为进一步加强智网队伍建设，提高网格管理员业务知识水平和综合素质。11月14日，智网中心组织开展网格队伍建设暨新入格事项培训，全体网格员、消防和城管部门业务骨干，共计约160人参加。

夯基础，强业务。组织开展全体网格员业务知识考核，由中心统一出题，内容涉及网格基础业务知识、业务操作流程、入格事项业务知识、《东莞市出租屋治安与消防安全管理条例》等知识内容，题型涵盖单选题、多选题、判断题、填空题、简答题等，全体网格员严格遵守考场纪律、态度端正、认真作答。此外，中心为广泛征集网格员意见建议，听取网格员声音，汇聚基层智慧，还组织全体网格员进行网格员队伍建设问卷调查，持续提升智慧网格管理工作效能，有效推动我镇网格化治理水平提质增效。

树标兵，立榜样。考试结束后，召开2024年第三季度标兵学堂，邀请了第三季度标兵罗锦波和谢超明作工作经验分享，两人分别围绕工作以来的成长历程、工作经验等展开分享，并结合日常问题隐患排查、矛盾纠纷化解、群众服务等方面的工作技巧和方法，向大家分享日常工作中的经验和感悟以及自身坚守岗位的心得体会。大家纷纷表示在这次分享会上学到了很多宝贵经验，以后也会积极运用到日常工作当中，不断提高自己的工作能力。

精业务，强本领。分享会结束后，此次培训特别邀请镇消防救援大队和城管执法分局业务骨干为全体网格员授课。

《消防安全检查业务培训》围绕火的种类、“三小”场所、出租屋定义及整治标准行全面解读，指导网格员更好、更准确开展消防安全巡查工作。

《城管新入格事项采集操作培训》结合典型案例，对常见对市容环境、园林绿化、公共措施、燃气安全等2024版城市管理新增入格事项进行深入剖析，明确规范的工作程序和操作注意事项。

通过此次培训学习，进一步夯实我镇网格员业务水平能力，促使网格员能够更加清晰、高效、熟练掌握各项工作技能，提高了排查问题、发现问题、解决问题的能力。

下来，中心将持续联合各职能部门开展入格事项培训，强化网格执行力，努力打造一直素质过硬、凝聚力强、业务精通的网格员队伍，以“小网格”推动基层“大治理”。