在工地辛苦劳作一天后，钢筋工文平江回到“工匠之家”，与同事一起前往工友服务中心，那里的露天影院已经“人满为患”，在欢笑中，一身疲惫悄然消散。像文平江一样能在工地享受独立大单间的一线建筑工人，在中铁城建集团第二工程有限公司（以下简称“中铁城建二公司”）的项目上共有75人，他们都是项目上的“最美工匠”“安全行为之星”。

公司工会主席陈灿辉（左一）与工友一起包饺子贺新春。单位供图

项目生活区打造“工匠花园”。单位供图

这是中铁城建二公司工会倾情当好职工贴心“娘家人”的一个缩影。近年来，该公司以提升职工、农民工的幸福感和满意度为目标，将幸福企业建设作为一项特色工作融入企业发展战略，通过为每位新员工配备金牌导师、打造暖心的“工匠之家”、开展特色新春活动等暖心举措，用心用情做实做细各项服务。

专门为新员工配备金牌导师

早上6点钟，天刚蒙蒙亮，朱恩涛便出现在施工现场。他熟练地清点好钢筋班组人数，给工友们讲解钢筋笼焊接安全注意事项，梳理工作流程，细心地叮嘱工人要系紧安全帽，扎牢安全带。随后，指导协作工人现场施工、监督检查不符合安全文明施工的现象，确保工程进度。晚上回到办公室后，朱恩涛还要计算各工序工程量，为即将开始的新工序作准备。

作为公司2024届见习生，朱恩涛来项目部不过半年时间，从刚开始的工地“小白”，到如今熟练地处理各种事务，还得感谢他两位导师的“传帮带”——思想导师项目负责人邬文锋和业务导师项目工程技术部部长郑祥葛。

“这半年来是最忙碌、最有挑战的时期，也是最困难、最快提升自我的时期。”朱恩涛说，也曾有段时间因为犯错而迷茫、气馁，但思想导师邬文锋的话语让他重拾信心：“做错事本身就是成长的必经过程，以后遇到同样的问题，就可以提前去避免、改进和创新。”

记者了解到，中铁城建二公司工会发扬“金牌导师带徒”的优良传统，为每位新员工配备2名导师，既在工作业务上给予悉心的“传帮带”，又在生活上给予无微不至的关怀与教导。正是在这种务实作风的感召下，项目部的年轻人快速成长，从职场“小白”变成项目管理团队的中坚力量。

横沥岛项目部总工程师马雪涛就是其一。八年前，马雪涛投身项目一线建设，一步一个脚印，从见习生、技术员、工程部部长，逐渐成长为独当一面的项目总工程师。

此外，该公司工会还积极帮助新员工办理新引进学历人才补贴和人才卡。2024年，共帮助30名广州地区符合条件的青年人才办理了南沙区人才卡，持卡者可在人才公寓、子女入学等方面享受优惠政策。

“公司工会着眼于职工美好生活需要，对入职入企、恋爱交友、结婚成家、子女入学、生病住院、退休离岗等职工重要人生节点的大事、喜事、难事，都建档建册，结合现有政策提供普惠性服务和精准帮扶，让我们在职业生涯全过程都可以感受到企业的温暖和关爱。”马雪涛说道。

“在‘工匠之家’，我真正找到了归属感”

“太好了，我用安全积分成功兑换了一双雨鞋。”近日，南沙横沥岛项目部劳务工杨春礼开心地跟身边工友分享道。

两个月前，老杨刚进工地不久，项目工会指导员赖志安就来到班组，给他讲解“工友之家”的建设情况和安全注意事项，并告诉他可以通过规范安全行为、发现安全隐患、参观安全讲座等方式赚取安全积分，在安全积分超市兑换物品。

早在2021年，中铁城建二公司就开始在项目试点开展‘寻找最美铁建工匠 打造安全行为之星’评选活动，入选的“最美铁建工匠”“安全行为之星”均可以入住“工匠之家”。

该公司党委副书记、工会主席陈灿辉表示，希望通过这种方式，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，树立先进典型，展示工人“比学赶帮超”、拼搏奉献的崭新风貌，推动班组建设，从而促进项目的高质量建设。

文平江所在的庆盛安置房项目生活区，“工匠之家”醒目的标志立在大门上。一楼建有“工匠花园”，工人们晚上可以在小花园里乘凉、聊天。“我们为每间宿舍配备了衣柜、被褥、书桌、水桶等生活用品，能充分满足大家的生活需求。”陈灿辉告诉记者，对于优秀的建筑工人，应该肯定他们的价值，给予发展的平台，让他们享受应有的待遇。

下班后，文平江还会和工友一起在“工友服务中心”休闲娱乐。理发室、医务室、观影小院、读书一角……工友服务中心内，配备了空调、微波炉、饮水机、智能投影仪、木质落地书架、医药箱、K歌台等基础设施。每当夕阳西下，华灯初上，这里就热闹非凡，工友们或观影乘凉，或健身锻炼，或下棋闲聊，处处洋溢着甘甜幸福的生活景象。

“工会的各项服务做得十分贴心、暖心。在工地干活几十年了，在这里，我真正找到了归属感。”文平江告诉记者，露天影院每周都会定期准时放映热门电影，理发师每月至少安排两次免费理发，一年还有一次免费体检。

从试点到推广，安全积分超市、工友服务中心、“工匠之家”如今已成为该公司新上项目标准化建设的一部分，为施工生产“加速度”持续赋能。

工会主席与工友同包饺子贺新春

春节将近，一年的忙碌步入尾声，中铁城建二公司工会开始谋划为职工、工友开展特色新春活动。

一直以来，中铁城建二公司工会坚持以人为本，积极在企业各驻地营造“家”的和谐温馨氛围，让职工、工友在沉浸式的文体活动体验中提升幸福感。通过区域联动、送文化下基层、慰问演出、集中宣讲等方式，丰富职工、工友的精神文化生活，让其能够以更好的精神状态投入到现实工作中，增强对企业的认同感和满意度。

大红灯笼挂起、年画贴好，职工、工友围坐一起写春联、投壶、套圈、包饺子……2024年1月25日，在坦尾村更新改造项目的生活区内，中铁城建二公司工会举办“冬送温暖 关爱同行”暨“迎新春 送祝福”新春慰问活动，为留穗过年的职工们派发新春礼包，并开展有趣的游园活动。

活动现场，陈灿辉与大家一起包饺子，包完后将饺子摆成一个“春”字，共同迎接一个热气腾腾的春节。现在还设置了挥春，来自广州市、南沙区的书法家、书法协会会员们站在木桌旁，将厚厚的羊毛毡徐徐铺开，左手按着红纸的边沿动作轻盈，右手中毛笔饱蘸墨汁，笔走龙蛇，行云流水，一幅幅寓意祥和的春联、一个个饱含神韵的“福”字带着浓浓年味送到了一线工人和职工手中。在项目工地上做钢筋绑扎的王会前是一名书法爱好者，只见他铺上红纸，拿起毛笔，也为工友们写起了春联。

“我从小就喜爱书法，没想到能在工地挥春，送给工友！”王会前拎着工会赠送的新春慰问品，心里热乎乎的。

“我们不仅要关注一线职工的物质需求，也要满足他们的精神需求。”陈灿辉表示，公司工会积极搭建平台满足不同层级人群诉求，让更多基层职工、农民工在工作生活中也能感受到中华优秀传统文化的魅力和熏陶，享受文化带来的愉悦和力量，为企业发展凝聚更多力量。

工友新企望

庆盛安置房项目钢筋工文平江：希望项目部对安全生产常抓不懈，大伙都能高高兴兴上班、平平安安回家，也希望工地能开展更多的特色活动。

中铁城建二公司2024届见习生朱恩涛：新年里，希望能得到更多学习培训和锻炼的机会，尽快成长起来独当一面。

专家观察站

中企群工效能研究院研究员杨一：随着新时代建筑产业工人队伍建设步伐加快，一支知识型、技能型、创新型的建筑产业工人大军正在逐步形成，为我国从建筑大国走向建筑强国提供强劲支撑。以中铁城建二公司工会为代表的企业工会，也正积极贡献着发展新质生产力背景下的“工”字力量。以“导师带徒”铺就“快速通道”，技能传承实现由“工”到“匠”的加速度；将“职工之家”升级“工匠之家”，全面关爱保障产业工人的幸福发展；从需求满足到文化养成，持续推进工会工作的创新升级。中铁城建二公司以工会工作为抓手，编织“幸福家”，铸就“中国梦”，团结引导产业工人在中国式现代化建设中发挥主力军作用。

来源：南方工报

全媒体记者：黄细英

通讯员：唐友文