“有没有适合48岁妇女干的活？”“我是财会专业的，有相应的工作岗位吗？”“应届毕业生没有工作经验能提供一些就业指导吗？”网友留言络绎不绝，韶关市浈江区就业直播间内互动频繁，气氛热烈。这是浈江区人社局今年最后一场直播带岗——“冬日盛聘 职启新程 ”浈江区冬季线上综合招聘网络现场。

今年以来，浈江区人社局紧紧围绕实施“百县千镇万村高质量发展工程”，聚焦企业“招工难”问题和辖区企业用工需求，创新开展了“直播带岗”工作，为企业与求职者搭建一个高效便捷的沟通平台，促成双方的“双向奔赴”。从工作地点到岗位要求，从福利待遇到职业发展，直播间的“推荐官”都一一解答，打破常规时间、场地、地域等多种限制，实现精准送岗。同时，直播间还通过“入企探岗”形式走进招聘企业，让求职者更直观了解办公环境、福利待遇、工作氛围。

此外，直播间还开通“趁青春，去当兵”2025年征兵宣传，以巡回加定时的方式播放征兵政策和宣传视频，号召适龄青年投身军营。

此次线上招聘汇集40余家企业，直播带岗13家企业，涵盖教育销售、技术工、新媒体运作等50个岗位、224个职位。当天，“直播带岗”浏览量达4358人次，线上收到简历107份，提供“一对一”线上就业服务28人。据悉，今年以来，浈江区共举办线上、线下就业招聘会11场，累计服务企业近400家次，向社会发布岗位超1万个，累计派发宣传资料超6000份，通过就业招聘会现场达成就业意向1388人。

浈江区相关部门负责人表示，接下来，浈江区将继续聚焦“百千万工程”，健全就业公共服务体系，创新服务模式，拓展服务渠道，帮助群众实现家门口就业，为实现高质量充分就业贡献更大力量。

南方+记者 唐音

通讯员 陈茶茹 林汉玉