春节期间，“国际制造名城”东莞的许多生产车间依然人头涌动。记者走访发现，为了全力满足市场需求，力争取得新年“开门红”，不少莞企用“真金白银”吸引员工留下来，工厂车间的“年味”更是越来越浓。

“只要留下来，公司除了给我们发工资，还有额外100元/人/天的补贴，算上准时返岗奖励和愿意加班的更多奖励，可以多挣四五千。” 广东中德电缆有限公司（下称“中德电缆”）员工何监林选择就地过年。该企业现有近300名员工自愿留莞过年。

在“一揽子”福利的刺激下，东莞新能德科技有限公司（下称“新能德”）更是有3500人选择留莞过年。“公司还有超过120万元的按时返岗大抽奖活动，期待能中个大奖，为新一年讨个‘好彩头’。” 一名企业员工表示。

除了“真金白银”外，越来越浓的“企业年味”也是员工选择留莞过年的重要原因之一。

除夕夜当天，东莞东坑镇的不少企业组织留守员工集中品尝年夜饭，共同迎接新春的到来。

中德电缆为企业员工精心筹备了一顿热气腾腾的暖心“年夜饭”，让远离家乡的员工们能够感受到“家”的味道与温暖。该公司员工杨春燕直言：“跟工友一起吃年夜饭，一起看春晚，氛围就像在家里吃年夜饭一样，热热闹闹的，也是弥补了不能回家的遗憾。”

新能德则特地在园区餐厅开展“除夕包饺子”活动，营造独特的“工厂年味”，现场气氛热烈。“和同事们一起包饺子特别有意思，在繁忙的工作之余大家说说笑笑，很有氛围感，年味更足了。”员工吕彩霞开心地说。

为了丰富留守员工的新春文化生活，企业还组织了各类丰富多彩的文娱活动，让留守员工的假期生活“乐”起来。

大年初一，住在新能德员工宿舍的郭亮起了个大早，准备迎接即将登门的“财神爷”。他告诉记者，公司在大年初一举行“财神送福”活动，组织人员装扮成“财神爷”，到宿舍给留守员工拜年并送上新年小礼品。“大年初一在宿舍迎财神，从没有过的体验，而且寓意特别好，有浓浓的过年氛围感！”郭亮说。

据新能德相关负责人介绍，春节期间，企业在员工的“吃喝玩乐”上下了不少功夫，除了举办“新春免费畅吃”“新春美味加餐”等活动外，还通过组织员工包场看电影、开展趣味游戏互动、安排大巴车接送员工游玩周边景点和商圈等方式，进一步丰富员工的假期生活。

南方+记者 韦基礼

通讯员 钟少珍