近日，中国人力资源开发研究会发布《2024年人才友好型城市研究报告》（下称《报告》），评选出2024年人才友好型城市总榜单（全国50强），其中佛山表现优异，强势入围。

《报告》还分别形成了2024年最具人才吸引力城市分榜单（全国50强）和2024年最佳人才发展生态城市分榜单（全国50强），佛山均榜上有名。

《报告》由中国人力资源开发研究会联合业界和学界的多家权威机构共同撰写，通过深入挖掘互联网求职搜索、招聘和社会现状数据，结合大数据、AI技术，构建创新、科学、全面的人才友好型城市量化评估指数体系，科学分析、系统评估我国城市人才友好度。

近年来，佛山对人才的吸引力越来越强。图为佛山城市鸟瞰。

一份榜单，看佛山“拉满”的城市魅力值和人才引力波从何而来？

“国以才立，政以才治，业以才兴”，人才是我国经济社会发展的第一资源，在综合国力竞争中越来越具有决定性意义。

在推动城市高质量发展、推进城市治理体系和治理能力现代化的过程中，人才无疑是城市发展最关键也是最急缺的要素，谁能在人才竞争中占据优势，谁就能在未来的发展中赢得先机。

榜单中的佛山，在人才吸引力和人才发展生态方面表现优异。换句话说，就是在各方面对人才足够“友好”。

——“友好”的经济实力。2023年佛山GDP超1.3万亿，以全国万分之四的土地，创造出超全国百分之一的地区生产总值；是广东经济第三城，在全国大中型城市经济社会发展中排名靠前。

——“友好”的工业家底。佛山拥有装备制造、泛家居2个万亿级产业集群和10个千亿级产业集群，31个制造业大类应有尽有，9成产业可以实现完全自我配套。

——“友好”的民营经济活力。经营主体超170万、国家高新技术企业超1万家，规上工业企业超1万家。

——“友好”的创新氛围。今年，佛山共有7家单位获批设立博士后科研工作站，获批设站数量位列全省第三。截至目前，佛山全市博士后科研工作站67个、企业博士后工作站分站70个、省博士后创新实践基地39个，数量居全国地级市前列。

——“友好”的营商环境。2021年以来，佛山把打造一流营商环境作为“一号改革工程”，积极构建“益晒你”企业服务体系，让企业安心放心发展让人才近悦远来，助力高质量发展取得新成效。

今年7月，佛山在中央广播电视总台发布的《2023城市营商环境创新报告》中，入选2023城市营商环境“年度创新城市”，特别是在“创新要素完善”“监管机制创新”两个维度走在全国前列。

今年以来，中国人力资源开发研究会人才友好型城市研究课题组依托互联网大数据，结合AI技术构建全面的人才友好型城市量化评估指数体系，在全国范围内科学评估人才引进、培养、服务及生态环境建设等方面综合表现，最终形成《报告》。

《报告》分析显示，佛山成功入选前50强榜单城市，充分展示了新时代下人才战略的最新成果。

人才的涌入，不仅有力推动了城市自身的经济发展，也为区域和全国范围内的人才流动和优化配置提供了有力支持。

目前，佛山全市人才资源总量达245万人、博士超7000人、领军人才超400人，人才活力奔涌。

未来，佛山还将在职业发展、公共服务、产业创新、生活品质等各领域，为人才打造宜居宜业的幸福之城。

采写：南方+记者 王蓓蓓

摄影：南方+记者 戴嘉信