近日，潮阳区人力资源和社会保障局举办“赋能劳资专管员  助力‘百千万工程’”潮阳区2024年在建工程劳资专管员业务培训会，进一步提升潮阳区在建工程劳资专管员业务能力水平，规范工程建设领域农民工工资支付行为，切实做好保障农民工工资支付工作，维护农民工的合法权益，助推重点工程项目提速增效，加速助力潮阳区“百千万工程”深入实施。潮阳区住建、交通、水务等行业主管部门、各镇（街道）人社业务负责人及60多个在建工程的项目部负责人和劳资专管员参加培训。

培训会上，潮阳区人力资源社会保障局分管负责同志作动员讲话，他强调要切实提高思想认识，当好在建项目的“管理员”、政策法规的“宣传员”、劳动关系的“协调员”；要扎实开展支付工作，严格按照国家法律法规和政策要求，认真履行支付职责，确保劳动者的工资按月足额发放；要形成欠薪整治合力，强化一盘棋观念，企业要落实好劳资管理各项制度，主管部门要落实好行业监管责任，各镇（街道）要履行属地管辖职责，并号召各单位要分工负责，齐抓共管，有效推动潮阳区根治欠薪工作取得新成效。

随后，潮阳区人力资源和社会保障局执法大队工作人员解读了《保障农民工工资支付条例》、《广东省工资支付条例》等劳动保障法律法规，深入浅出地介绍了工程建设领域的特别规定、总包单位职责及法律责任等内容，并对有关业务进行详细讲解和答疑。

参与培训的劳资专管员纷纷表示，此次培训内容丰富、讲解透彻，更好地理解和落实相关法律法规，有利于应对工作中面临的问题和挑战。

接下来，潮阳区人力资源和社会保障局将继续深化劳动保障法律法规的普法工作，不断强化对工程建设领域企业用工管理的规范指导，增强企业管理人员及务工人员的法律意识，为潮阳区劳动关系的和谐稳定提供坚实的法治保障。

来源：潮阳区人力资源和社会保障局