春节后，佛山迎来招聘黄金期。2月7日，佛山举办春季首场高校毕业生专场招聘会，共吸引超1500名求职者进场，线上线下投递简历约3500份。

此次招聘会由佛山市人社局牵头，联合市教育局、市科技局、市工业和信息化局、市民政局、市商务局、市退役军人事务局、市国资委、市总工会、团市委、市妇联、市残联11个部门，以及五区人社部门、行业协会共同举办，为高校毕业生等重点就业群体提供了丰富的就业机会。

跟着南方+，看看蛇年佛山首场高校毕业生专场招聘会有哪些亮点？

招聘会现场吸引了众多年轻人。  通讯员供图

110家优质企业汇聚

岗位丰富、薪资有竞争力

参与本次招聘会的110家企业被划分为4个专区，分别是高新技术企业专区、“专精特新”企业专区、服务业企业专区、国有企业和退役军人岗位专区，行业跨度广泛，涉及制造业、机电和电气、信息技术、化工材料、建筑安装、房地产和物业、租赁和商务服务业、交通运输业、文化体育娱乐业等多个领域。

各个专业的毕业生都有机会找到心仪的岗位。例如，广东省新基建科技有限公司需要软件技术经理、智能化项目经理等人才；佛山市益通实业有限公司招聘党建专员岗、业务岗（钢材贸易）；佛山市南海毛巾有限公司需求会计专业人才等。

一大早就来到招聘会现场寻找机会的谢智鹏是新能源汽车工程专业的毕业生，他对机械类的岗位感兴趣，招聘会现场就有不少专业对口的工作。

“有好的工作岗位可以慢慢做，薪资也会涨起来。目前我理想中的薪资就是在5000元-8000元之间。”有毕业生说。

这次参加招聘会的企业也提供了具竞争力的薪资待遇和福利保障，岗位平均月薪在5000元-8000元之间，最高薪资达30万元/年，满足了不同专业、不同需求求职者的期望。

求职者们查看岗位。通讯员供图

包车接人贴心服务

就业指导全程无忧

为充分调动五区高校毕业生、退役大学生士兵等重点群体的求职积极性，佛山市人社局安排了接驳大巴，方便他们前往招聘会现场。

据悉，五区人社部门、退役军人事务局联合镇街开展“一对一”精准对接，组织了近500名2025届高校毕业生和退役大学生士兵到现场参加招聘活动。

招聘会现场同步开展“就业佛山，职向未来”职业指导活动，职业指导专家现场“坐诊”，为求职者提供“一对一”职业指导服务，解决其求职过程中的困惑与难题。

“趣味游戏与职业指导联动，能有效吸引求职者参加，帮助他们更深入地了解自己的职业生涯规划，进而帮助他们就业。”佛山市人力资源公共服务中心人力资源市场部副部长梁进宇说。

特色服务专区服务更多人

一季度举办超170场招聘活动

近年来，佛山不断探索招聘新模式，探索出不少“招式”。本次招聘会也积极开拓了多元化就业服务渠道，现场设有多个特色服务专区。例如在政策咨询区，佛山市人社局、团市委、市妇联、禅城区征兵办等提供政策咨询服务；在智能化设备体验区，求职者可以通过体验AI数字人带岗，了解最新招聘信息，通过性格探索、兴趣测试等智能化测评工具，发现自身的优势与潜力，找到更合适的岗位和职业发展方向；在直播带岗区，“云端上的招聘会”集合带政策、带指导、带岗位，打破空间地域限制，服务范围覆盖更多就业群体。

接下来，佛山人社部门将锚定“再造一个新佛山”的目标，进一步稳定和扩大就业。一季度紧抓节后招聘“黄金期”，佛山将举办超170场招聘活动，做到周周有招聘、招聘对接不停歇，还将深入黔东南州、云浮市、茂名市等劳务输出地招募务工人员。同时，佛山将持续深化政校企合作，赴武汉大学、华中科技大学、南昌大学、桂林理工大学等合作高校开展春季校园招聘活动，有效保障佛山市企业人力资源需求的数量和质量，为佛山首季度实现“开门红”贡献人社力量。

采写：南方+记者 王蓓蓓

通讯员 麦恺文