近日，一面写有“助企纾困解难题  勤政高效树典范”的锦旗送到佛山市高明区明城镇综治中心，某公司对明城镇综治中心高效化解矛盾纠纷表达由衷感谢。至此，一场历时2个多月、涉及300多名工人、800多万元工资、诉求各异情况复杂的劳资纠纷圆满解决。

明城镇综治中心坚持和发展新时代“枫桥经验”，以打造“一站式”矛盾纠纷调处化解主战场为目标，积极构建“1+6+N”基层社会治理工作体系，有效发挥综治中心核心枢纽作用，针对某公司停产劳资纠纷、因欠费导致停电等复杂局面，明城镇综治中心迅速介入，践行矛盾纠纷多元化解机制，积极链接整合区镇部门资源，加强区镇多方联动，同时搭建良好沟通平台给工人们，力求妥善化解矛盾纠纷。

针对本次劳资纠纷，明城镇综治中心共组织召开10次协调会议，在镇综治中心统筹协调下，区人民法院做好公司财产保全，区人社局联合镇公共服务办做好工人工资核对结算，镇综治办、镇公共服务办合力做好工人群体安抚稳控，同时协助某公司联系买家售卖产品，促进变现尽快结算工资。

在调解矛盾纠纷的过程中，镇综治中心了解到因公司拖欠电费已被停电，炎热天气居住在公司宿舍的工人酷热难耐，而且还存在一定安全隐患，镇综治中心积极协调有关部门，在多方沟通下恢复对公司生活区通电，满足工人基本生活需求。

明城镇综治中心始终坚持以防控化解各类矛盾风险挑战为着力点，牢牢守住社会稳定“基本盘”，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，全链条落实矛盾纠纷分流交办、处置反馈、跟踪督办等，年内协调处理、稳控化解超20宗重大矛盾纠纷，社会大局保持平安稳定，为建设现代化品质明城提供坚强保障。

撰文：朱苏娇 明宣办

明宣办供图