1月20日，汕尾市城区委人才办在区党群服务中心举办“聚才汇智 共话发展”人才新春座谈会。区委常委、组织部部长许宝城，区委组织部常务副部长陈烈进，区直有关单位负责人，以及教育、卫健、科技、农业等领域人才代表齐聚一堂，共迎新春佳节、共谋发展良策、共话美好未来。

“发挥专业优势，引领教师团队成长，提升教育教学质量”“加强医疗系统人才队伍建设，形成高层次人才引领、骨干人才聚集、后备人才充足、结构科学合理的人才梯队”“打造‘凤山红灯笼荔枝’名优品牌”“打造‘金宝楼’公共区域品牌，推动区域品牌赋能‘百县千镇万村高质量发展工程’”……座谈会上，7名人才代表结合工作实际，围绕赋能“百千万工程”积极建言献策，纷纷表示将继续发挥自身优势，为打造宜居宜业宜游的现代化滨海新城贡献更多智慧力量。

在认真聆听各位人才代表的发言后，许宝城针对人才代表提出的意见建议进行现场反馈。他表示，希望人才把个人事业进步与服务“百千万工程”连接起来，把个人专业思维和城区发展需求结合起来，推动专业能力转化为研究成果，实现人才与城市互促共进；希望人才朋友们发挥联系广泛、渠道通达的优势，讲好城区的发展优势、生态优势和人文特色，引领带动更多高层次人才相聚城区、扎根城区、奉献城区。

会上还传达学习了市委八届九次全会暨市委经济工作会议、市委人才工作领导小组会议精神，以及区委九届七次全会暨区委经济工作会议、区委人才工作领导小组会议精神；集中观看了《向大海出发 遇见好玩汕尾》文旅宣传片。

过去一年，城区深入实施新时代人才强区战略，聚焦“引育用服管”，持续优化人才政策体系，营造人才良好生态环境，依托人才驿站举办人才培训、人才座谈、人才招聘等活动100多场次，引进博士、硕士、大学生2446人，央企、院校等人才资源集聚城区、贡献城区，助力城区建设海洋产业平台、医疗卫生平台、科技创新平台11家，人才与发展同频共振、相互成就。

接下来，城区将立足全区高质量发展的现实需求，找准功能定位，努力搭建人才成长平台，积极选派人才到乡村振兴、产业项目等急难险重工作一线建功立业，积极探索各有侧重、各具特色、亮点纷呈的人才品牌，常态化开展各具特色的人才活动，让各类人才在城区创业有机会、干事有舞台、发展有空间、扎根有沃土。

南方+记者 彭骏

通讯员 汕区组宣