12月11日，高州市人民医院迎来一批朝气蓬勃的“新”生力量，召开了2024年新入职员工岗前培训会，医院党政领导班子成员、各职能科室负责人以及52名新员工参加了会议。会议由党委专职副书记黄春明主持。

会上，医院党委书记车斯尧代表医院党委及全体干部职工，对加入“高医”温暖大家庭的新成员表示热烈欢迎和诚挚祝贺，并对新员工提出了几点期望和要求：一是要坚守行医初心，积极培育“行医以德为先，服务以诚为本”的价值观，用行动践行“一切为了人民健康”的服务宗旨；二是要锻造思维力，以清晰有力的思维指引言行，全心全意投入人民健康事业；三是要勤学钻研，敢于探索，培养学习力，立志成为行业精英，争做创新发展先锋；四是要紧抓“双百行动”机遇，提升行动力，以高效执行推动个人成长与医院发展并进；五是要端正品行，自律自强，增强自控力，坚守职业道德底线。

医院院长朱秀龙以《办有序有情怀的公立医院推进医院高质量发展》为题，向新同事们介绍了医院自1927年建院以来近百年的医路历程、最新概况和发展目标。他强调，“办有序有情怀的公立医院”是医院的愿景，职工在工作中不但要遵循规章制度，还要对从事的医疗卫生事业抱有情怀，把职业当成事业，始终坚持公立医院的公益性，要树立“永远向上”的理念和保持“想干事”的状态，积极为推动医院高质量发展贡献力量。

本次岗前培训为期4天，共开设20节课程，授课主题涵盖医疗、护理、医保、药事、院感、党建、人事、科教、急救技能、消防安全等，内容丰富实用，旨在帮助新员工尽快适应新环境新岗位，熟悉医院各项规章制度与流程，树立正确的职业价值观，增强职业责任感和使命感，以更饱满的热情投入到保障人民健康的工作中去。

通讯员：雷云怡

来源：南方农村报 南方+