为确保我院护理人力资源在紧急状态下得到快速高效的调配，进一步提升医护人员对急危重症患者的抢救能力，近日，护理部组织开展了全院紧急状态下护理人力资源及急危重症患者医护抢救配合应急预案演练。

紧急状态下护理人力资源调配方案应急演练

　　演练模拟某临床科室夜间发生火灾危机事件，住院患者需紧急疏散，请求护理人力支援。演练以科室当班护士-科室护士长-护理总值-护理部的报告流程进行。护理总值调配双人班的科室护士，快速组成抢救小组，协助起火科室进行患者疏散。护理部立即启动全院紧急状态护理人力资源调配方案，与多部门联动，各应急梯队成员在限定时间内返回医院，对患者进行评估、检伤分类、抢救、转运等多个环节应急处置。

　　通过演练，有效提升了医院护理团队的应急安全意识，展现了护士们反应迅速、分工明确、训练有素的团队协作能力。

急危重症患者抢救应急演练

　　门急诊部与神经内科联合，模拟一名急性左心衰患者从急诊到入院过程中突发心跳呼吸骤停的医护配合抢救处置演练。演练过程展现了胸外按压、电除颤、气管插管、吸痰、呼吸机辅助呼吸、治疗用药等一系列高级生命支持技能，充分体现医护团队高效、有序的应急抢救能力。

　　演练结束后，大家对演练过程进行了全面复盘，充分听取各方意见，深入分析了各个环节的优缺点，对紧急状态下护理人力资源调配方案进行了完善，也对危重症患者的应急抢救流程进行了优化。

　　应急演练是提高护士应急处置能力的有效培训方式之一，此次演练，不仅是对全院紧急状态下护理人力调配方案以及临床护士应急抢救能力的一次全面检验，也是确保护士在面对突发事件时，能够快速有效的保护患者生命安全的实战演练。今后，我院将继续加强各种应急预案演练，不断提高护士应急处置能力，为患者提供更加及时、安全、高质量的护理服务。