1月15日，三水区卫生监督所召开2024年年终总结会，全体干部职工齐聚一堂，总结经验，展望未来，共赴新征程。

会议上，先由各股室依次作工作总结，提出下一年工作设想，接着播放2024年工作总结视频，7分钟视频承载着同志们一整年在各自岗位上的辛勤付出。在过去的2024年，全所职工上下一心、同向发力，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，履职担当、锐意进取，扎实开展卫生健康领域监督执法，切实维护人民群众健康权益，各项工作取得明显成效，有力助推了全区卫生健康事业高质量发展。

最后，陈卓荣所长号召全所人员以先进、优秀为榜样，积极进取，开创卫生监督工作新局面，紧扣高质量发展目标，全面深化改革，以更加饱满的热情、更加坚定的信念，继续投身到卫生监督事业中去，在新的一年里，不断突破自我，勇于创新，为卫生监督事业的发展贡献更大的智慧和力量。

会议还对集体和个人进行通报表彰，分别表彰了优秀通讯工作者、优秀卫生行政处罚案例、先进股室（分所）、卫生监督工作创新集体、卫生监督突出贡献集体。

▲颁发优秀通讯工作者荣誉证书

▲颁发2024年所优秀卫生行政处罚案例荣誉证书

▲颁发先进股室（分所）奖牌

▲颁发卫生监督工作创新集体奖牌

▲颁发卫生监督突出贡献集体奖牌

2024年

主要工作成绩

凝心聚力铸魂

以党建引领卫生监督高质量发展

规范开展组织生活，创新党员学习教育形式，以“三会一课”为着力点开展政治学习和党性教育，锻造忠诚担当蓝盾铁军。坚持全面从严治党，深入开展党纪学习教育。活用党建共建平台，实施党组织和在职党员到社区“双报到”。

聚焦主业主责

提升卫生健康领域综合监管水平

开展医疗消毒、传染病防控、公共场所、生活饮用水等卫生健康领域综合监管。年内监督检查各类监管服务对象5253家次，依法协助审批行政许可2346件，作出行政处罚决定案件141宗、罚没202.5万元。

三水区卫生监督所把日常监督和专项整治相结合，在做好“双随机、一公开”监督监测、传染病防治分类监督综合评价、医疗机构不良执业行为记分、公共场所量化分级管理等常规监管的同时，扎实开展登革热防控督导、人类辅助生殖技术和“两非”专项检查、民营医疗机构依法执业专项检查、消毒产品专项整治、消毒效果监测抽检、放射诊疗安全防护规范化建设、生活饮用水水质检测、游泳池水质检测等专项工作。

三水区卫生监督所把严格规范和包容审慎相结合，严厉打击损害群众生命健康安全的非法行医行为，罚没160.8万元，占年内行政处罚罚没款项的79.4%。严格落实法制审核制度和案卷评查制度，重视卫生监督员业务能力建设，切实提升办案质量，7宗案件被评为佛山市卫生健康行政处罚优秀案例。积极推进包容审慎执法，办理从轻处罚案件62宗、免予处罚案件5宗。

深化改革创新

助力卫生健康事业高质量发展

2024年是实施“十四五”规划的关键一年，也是卫生监督工作改革创新、全面提升的重要一年，三水区卫生监督所以更加务实的行动助推卫生健康事业高质量发展。

（一）创新手段，全面提升医疗卫生监管效能

强化事前监管，每季召开新开业经营者及被处罚监管对象普法培训会，开展医疗机构依法执业季度自查，增强行业自律意识。创新医疗机构信用分级分类结果应用机制，对59家信用等级为 A 级且2年内未有行政处罚记录的医疗机构豁免年度校验现场审查环节。深入开展“综合查一次”和“非现场执法”，打造“1+N”（1次现场检查+N次非现场执法）监督执法新模式。

（二）改革服务，构筑全域性卫生监督协管网络

完善卫生监督协管服务绩效评估指标体系、制定协管信息员基本服务考核与奖励性考核标准，使各项任务执行有章可依，激发协管信息员工作热情与责任心。创新协管内容，增加了公共场所季度全覆盖巡查要求。建立协管信息员培训系统和巡查结果上报系统，推动公共场所巡查信息化管理。

（三）积极探索，持续深入推进卫生普法“三进”

开设“卫生监督实景课堂”，以“实地边学边答”的教学模式强化经营者卫生管理意识。举办“卫生监督开放日”活动，邀请社区居民直观感受卫生监督员日常工作内容，增强卫生安全意识。推出“定制式上门普法服务”，培训内容、方式、时长及地点由医疗机构结合自身需求进行定制。制作精品普法视频，推送至国家、省、市媒体平台。

（四）锚定目标，全力提升学校卫生管理水平

逐一梳理各学校卫生工作薄弱环节，按照“一校一策”的工作思路，为学校提供个性化整改建议和现场指导，全力推进学校卫生“创A提级”行动，推动学校强化卫生管理，改善教学生活设施。年内新增5所A级学校，A级学校比例由原来的16%提升至21%。