2月12日，霞山区委副书记何文豪、区人民政府副区长苏国亮到霞山区人力资源和社会保障局，共同为“越霞劳务协作就业驿站”揭牌，标志着越霞两地劳务协作正式进入实体化运作新阶段。霞山区政府办公室副主任王玮、区人社局副局长陈成锐、区人社局副局长彭广兴、区社保局局长李翊、区就业服务中心主任黄桂乾以及区人社局各股室负责人参与揭牌仪式。

何文豪一行实地参观了一楼“越霞劳务协作就业驿站”以及“越霞劳务协作就业驿站技能培训室”。驿站集就业服务、技能培训、政策咨询、维权保障等多功能于一体，为求职者提供了岗位信息查询、个性化职业技能培训指导、重点群体就业政策“一对一”帮办等全方位服务。新增的数字大屏将实时更新播放两地招聘岗位信息，实现“精准对接，高效就业”。技能培训室将作为技能提升基地，将进一步提升劳动者专业技能素质，促进更好就业。

当天还召开“越霞劳务协作就业驿站座谈会”。会上，苏国亮分享自身工作经验，并要求区人社局一要当群众的知心人，把办事窗口变成连心桥，少一点“按规定办”的冰冷回复，多些“帮您想办法”的主动担当；少一些机械化的流程告知，多用群众听得懂的“大白话”手把手指导。二要做好当前工作，如今越霞劳务协作就业驿站、技能培训室和人社分厅构筑起“黄金三角”，正是提质增效的良机。用好就业驿站，精准匹配岗位，加强越霞两地劳务交流；用好技能培训室，增加劳务人员专业技能；用好人社分厅，打通跨区数据壁垒，让群众少跑腿。

何文豪对区人社局充分利用霞山区政务服务中心人社分厅的资源，整合打造总面积近700平方米的越霞劳务协作就业驿站给予肯定和支持。他表示，这不仅为霞山就业人口拓宽异地就业、飞地就业等新的就业渠道，还有效促进了越霞两地劳务协作交流，接下来两地要继续加深交流协作，助力高质量就业。

越霞劳务协作就业驿站的揭牌运营，标注着越霞两地在实施“百县千镇万村高质量发展工程”的牵引带动下，继经济合作、产业承接、资源共享后，在就业交流上迈出新的一大步。接下来，区人社局将紧紧围绕越霞劳务协作就业驿站，努力构建“常态+长效”的就业服务体系，细化流程提升服务质量、精准对接促进供需匹配、加强宣传推广扩大站点辐射效应，将公共就业服务向基层延伸，聚力打造“15分钟就业服务圈”。

南方+记者 陈思亮