近年来，广宁县司法局坚持和发展新时代“枫桥经验”，弘扬包公“和解文化”，充分发挥镇、村（社区）人民调解委员会排查化解矛盾主力军作用，扎实推进平安广宁建设。今年6月，肇庆市广宁县木格司法所活用包公“和解文化”成功调解一起工伤死亡赔偿纠纷案件。

案例回顾

2024年6月17日晚

挖掘机司机黄某在工地上班期间因突发疾病死亡。第二天，死者黄某的家属向用工方提出100万元赔偿要求，用工方认为赔偿过高，双方对赔偿金额未能达成一致，决定到肇庆市广宁县木格司法所寻求帮助。

在调解过程中，调解员首先听取了双方的陈述和意见，详细了解纠纷的具体情况。调解员发现，双方的主要分歧在于赔偿金额上。死者家属认为是在工作中突发疾病死亡的，因此要求较高的赔偿金额；而用工方则认为赔偿金额过高，不合理。

由于死者家属情绪较为激动，调解员立即运用包公“和解文化”中“以和为贵”调解理念，对双方进行耐心的劝解，先稳定死者家属的情绪。再运用“致力中和”调解理念，站在第三方中立角度，针对双方的诉求和分歧进行调解劝和，调解员向双方当事人解释了相关的法律法规和道德准则，指出了各自的责任和义务，并提出了多种调解方案，双方仍然不肯让步。

调解员见双方僵持不下，及时运用“和而不同”调解理念，把双方当事人分开进行调解，积极寻求双方利益最大公约数，双方逐渐认识到各自的责任和利益所在，并表现出一定的让步意愿。经过多轮协商和沟通，双方最终达成了一致意见：由用工方一次性向死者家属支付丧葬补助金、保险金、供养亲属抚恤金、一次性补偿金等共60万元，并承担死者医疗费及尸体存放费用。死者家属收取用工方的赔偿费用后，双方握手言和，并在调解协议书上签名确认，本次工伤死亡赔偿纠纷得到圆满解决。

（双方签订调解协议）