10月21日至22日，佛山人社部门继续抢抓人才秋招黄金期，挖掘一批优质岗位，组织多家企事业单位组团赴吉林省高校开展2024年“佛聘行动”·吉佛人力资源对接活动，进一步吸引高校毕业生来佛山就业创业。市人力资源公共服务中心主任邹璐蔚带队，分别与吉林大学、东北师范大学、北华大学等开展政校企合作交流。

前期，佛山人社部门根据东北师范大学、吉林大学、长春工业大学、长春理工大学的毕业生生源信息，组织了佛山市第二人民医院、佛山市妇幼保健院、广东职业技术学院、佛山市第一中学、中铁九局集团第三建设有限公司、佛山市海天调味食品股份有限公司等11家企事业单位参会，为高校人才带来技术研发类、博士后、教师、医生等相关岗位，年薪在9万至50万不等。

为加强佛山与吉林省高校的政校企联动对接，邹璐蔚带领佛山部分企事业单位，分别与吉林大学、东北师范大学、北华大学等进行座谈交流，深入探讨政校企合作方向。邹璐蔚向校方介绍了佛山市情及发展前景，邀请师生代表参加11月举办的“魅力佛山行”活动，沉浸式体验佛山“功夫之城”魅力。各用人单位与校方互通了人才需求和生源信息，就多渠道为学生提供实习和就业机会等达成共识。

吉林省教育厅党组成员、副厅长刘学军，长春工业大学校长张明耀一行来到佛山招聘专区，深入了解人才需求情况

佛山人社部门与长春工业大学签订校地人才合作协议

参会的佛山企事业单位提供了优厚的薪资和福利，最高税前年薪达50万元，吸引了众多学子驻足洽谈，其中顺德区第一中学外国语学校收获超200份应聘简历，佛山市海天调味食品股份有限公司、广东兴发铝业有限公司、广东原点智能技术有限公司均收获超100份应聘简历，人力资源对接活动取得了良好效果。

本次招聘活动中，顺德职业技术学院提供了20个急需人才岗位，涉及数学、物理学、机械工程、电气工程、电子等多个专业领域，成功吸引现场30名博士人才前来接洽交流。来自吉林大学马克思主义学院、目前已获副教授职称的张女士，与顺职院招聘代表进行了深入交流。她认为该学院即将升级为本科学院，在粤港澳大湾区这一改革创新前沿地，能够接触到更多更好技术和理念，有利于自己的职业发展。作为一名教育工作者，她更希望将自己学术专长向学生传授，为国家培养更多具备创新能力和实践技能的高素质人才。

市第二人民医院表示，医院正在物色“急诊科医生”，在吉林大学白求恩医学部经过八年临床医学5+3一体化专业系统规范学习的叶同学就投递了简历。

就读长春工业大学高分子化学与物理专业的孙同学，具备丰富研发经验和数据分析能力，成功应聘了广东兴发铝业的研发岗位。广东兴发铝业的人事代表非常满意，表示前来应聘的学子们知识扎实、素质高，并且感谢佛山人社此次的组团招聘，提前广泛宣传，助力企业更好地吸纳优质人才。

两天赴四校，表现了佛山招贤揽才的满满诚意。据初步统计，在2024年“佛聘行动”·吉佛人力资源对接活动中，共接洽1444名高校毕业生，其中本科学历641名、硕士学历739名、博士学历65名，共接收意向简历1021份，其中硕博人才简历超50%，实现了佛山与吉林高校毕业生跨越千里的“双向奔赴”。

下一步，佛山人社部门继续实施更加精准的引才策略，进一步拓宽招才引智的渠道。同时，通过“城市推介+现场招聘”的复合模式，“线上+线下”双轨并行，以及“省外+省内”高校全面覆盖的方式，不断优化就业服务，深化校地合作，促进资源高效整合，努力吸引更多青年才俊扎根佛山。