近年来，东莞市人民医院第三十一党支部紧紧围绕“六好”党支部创建标准，坚持“四个强化”（强化组织建设、思想建设、制度执行、活动创新），多措并举推动创建工作，不断推进党支部建设标准化规范化，为医院和东莞高质量发展贡献银发力量。

强化思想建设，提高党性修养

支部创新学习方式，坚持通过集中学习和个人自学、线上线下相结合的方式，持之以恒开展党纪学习教育，学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，认真阅读《离退休干部党员纪律告知书》，确保应知尽知、全员覆盖，切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。

线下利用市老党员驿站、虎门鸦片战争博物馆、市档案馆、广东东江纵队纪念馆等红色阵地开展主题党日活动，线上组织党员关注“离退休干部工作”“广东老干部”“严实莞家”“东莞老干部”“红楼党建”等微信公众号及“学习强国”APP。对于行动不便的党员，采取送学上门的方式确保党员思想“不掉队”。支部书记为党员讲授《党史中的纪律教育》等党课，督促党员严守政治纪律和政治规矩，自觉增强底线思维和红线意识。

强化制度执行，推进工作落实

坚持请示报告制度，实时做好退休党员离境外出的统计工作。每年向院党委和党支部党员大会汇报本年度工作总结和下年度计划，接受院党委和党员的评议监督。严格落实党的组织生活会制度，抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。

落实党建联络员制度，选派党委办公室党务干部担任党支部联络员，明确职责任务，协助老同志过好组织生活。落实党员交接制度，专人负责及时更新“广东省离退休干部服务管理系统”相关数据。落实党内关怀制度，走访慰问居住偏远、行动不便、无人照料的老党员、高龄老干部，为退休党员、职工举办荣誉退休仪式。落实《党费收缴使用和管理规定》，党员每月按时交纳党费，党费使用情况做到及时公开。充分调动支部委员和党小组长积极性，并规范使用党建活动经费，为党支部学习教育和活动开展提供有力保障。

强化活动创新，激发银发活力

支部深化“红楼白衣，晚霞先锋”品牌。一年来，支部联合在职党支部、街道社区开展了健康义诊、新春送祝福送饺子、导诊、义警、义演、义务植树等23场次，服务2486人次，叶慧芳和黄玉群受聘为东莞市民间河长，共巡河47次，叶慧芳和吴绮丽参加东莞市关心下一代工作委员会文艺队，演好、讲好莞邑故事，获得社会认可。

搭建多元平台，打造“银发”人才库，吸引支部党员、原副院长何仲佳等加入。党员孙康泰组织成立“孙康泰中医传承工作室”，采取传帮带的方式，培养多名本院优秀中医师，致力提高中医诊疗技术。

发挥“五老”作用，协助开展“红楼亲子学堂”“红楼亲子寻迹”活动31场次，共有2672名职工及其子女参加。与在职党支部（第二十六党支部）开展“1+1”结对共建，打造“同心向党，医路畅通”项目，通过“以老带新”的方式带领“医二代”每周三天在中心门诊进行导诊咨询、给老弱残患者提供陪诊服务，改善患者的就医体验。

支部参与创建的“红楼白衣，晚霞先锋”离退休干部工作品牌获评东莞市老干部工作品牌示范项目，《推行“四抓四促”工作法 激发党建工作活力—东莞市人民医院全面建强退休党支部》入选2023年广东省离退休干部党建创新案例。

退休不褪色、余热映初心。东莞市人民医院第三十一党支部将立足新时代、迈向新征程，进一步深化退休干部党建工作，以退休干部党建工作高质量发展助力谱写东莞现代化建设新篇章。

采写：南方+记者 吴擒虎

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