11月28日上午，中山市“百千万人才”赋能“百千万工程”芳草行动发布会召开，《中山市“百千万人才”赋能“百千万工程”芳草行动实施方案》（下称《芳草行动实施方案》）正式发布。

《芳草行动实施方案》主要包括“百名特聘人才下乡，培育人才兴村新动能”“千名港澳青年入乡，激发人才强村新活力”“万名大学生返乡，引领人才留村新风尚”三个方面、共18条措施。

中山市“百千万人才”赋能“百千万工程”芳草行动发布会召开。

每年评定一批“青年特聘”

根据该方案，中山市将设立“芳草行动·特聘人才工作坊”、启动实施“芳草行动·智汇百千万”系列活动、实行“乡村人才服务揭榜制”、组建“芳草智库”、开展“青年特聘”评定工作。

“百县千镇万村高质量发展工程”（下称“百千万工程”）省级典型培育村等结合实际设立“芳草行动·特聘人才工作坊”，作为特聘人才与乡村需求精准对接，引导特聘人才发挥特长、服务基层的空间载体。

对在推进“百千万工程”中业绩突出、有培养潜力的青年人才，中山市每年评定一批45岁以下“青年特聘”，支持期3年。

“青年特聘”在支持期内，享受参照特聘人才D档的医疗、安居、金融等服务，子女入读工作单位所在镇街的镇属学校可优先安排。入选“青年特聘”者在参评“中山英才计划”特聘人才时优先考虑。

港澳青年人才有望获百万资助

为支持港澳青年入乡，《芳草行动实施方案》发布后，中山市将支持港澳青年积极申报重大人才工程。广泛发动在粤港澳三地融合发展领域作出突出贡献的港澳青年申报相关人才项目，可获得50万元-160万元资助，享受中山市人才入学、人才医疗、人才安居保障等优待。

此外，中山市还将优化港澳青年创业环境。进一步优化留创园等平台服务，给予在港澳青创基地创业的香港青年每人每年2880元、澳门青年每人每年1200元跨境交通补贴，并落实一次性创业资助、场地租金补贴、创业带动就业补贴、创业担保贷款及贴息等政策扶持。对已落地的、税收贡献较多、社会影响较大的港澳创业企业的企业主要创办人且为第一大股东或最大自然人股东，子女新生入读幼儿园、小学、初中的，由市教育体育局统筹，镇街教育部门配合，根据学位情况按人才意愿优先安排到市内公办学校（含幼儿园）就读。

在升级创业青年安居保障方面，根据该方案，入乡创业港澳青年大学生入住青年人才驿站可享受短期免费住宿（最长可达30天）。将市镇两级人才房入住对象扩展至入乡创业大学生和来中山市创新创业的港澳青年。

为大学生返乡提供低成本创业机会

根据《芳草行动实施方案》，中山市将选育“芳草行动·乡村推介官”、办好“芳草创业集市”、推出一批“芳草驿站”等。

中山各镇街将每年开展“芳草有约”大学生乡情体验日，持续举办“青春之眼看中山”等系列活动，依托镇街特色创业平台举办“芳草创业集市”，为大学生提供低成本尝试创业机会。

值得一提的是，返乡创业大学生入驻中山市高校毕业生创业孵化基地、中山粤港澳青年创新创业合作平台、中山市大学生创业孵化基地等创业孵化平台，享受最长三年“零”租金、“零”物业管理费以及免费商事登记、人才招聘、创业融资、市场营销、法律维权等一站式创业服务。

对毕业于国家“双一流”高校、泰晤士高等教育世界大学排名前100名的境外高校并返乡工作的中山生源青年人才，还会按照政策给予奖励。

此外，中山还将建立乡村运营人才库。按照返乡大学生人才类型组建“经营人才库”“文旅人才库”“种养能人库”“乡村工匠库”等，打下人才储备坚实基础。实施“乡村新秀”举荐制度，鼓励各镇街面向赋能“百千万工程”、助力乡村振兴等方面发挥重要作用的人才，评选“乡村新秀”，由村（社区）党组织举荐，镇街党委（党工委）审定，报市委人才工作领导小组办公室备案。入选“乡村新秀”的，由镇街分三年发放共十万元生活补贴，在支持期内参照特聘人才D档享受子女入学、医疗服务、安居保障和金融支持等待遇。

中山还将深入实施人才下乡“五个一”工程。在全面完成“一村一党建指导员”“一村一选调生”“一村一乡村规划员”“一村一农业科技员”“一村一法律顾问”选派基础上，坚持条块结合，持续助力乡村振兴和“百千万工程”。

采写/摄影：南方+记者 苑世敏 通讯员 钟祖彦