现有技能人才126.42万人，约占宝安区总人口的四分之一和深圳市技能人才规模总量的三分之一；高技能人才约46.11万人，其中高级工约27.50万人，技师及以上约18.62万人……10月12日，2024年宝安区终身学习活动周启动，宝安区首次对外发布技能人才数据。

近年来，区职业训练中心聚焦全区350万就业人员技能提升，全面开展素质类、就业类、生活类终身职业技能培训，并创新启动中德智能制造实训基地和终身职业技能培训学院（三院三中心）建设，实现终身职业技能培训全覆盖。

“终身”培训体系助力打造人才高地

健全终身职业技能培训制度是国家促进就业、实业立国的重要战略决策。宝安区职业训练中心积极构建贯穿劳动者学习工作终身、覆盖职业生涯全程的终身职业技能培训体系，以更好地响应和服务宝安产业转型升级、发展新质生产力和基层社会治理的需求。

在培养紧缺高技能人才方面，该中心认定终身职业技能培训载体和企业实训基地64家；围绕宝安世界级产业集群，针对性制定37个行业紧缺培训项目及补贴标准，创新建设“百校千企”产教服技能人才培养联合会（联盟），深化新型学徒制培训，积极指导企业开展订单式培训、自主培训、政府补贴培训等。

在提升市民生活类技能方面，该中心构建微信公众号、小程序、大篷车、现场滞留教育、电视台、知识竞赛等“六位一体”的培训模式，以安全、健康、反诈等为主线课程，高效推进“宝安第一课”常态化培训。同时，服务银发经济发展需要和市民需求，深入开展养老护理、健康照护、心理健康、烘焙制作等各类民生培训进社区，纵深推进广东“三项工程”，并多年坚持举办“全民终身学习活动周”以及“终身学习节”系列活动，年培训居民超300万人次。

每年，18.5万人次在宝安“充电”

技能成就未来，人才决定成败。宝安区职业训练中心内引外联，联合深圳鹏城技师学院、德国史太白基金会、香港职训局等国内外优质教育培训资源，稳步推进“宝安终身职业技能培训学院”规划建设，指导各行业协会、龙头企业和培训机构开展各类产业技能人才培训，年培养18.5万人次，聚力抢占人才“智”高点。

同时，紧紧围绕“再造一个新宝安”的迫切所需，深入推进四大专项行动——

针对产教融合，开展“远航行动”。该中心试点实施“专业共建”或“企业冠名”订单式培养；搭建“宝安区百校千企产教服平台”，今年组织宝安110家重点企业，远赴重庆、广西、贵州、湖南等地职业院校，开展校园选才系列活动，已促成21家宝安企业与21所职业院校签订23份校企合作协议，建立校企合作基金110万元；举办“实习+就业”双选会70场，服务企业287家，助力企业接收职业院校实习生近万人。

针对重点产业，开展“领航行动”。重点针对“5+1”世界级产业集群，联合行业协会、龙头企业，分产业、分类别打造职业技能训练生态链。其中，已开展新型学徒制培训，培养近万人；组织开展超高清视频显示、工业互联网技术、智能终端和智能制造等产业高技能人才培训61班次，培训3328人。

针对新职业新工种，开展“启航行动”。重点针对云网智能运维员等19个新职业，28个新工种，以及宝安区新业态新职业（低空经济、人形机器人等），开展针对性培训，年培训技能人才1000人次以上。

针对专精特新产业，开展“护航行动”。联合深圳职业技术大学共建宝安鸿蒙专精特新产业学院，积极对接深开鸿等行业龙头企业，构建六大数字技术生态链产业人才培养和实训体系，年培训技能人才1000人次以上。

撰文：王悦