人勤春来早

务实的东莞人

从来不会错过美丽的早春

2月2日（正月初五）

东莞市人社局和下属镇街人社分局

携东莞重点企业代表

“逆行”于返岗流

赴贵州铜仁、湖南凤凰等地

开展劳务对接、现场招聘

及慰问东莞务工人员等工作

春早再向"黔"，诚意引"贵人"

2月3日，是乙巳蛇年之立春，古语云，立春乃万物起始、一切更生之义也。在这个充满活力和生机的日子里，东莞启动的新年首场异地招聘会和劳务对接会，充满了“立春”之意，众多新思路、新举措在本次春行旅途里接连绽放，招招皆满含东莞的引才诚意。

01

莞铜劳务协作座谈会

2月3日上午，此次春行揽才之行的第一个活动——2025年莞铜劳务协作座谈会在铜仁市石阡县召开。莞铜两地人社部门、技能院校、企业、人力资源服务机构的参会代表们共聚一堂，东莞市人社局局长陈智武、铜仁市人社局局长李亚彼此皆亲切地将座谈称之为“走亲戚”，希望两地能继续通过频繁的来往，合作双赢、越走越亲。

亲戚往来，无需冗余的客套话，提建议、讲思路、谈合作成为了整场座谈会的主旋律。两个半小时的座谈会上，双方参会人员就两地新一年在劳务合作与对接输送、校企合作、人力资源开发、技能培训等协作事宜进行了交流探讨，坦诚交流探讨，不仅解决了一些旧问题，还碰撞出了不少新思路。

李亚表示，2024年，莞铜两地人社部门不断深化拓展劳务协作范围，以促进铜仁籍农村劳动力赴莞稳定就业为重点，密切配合，通力协作，劳务协作取得新的成效。合作举办各类招聘活动80余场，提供就业岗位8万个，共建“一县一企”农村劳动力稳岗就业基地29家，开发乡村公益性岗位9000余个，探索开展异地技能培训等新型模式成效显著，两地协作关系更加紧密、协作范围不断拓展、协作成效鼓舞人心。

陈智武表示，建立结对帮扶协作关系的4年多来，东莞与铜仁越走越亲。新的一年，东莞人社将以加强人力资源开发利用为主题主线，持续深化两地对接共建工作机制，进一步加强铜仁籍在莞务工人员岗前和在岗职业技能培训方面提供支持，持续提升劳务协作服务保障水平，推动铜仁劳动者来莞就业创业，实现高质量充分就业，将乡村振兴和区域协调发展向更高水平推进。

会上，东莞企业代表、技工学校代表与铜仁地区院校代表进行了深入对接，建立起校企合作关系，东莞市环力智能科技有限公司（厚街）、东莞市创机电业制品有限公司（厚街）、东莞盛时五金塑胶制品有限公司（塘厦）、东莞市德润家居用品有限公司（寮步）分别与铜仁地区院校签订合作协议。

02

学训工“一揽子”打开职业转换新窗口

下午1点30分，一批批热情的铜仁老乡有序涌入石阡县人民体育场，他们赶着参加即将举行的“铜来东莞 ‘就’在春天”专场招聘活动。

今年的首场异地招聘会，东莞18家重点企业和2家东莞人力资源服务业代表企业，带着超3800个优质岗位来到了现场，其中有不少岗位的月薪超过万元，不少当地老乡在现场挑花了眼。

“我可不可以报名？”东莞市技师学院新能德产业学院招募摊前，一位年近六旬的老汉看完招募海报后兴奋地跑到摊位上进行咨询。不过，当工作人员告知其年龄不符合学员条件后，老汉并未沮丧，反而是咧嘴一笑，转身将身后的儿子和儿媳推到了摊位前，然后又顺手“打包”了一份报名表，丢下一句“我家还有一个19岁的儿子”便笑呵呵地离开招聘会现场，留下大儿子在摊位上填写报名信息。

老汉的大儿子名叫周水飞，高中毕业后长期在外务工，在外闯荡了好几年的他明白，学一身过硬的技术本领是改变人生的最佳出路，但无奈于养家糊口的压力，想法久久无法落地。

“这是我第一次在招聘会上看到如此新颖的招聘模式，被录用后不仅可以带薪学习、提升，考取技能证书后还能正式上岗转职为技工，感觉就像是为我量身定制的机会一样。”周水飞兴奋地说。

市人社局相关负责人告诉记者，此次春行揽才，东莞人社部门与技能院校、参会企业、人力资源服务机构，在活动筹备阶段进行了大量的沟通研讨，大家互通资源优势，碰撞出了许多创新举措，下定了决心要在此次春行揽才旅途上“秀”出东莞的城市特点和产业底蕴，展现出东莞的揽才诚意和暖心服务。“东莞市技师学院新能德产业学院这种学训工‘一揽子’引育模式便是院企协力研讨出的新路子。”

03

市场力量注活力 人才入莞路更宽

2月3日的活动上，东莞市人力资源服务机构这一市场力量的加入，也让此次春行之路变得更具活力，让人才入莞的路途变得更加宽广。

广东东莞人力资源服务产业园、厚街人力资源服务产业园分别派出了广东先峰人集团有限公司、东莞市三和中信人力资源有限公司代表各自所在的产业园前来赴会。

“产业园整合了一批优质岗位让我们带了过来，共有40多家企业提供的6000多个优质岗位，在下午的招聘会现场，我们通过直播带岗的模式代表产业园在这里开展线上‘园聘行动’，整个下午共有3万多人次观看了直播，930名求职者在我们的平台与企业达成了初步就业意向。”广东先峰人集团有限公司彭万清介绍说。

与广东先峰人集团有限公司不同的是，东莞市三和中信人力资源有限公司将此次春行的侧重点放在了建立长效化劳务协作上。公司董事长李仲清表示，接下来，公司将协同厚街人力资源服务产业园，为深化莞铜劳务协作注入市场力量。

“我们将以‘精准对接’为核心，以‘技能提升’为保障，以‘权益护航’为底线，联合企业提供更多优质岗位，涵盖普工、技工、管理等多层次需求，确保‘一人就业、全家增收’；联合培训机构和服务机构开展智能智造装配电工、钳工、弱电工程师等‘技能培训工学交替’培训模式，让乡亲们‘能在工作的同时有学技术的机会、增加收入，有底气、有发展’；完善务工人员生活保障、法律援助等服务体系，以‘顾问式服务、陪伴式见工’让每一位乡亲在东莞安心工作、快乐生活。”李仲清说。

此外，“铜来东莞 ‘就’在春天”专场招聘活动期间，两地人社部门还一同前往石阡县平阳社区，慰问宋榜乾、方门宽两位在莞务工人员的家庭，为他们送上新春的祝福，感谢他们为东莞发展的付出。

接续"湘"上，东"成"西"就"

2月3日乙巳“第一招” 使出后，东莞市人社工作组与招聘企业更加干劲十足，无惧春运“峰”阻，乘胜追击“湘”上走，带着诚意和热情，赶赴湖南省湘西州凤凰镇。

在湘西州的24小时里，莞企收获颇多，两地人社部门接续了劳务协作“东成西就”的新情缘。

01

东莞-湘西劳务协作座谈会

2月5日上午，东莞湘西两地人社召开劳务协作座谈会，就两地加强交流合作进行了探讨。

湘西州是湖南农村劳动力转移就业的重点地区，全州农村劳动力转移就业近80万人，45岁以下转移就业劳动力总量达26.88万人，其中近80%为中初级技能人才。目前，湘西州在“珠三角”转移就业总量达到了20.06万人。

会上，东莞市人社局局长陈智武对湘西州和凤凰县人社的大力支持表示感谢，并向对方介绍东莞经济、就业、生活等情况，希望两地借此机会接续、建立稳定的劳务合作机制，畅通交流合作渠道，为两地人力资源开发利用、经济社会高质量发展注入新的活力。

湘西州人社局副局长杜鹏在会上介绍了该州“20200”劳务协作计划：未来5年内将确定20个重点城市作为劳务协作核心基地，建立劳务协作服务站，与200家重点企业建立长期、稳定劳务合作关系。其中，东莞也是湘西州“20200”计划当中考虑的重点城市。

会上，东莞市人社局与湘西土家族苗族自治州人社局签订了两地劳务协作框架协议，湘西州凤凰县廖家桥镇与东莞人力资源机构广东先峰人集团有限公司签订了人力资源合作协议。

此外，两地人社还一同前往慰问吴小军、麻喜军两位湘西籍在莞务工人员的家庭，为他们送上新春的祝福，感谢他们为东莞发展的付出。

记者了解到，为高效顺利地推动两地接续劳务协作“情缘”，出行前，东莞市人社局组织发动东莞优质企业，精心筛选丰富的工作岗位参加劳务合作活动，并积极引入东莞市人力资源服务机构参与此次活动，推动两地市场力量建立长期沟通合作关系，进一步拓宽湘西州乡亲的进莞之路。

02

新春赶集送岗送“福”

大年初八上午（2月5日），当天正值廖家桥镇农历尾数8的赶集日，两地人社部门将湘西东莞2025年春风行动“凤鸣春桥 东成西就”专场招聘会设在了“集市”上，用一场“赶集式”的招聘会，将2800多个优质就业岗位送到群众家门口，为求职者送上新春第一份“就业礼”。

东莞人社一直重视“就业服务不打烊”“送岗上门”“家门口就业”的落地实现，为此利用乡镇赶集日摆摊亮岗，使就业服务增添烟火气息，把就业信息送到老百姓身边。

招聘摊位上，老百姓悠闲地逛着摊位，在感兴趣的岗位招聘信息展板前停下脚步，详细了解工作内容、应聘条件、薪酬待遇等。招聘企业则热情洋溢地向求职者介绍岗位需求、薪资待遇及企业文化等信息。

这次“赶集式”招聘，汇聚了智能制造业、新能源等行业，招聘岗位涵盖普工、质检员、技术员、工程师、人事经理等172个类别，提供岗位共2800多个，满足廖家桥老百姓的多元化就业需求。

“招聘赶集”现场，政策咨询展位和技能培训展位同样吸睛。东莞市人社局工作人员现场宣传就业创业政策，引导群众现场关注“就莞用”“东莞人社”“东莞就业人才服务”等公共就业服务平台，了解政策扶持、求职招聘、职业指导等信息，让当地老百姓增进了解东莞就业情况。工作人员还现场进行技能实操演示，提供技能培训宣传、培训专业推介等服务，让求职者技能体验“更丝滑”。

东莞人社还将就业直播间也搬进了集市，开展直播带岗活动，让更多求职者“云集而来”，感受多元化的就业服务，进一步扩大招聘受众覆盖面。

招"才"吉"巳"到，镇街揽才多妙招

东莞是就业大市，是广大劳动者和各类人才就业创业的热门之选。2024年12月全市实名登记用工544万人，外来务工人员占比高达93%以上。根据春节前企业用工需求调查，2025年东莞市第一季度重点企业用工需求约16.78万人，同比上升2.24%。

为了抓住用工需求旺盛的良辰吉“巳”，东莞市各镇街人社分局也不遗余力地跨省花式揽才。

长安组团

2月6日，由长安人社分局牵头，联合大岭山、石龙、高埗共四个镇街组团赴贵州铜仁开展东西部劳务协作活动。

2月6日上午，长安组团与沿河自治县人社局开展劳务协作座谈会，会上，两地人社部门就如何促进农村劳动力转移就业，技能提升以及深化劳务协作进行了探讨交流。

2月7日，长安组团携21家优质企业，合计521个岗位需求5500多人次，参加铜仁市2025年春风行动暨东西部劳务协作“村招”沿河专场。现场提供普工、技工、市场营销、后勤管理等岗位，最高月薪达1.5万元，吸引众多求职者投递简历。“我看中了东莞一家公司，向负责招聘的工作人员了解，感觉不错，已经和对方交换联系方式，达成就业意向。”来自沿河县的王立糠说。

2月8日，长安组团走进铜仁市2025年就业援助月网络招聘直播间，莞企代表在直播间积极与求职者互动，解答招工需求、薪酬待遇等问题，吸引1.1万人观看直播。

道滘

2月5日，道滘人社分局组织雄林新材料、千厨食品、佳佳美生物等5家重点企业赴广西横州开展春风行动招聘会。招聘会上共350多个岗位亮相，其中食品研发工程师、流延机长等技术岗位月薪达万元，吸引近千名求职者咨询。

求职者张阿姨在现场招聘会上说，她之前在东莞一家公司工作，但因为公司订单减少，去年10月份回到横州后一直在找工作但没找到。这次参加招聘会，她找到了一份东莞的普工职位。“这个岗位很适合我，相信自己能胜任，刚刚完成了面试，元宵后就带着家人返莞！”

大朗

2月7日，大朗人社分局组织4家重点企业前往四川广安开展春风行动招聘会，提供工程师、储备干部、品检员等800多个岗位。招聘会现场人头攒动，求职者热情高涨，积极了解东莞招聘政策、岗位需求、薪资待遇等信息，结合自身优势和工作经验选择岗位。

此外，大朗还为广安务工人员提供专车专列服务，为他们返莞开工保驾护航。“以前都是挤大巴，现在政府设专车送我们，又方便又暖心！”2月8日下午5点16分，广安一广东列车到达东莞站，大朗派专车接40多名广安务工人员回大朗，为他们提供“出家门、上车门、进厂门”一站式的无缝对接服务。

麻涌

2月7日，麻涌人社分局携玖龙纸业、超盈纺织、伟嘉塑胶等5家优质企业在湖南安化举办春风行动暨就业援助月现场招聘会，现场许多务工人员成功找到了适合自己的工作机会。

此外，麻涌还与安化专门组织专车，为外出务工人员提供“出家门进车门，下车门进厂门”的“点对点、一站式”直达服务，2月8日，满载着务工人员的专车专列从湖南安化平安到达麻涌。“麻涌有更好的工作机会和就业环境，而且还可以乘坐务工人员免费专车，不用担心路费，深深感受到麻涌对我们务工人员的关怀。”来自湖南安化的黄军说。

厚街

2月2日至6日，厚街人社分局在市人社局带领下，携镇内重点企业赴贵州铜仁、湖南湘西及韶关翁源开展系列劳务对接活动，成效显著。

在铜仁石阡县开展莞铜劳务协作座谈会，双方就劳务合作、技能培训等达成共识，并启动“点对点”返岗专车服务，于2月2日至3日，组织返岗专车4车次，“点对点”接送石阡籍务工人员200余人返莞就业。举办“铜往东莞 ‘就’在春天”专场“村招”招聘会、“凤鸣春桥 东成西就”招聘会、翁源县“南粤春暖”专场招聘会等三场招聘会，提供岗位超2900个，企业现场收获大量意向求职者，有效缓解节后用工需求。

洪梅

2月8日，洪梅人社分局组织德丰电创科技股份有限公司、东莞市红深船舶工程有限公司、广东海新智能厨房股份有限公司等重点企业赴韶关市开展“南粤春暖”专场招聘活动。招聘现场气氛热烈，共提供机械制造、电子信息、市场营销等200多个岗位，吸引1000多名求职者入场，收到简历36份，其中初步达成就业意向15人。

记者了解到，春节前后，东莞人社部门计划前往贵州、云南、陕西、湖南、广西等5个地区，共开展17场外出招聘活动，吸引当地富余劳动力来莞就业。目前万江、厚街、大朗、茶山、道滘等镇街已赴铜仁、广安、南宁、贵港等地开展招聘活动6场次，共34家企业参与，提供5200多个岗位。