为充分发挥创业孵化效能，打造“内创业”“内孵化”新格局，近日中国中山留学人员创业园（下称“中山留创园”）组织长春理工大学中山研究院（下称“长理院”）的3家科研实验室核心团队召开长理院科研实验室内创业内孵化工作座谈会，致力于激发内源性创新活力，助推火炬高新区孵化育成体系提质增效。

敢于破题

探索发展新路径

目前，长理院已建立18个科研实验室，存在创新创意苗子多、但资本运作能力和市场拓展能力弱，科研带头人埋头搞研发、但成果转化“老大难”等痛点问题。座谈会上，双方围绕探索“内创业”“内孵化”新路径，激发科学家创新创业热情，进一步做好科技创新、成果转化，打通产业化“最后一公里”等方面开展深入交流。

中山留创园相关负责人为3个拟开展“内创业”“内孵化”的科研实验室详细介绍了园区的扶持政策、服务体系、配套设施和留创园（二期）规划布局，以及市、区适配初创企业的扶持政策，聚焦长理院科学家们“内创业”“内孵化”项目一对一提出施行对策和提供孵化服务。

强强联合

打造创新创业“共同体”

中山留创园副主任陈云表示，科技成果有效转化是新质生产力发展的重要切入点，解决各类硬科技“卡脖子”问题的紧迫性促使科学家们要勇于创业，寻求技术突破。而鼓励推动科学家们走出实验室投身创新创业浪潮，资金、技术、人才、渠道、市场是关键。中山留创园和长理院是创新创业的“共同体”，留创园作为中山市创新创业孵化的“火车头”，拥有20年孵化服务经验，叠加长理院强大科研资源优势，“强强联合”服务科学家们开展“内创业”“内孵化”，最大程度降低创业风险、提高创业成功率，奋力推动科研成果“黑马”突围跃升为“瞪羚”乃至“独角兽”企业。

下阶段，中山留创园将强化科技创新“先导力”、产业发展“源动力”、创新生态“融合力”，通过充分发挥桥梁纽带作用，以实现“内创业”“内孵化”为目标，做细做实各项服务，释放长理院科研实验室所在科技创新方面的巨大优势和强劲动能，推动科技成果从“实验室”走向“生产线”、走进“市场”，为助推火炬高新区加快发展新质生产力赋能蓄势。

（来源：中山火炬高技术产业开发区创新创业服务中心）