近年来，新兴县簕竹镇党委坚持党管人才原则，把人才工作放在突出位置来抓，围绕引才、育才、用才等方面精准发力，强化人才支撑，为“百县千镇万村高质量发展工程”（下称“百千万工程”）蓄势赋能。

“引”才聚贤，实现引领和示范“同向发力”。按照“党建引领+健全机制+广泛吸纳”的思路，成立人才工作领导小组，结合镇情实际制定人才工作计划，推行“定期议才”机制，不断强化人才工作指导与责任落实，凝聚人才工作合力。依托镇乡村振兴人才驿站，围绕竹笋种植、畜牧养殖、预制菜加工等特色产业，积极搭建校企地合作平台，靶向发力引才聚才。聚焦企业发展所需，柔性引进佛山大学食品科学与工程学院聂呈荣教授、顺德职业技术学院烹饪工艺与营养专业带头人王红梅副教授等专家，构建起涵盖研发设计、食品加工、冷藏保鲜、产品销售的全方位专家服务团队，截至目前，全镇共登记人才专家58名，其中博士研究生9人，硕士研究生15人。

在佛山大学等高校专家服务团队的技术指导下，云翰公司通过改进乳酸菌发酵工艺，成功研发调味竹笋和酸菜鱼调味包，推动公司2024年总产值超1200万元，产品远销海外，深受广大客商认可。同时，积极发挥镇人才驿站服务点作用，利用春节、中秋等传统节日，结合在外能人返乡的契机，举行座谈会，引导其带资金、带技术、带项目返乡干事创业。截至目前，建立了近60人的在外能人信息库，挖掘和培树出榄根黄塘村家庭农场养殖大户何建新、良洞六雪村种植大户凌坤昌等一批返乡创业典型，示范引领能人反哺家乡、建设家乡。

“育”才增智，推动成长和成才“双向奔赴”。簕竹镇大力实施农村实用人才培养计划，增强乡村人才队伍凝聚力、战斗力。锚定将“土特产”做成“大产业”的目标，围绕竹笋产业、养殖业、预制菜产业等主题，通过讲授式教学和现场式教学相结合，开展丰富多样的新型农民职业技能培训活动，包括举办竹笋种植、菌菇种植及农产品加工培训班，邀请市、县绿化专家作乡村绿化土地植绿工作培训，组织笋农大户到清远英德市西牛镇学习竹笋产业发展经验。

今年以来，累计开展农村人才培训活动14场，培训500人次，开展产业与人才对接活动4场次，参与活动人数200多人。用好农村科技特派员这张“科技富农金名片”，邀请省农科院派驻簕竹镇的农村科技特派员王思远、黎尔纳等深入田间地头，现场指导解决农业生产问题200余个，培训各类农业技术人才50多人。在镇村“土专家”“田秀才”“农博士”中遴选具有过硬技术水平的专业技术人才组建能人队伍，吸纳云翰食品有限公司总经理黄建东、燕归来种植专业合作社负责人黄秀燕等乡土人才，将乡土人才专业特长与农户需求进行信息配对，提供精准帮带，帮助解决生产技术难题109个，惠及群众600余名，为农民增收打下了坚实基础。

“用”才精准，助力专长和岗位“相辅相成”。坚持人岗相适、人尽其才的原则，建立动态的教育卫生、乡村振兴、城乡规划、乡村绿化等人岗匹配信息库，推动人才特长与工作岗位精准匹配，让人才在农产品精深加工、养殖转型升级、农村风貌提升等重难点领域一线发挥智慧才干。搭建“产学研”平台，推进“双百行动”结对共建工作，与佛山大学、顺德职业技术学院签订合作框架协议，对接高校专家教授6名、青年大学生“百千万工程”突击队约150人开展产学研合作，为“百千万工程”注入人才活力。同时，对政治素质高、带富能力强、群众反响好的优秀乡土人才，优先推荐为“两代表一委员”和村级后备力量培养人选，切实发挥优秀人才在产业发展、增收致富等方面的引领带动作用。此外，抓实人才精细化服务，依托人才驿站设立“一站式”服务窗口，为人才提供服务咨询、事项办理、政策解读、补贴解答等服务。今年以来为各类人才提供服务19次，一站式解决人才反映强烈的子女入学、住房安居、医疗保健等问题。

来源：云浮党建