2024年11月26日，深圳市第二人民医院成功举办了护理后备人才培训班的开班仪式。院党委书记曾晖、副院长任力杰、院纪委书记郑文平、副院长杨雷、总会计师廖钧、党委办公室主任胡鹏飞、人力资源部部长杨博斯、医务部部长周文钰、护理部负责人于从等领导出席了开班仪式。此次仪式的目的是为了进一步推动医院护理队伍的建设与发展，选拔并培养一批具有高素质、高技能的护理后备人才。

        生命之舟，我们掌舵——

        首届护理后备人才班合照

                任力杰副院长 主持

       本次开班仪式由深圳市第二人民医院的任力杰副院长主持。首先他向出席的各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎，并对首届护理后备人才评选结果表示祝贺。

     杨雷副院长 介绍护理后备人才选拔工作

       接着杨雷副院长简洁地阐述了本次护理后备人才选拔活动的背景、目标与重要性，并强调了护理专业人才在医院发展过程中的核心作用，并向经过多轮评选后脱颖而出的护理后备人才致以热烈的祝贺。

              护理后备人才自我介绍

       随后在主持人的引导下，护理后备人才们依次进行了自我介绍。他们来自不同的科室，专业背景、工作经验各不相同，但却都对护理工作充满了热情与憧憬，对未来充满了期待。他们的自我介绍不仅展示了个人风采，也彰显了深圳市第二人民医院护理队伍的多样性和活力。

             老年医学科郑珂欣发言

       紧接着护理后备人才代表郑珂欣发表了感言。她首先衷心感谢医院给予自己宝贵的学习机会，并交流分享了自己在评选过程中的心路历程。她表示，她会珍惜这次宝贵的学习机会，不断提升自己的专业技能和综合素质，为医院的发展贡献自己的力量。

              护理部负责人 于从发言

       接下来由护理部主任于从发表讲话。她首先对护理后备人才们表示了肯定和鼓励，并介绍了医院为护理后备人才制定的培训计划。她强调，医院将全力以赴为护理后备人才提供全方位的学习资源和支持，帮助他们迅速成长，成为医院护理队伍的中流砥柱。

                 党委书记曾晖 讲话

        最后党委书记曾晖在讲话中进一步强调了护理人才在医院发展中的核心作用。他指出，护理工作是医疗服务的关键组成部分，它直接影响到患者的治疗效果和他们的就医体验。要想更好的为人民群众健康服务，就需要培养一批高素质专业化的人才队伍。因此，医院必须不断加强护理团队的建设，提升护理人员的专业技能和服务质量。他提出了以下四点要求：首先，全身心地投入工作，不断自我提升；其次，加强团队合作；第三，扎根临床，为患者提供优质服务；最后，保持初心，砥砺前行，为医院的发展贡献自己的才智与力量。

       本次护理后备人才培训班的开班仪式圆满落幕，不仅为医院的护理团队注入了新的活力，也为护理后备人才的发展开辟了更加宽广的舞台。相信在经过医院的悉心培育与后备人才的共同奋斗下，深圳市第二人民医院的护理事业一定会迈向更加辉煌的未来。

深圳市第二人民医院护理团队简介

        深圳市第二人民医院护理团队,是深圳市首批临床护理重点学科、深圳市“医疗卫生三名工程”建设依托单位。2021年度中国医院科技量值(STEM)排名榜，护理学入选全国百强。

        目前拥有护理单元57个，全院注册护士1348人，主任护师37名，副主任护师106名，博士1名，硕士35名。硕士生导师19名。各级学术任职共1179席，拥有专科护士培训基地46个。

        医院重视专科护士的培养，选拔护理骨干到瑞士、比利时、德国、美国、英国、香港，及北京、上海等地进行培训，目前已培养专科护士543人。医院的快速发展，促进护理学科建设，为护理提供良好发展平台，形成集护理管理、临床、教学、科研全面发展的综合护理体系。

供稿：深圳市第二人民医院护理部

发稿：深圳市第二人民医院健康宣教科