乐业，是城市政府义不容辞的责任，也是提高城市竞争力的重要抓手。

此次龙岗发布“有得住”方案，正是直面青年人的现实关切，满足青年人的实际刚需。为不同阶段的青年人提供从短期过渡到长期安家的全周期、阶梯式住房支持体系正是此次“有得住”方案最大的亮点。

根据“有得住”方案，龙岗区将通过实施“青龙湾·青年驿站计划”“青龙栈·青年公寓计划”“青龙居·青年置业计划”三大工程，在未来三年逐步完善租购并举的住房制度，同时充分发挥龙岗在产业、配套、服务等方面的综合优势，加快构建青年宜居标杆城区。

面向来深求职、实习、研学等青年群体，实施“青龙湾·青年驿站计划”，提供最长30天的短期免费住宿，同时配套就业指导、社交平台、服务队伍、生活配套等“四个一”服务体系。

“针对不同青年群体的需求，我们提供了差异化的免费住宿时长。”龙岗团区委有关负责人介绍道。

到龙岗求职的大专及以上高校的应届毕业生（含2年择业期内），可享“7+7”天，最长14天的免费住宿。

硕士研究生及以上学历毕业生或重点企业人才（年龄放宽至35周岁以上），可申请免费住宿最长30天。

到龙岗见习实习的国内外知名高校在读大学生（需用人单位提前1个月申请），可免费入住30天。

来龙岗游玩研学的异地在读大学生，可享3天免费住宿。

根据规划，2025年龙岗将集中力量建设“500张固定+N张动态”床位，三年内实现“千床”目标，让青年驿站成为来龙岗创业奋斗年轻人的可靠“落脚地”。

面向处于职业发展与租房过渡阶段的青年，实施“青龙栈·青年公寓计划”，通过社会房源征集一批、保障性住房支持一批等方式扩大青年公寓房源供给，打造青年留深安居第一站。

“同时，龙岗还推出全市唯一由政府提供房源的‘青年房卡’项目，符合条件的毕业三年内的青年可按优惠承租。”龙岗区住房和建设局有关负责人补充道。目前，“青年房卡”项目共有429套房源，由国企运作，已累计服务4000余人。

根据规划，龙岗未来三年将供应市场化房源9000间、政府保障性租赁住房不少于3000套，“青年房卡”范畴房源新增不少于600套，让青年公寓成为龙岗吸引人才的硬核支持。

面向步入安家阶段的青年群体，实施“青龙居·青年置业计划”，推进配售型保障性住房的建设供给，打造高标准居住空间，打造青年融深安家第一站。

目前，龙岗区共有房源项目55个，共计约1.84万套，包括普通商品住房项目48个（共1.47万套），2025年预计可供应出售型人才住房项目1个（共863套）、未来三年可供应安居型商品房项目4个（共1046套）、配售型保障性住房项目2个（共1772套）。

根据规划

龙岗将稳步推进

配售型保障性住房建设供给

结合数字家庭、智能建造

打造高标准居住空间

“五个一”运营保障体系

让青年“高枕无忧”

公共政策的延续性往往对公共政策本身确保得到稳定而持续有效地执行起着关键性作用。因此，构建更为科学、合理的配套管理政策体系成为应对各种挑战和难题的关键法宝。

“我已经在这住了三年了。”在龙岗工作的胡小庆2022年搬进了位于呈祥花园的青年公寓，在青年公寓居住的这三年，她住得安心又稳定。为持续构建高品质、有温度的青年住房支持体系，持续缓解青年人阶段性住房困难，“有得住”方案通过建立“一份项目清单、一个政策工具包、一家国企运营机构、一个房源综合平台、一个标杆项目”等“五个一”工作体系，为项目的可持续推进提供保障。

“为了更好地掌握区内项目情况，我们在全区范围内挖掘潜力住房项目，编制清单式项目库并动态更新。”龙岗区住房和建设局有关负责人补充道。考虑到青年群体对相关政策的需求，龙岗区还将建立政策工具包，对生活补贴、灵活就业补贴、见习补贴等各项惠及青年的政策举措进行梳理汇集并尽快落地实施。

值得注意的是，在运营保障方面，将探索打造区级保障房“持有平台+专业运营公司”新模式，谋划打造区属国企租赁住房品牌“龙岗悠住”，提升保障房运营管理水平和民生服务品质。为进一步提升服务的质量，还将探索与各类市场主体开展合作，通过押金减免、拓客引流等形式提供服务。

“平时房子有滴水、漏水的小毛病，向物业反馈很快就能得到解决。”胡小庆向记者介绍道，除了居住体验好，租金和地理位置也让她十分满意。“房子离雪象地铁站很近，步行几分钟就能到。租金也比同类型的房子更低，我估算了一下，我只用了六折左右的价格，就租下了。”来龙岗工作的郑新君同样申请了青年公寓。独自在外打拼的他，申请到了一间单间公寓。“这里的环境比我想象中还好。我一个人住，厨房、阳台，该有的空间一应俱全。” 郑新君分享道，他特别享受每天阳光照进房间里的感觉，“觉得特别温暖，特别有奔头。”

除此之外，为进一步提升智能化管理水平，龙岗还将建立“有得住”房源综合信息管理模块，并接入“i深圳”APP“i龙岗”专区，并对接虚拟社区平台，以数字化赋能服务水平，为青年提供全面、便捷、安心的住房服务。

从留到融

打造广延伸辐射生态体系

“一张床、一间房、一套房”

从住有所居到住有宜居

龙岗走出了全周期、阶梯式

解决青年住房难题的关键一步

以住房为起点，如何打通“住房保障—职业发展—城市融入”这一关键传导链条，如何建立起青年融入龙岗的辐射生态体系，政府还能做什么，龙岗也尝试给出自己的答案：探索打造“职住商”一体化青年社区和配套服务。

“以青年驿站为例，居住在此的青年多在求职的关键期，因此我们在选址及配套服务上也对应做了优化。”龙岗团区委有关负责人表示。按照“青年在哪里集聚，站点就建在哪里”的原则，“青龙湾·青年驿站”通常选址在热门商圈、交通枢纽、人才市场、产业园区等交通便利、青年集聚、方便求职的区域。目前，龙岗团区委已在坂田、布吉、吉华、平湖、横岗、龙城、宝龙7个街道布局东、中、西三大片区青年驿站。据悉，首批“青龙湾·青年驿站”将涵盖8个站点，并于3月正式面向社会揭牌运营。届时，有需求的青年群体可通过“青年驿站”微信小程序及i龙岗“虚拟社区”青年驿站场景2个线上渠道查找到意向居住站点并申请入住驿站，该项目预计全年将服务青年上万人次。

“除此之外，我们也充分考虑到了青年群体学习、交友等需求。”据介绍，青年驿站房间内通常设置有供学习使用的桌椅，并会根据驿站实际情况设置会客厅、健身房、公共厨房等各类公共、交流功能空间的场地。

对于想要创业的青年来说，来龙岗也再合适不过。无忧创业服务，让青年来得安心、来得放心。龙岗将整合政府和市场的优质办公空间，为符合条件的企业提供一定期限免费办公场所，让有创业梦想的青年无忧试用、大胆创业、安心立业。

工作之外，龙岗也不断为青年群体挖掘着幸福生活的更多立面。张婷和丈夫、孩子一家三口也住在位于呈祥花园的青年公寓内。“我们最满意的，还是周边配套设施非常齐全。”她高兴地说。青年公寓配备学位，她的孩子已经在家门口的幼儿园就读了。“这也解决了我们长期生活在此最大的烦恼。孩子读书有保障，我们大人奋斗起来也更安心。”

“去年，我在青年之家度过了一个难忘的中秋节。”蒋女士兴奋地分享道。在“寻月追光 青年造乐”龙岗青年之家中秋主题活动上，她不仅和新结识的小伙伴一起动手做了月饼，还在非遗摊位前玩起了木射等非遗项目，亲身体验非遗魅力。

“在龙岗，我越来越能体会到‘社区’意味着什么。”蒋女士说。这正是龙岗加快青年融入城市的努力方向。此次发布的“有得住”方案提出，龙岗区将加快打造“P19”青年友好社区，形成15分钟生活便利圈，对青年人集聚的社区开展微更新、微改造，因地制宜打造社区食堂、共享厨房、会客交友、宠物业态等一批服务配套设施，关注青年人心理健康和成长需要，提供就业信息、技能培训等服务，为青年在龙岗学习、工作、生活搭建更加多元化、便利化的平台。

一座城市是否具备

对青年发展的吸引力

直接关系到城市未来发展的

命脉与潜力

进得来、留得下、能立业、融得进

龙岗以“保姆级”的政策、服务

给予青年在外打拼满满的安全感

让每一位来龙岗创业发展的青年

发自内心地说一句：

来龙岗，冇问题！

来源：深圳龙岗发布