争夺人才，南海再出招。9月25日，南海区“万企进校园”系列首场活动走进佛山大学，现场签署3个校地合作项目，并为“南海十校百师引才推荐官”代表颁发聘书。

未来，南海区“万企进校园”系列活动将持续链接省内外高校和企业，年内铺排38场专题招聘，举办13场职业指导、创业服务进校园活动以及供需对接会等，以校地合作为切入点，有效衔接资源，推动人才就业在南海。

“南海求贤若渴！”南海区区长王勇表示，南海因制造强区而有实力、因科创引领而有动力、因社会开放而有活力、因城市时尚而有魅力、因校企互动而有合力、因就业创业而有张力，共同形成南海的“人才引力”。

佛山大学内，专场招聘会人头涌涌。   黄艳姿 摄

再增3个校地合作项目

当天下午2:30，佛山大学仙溪校区C区教学楼前的专场招聘会人头涌涌，不少在校的大四学生，以及已离校的应届毕业生在招聘摊位间穿行，查看招聘岗位、要求、薪资待遇。现场招聘人员也主动出击，向驻足的学生介绍企业，询问对方求职意向。

现场可以看到，本次专场招聘会分为“数字经济人才区”“精密智造行业区”“综合类招聘区”三大专区，共有企业60家，其中包括行业“隐形冠军”企业、“专精特新”企业17家，上市企业13家。共提供职位176个，岗位1487个，最高年薪可达40万元。当天，企业现场收集简历超1600份，达成就业意向超420个；直播带岗在线收看观众超24.4万人，收到简历投递超330份。

“‘万企进校园’首场活动选择在佛大举行，不仅为我校毕业生搭建了与用人单位沟通交流的良好平台，也为我校今年毕业生高质量充分就业工作开了个好头。”佛山大学党委副书记钟飞健表示，这一活动将进一步深化校地融合发展，推动更多的佛大学子选择南海、扎根南海、服务南海。

事实上，今年以来南海全面推进校地合作。今年6月，南海区第十九届校企合作洽谈会开进广州市机电技师学院，南海区38家企业与广州地区18家院校开展供需洽谈，精准对接广州丰富的技能人才资源。7月，南海全面深化校地融合高质量发展行动，与区内10所高校（高职）全面深化战略合作。8月，南海开启“万名学子进企业”系列活动……

九江酒厂与佛山大学签约开展“揭榜挂帅”科技攻关项目。 黄艳姿 摄

“万企进校园”系列活动，是南海全面深化校地融合的又一动作。现场，九江酒厂与佛山大学签约开展“揭榜挂帅”科技攻关项目，通过合作研发智能化生产设备等方式，共同解决食品企业生产技术难题；南海区家具行业协会、广东职业技术学院、迪奥比家具有限公司签约共建行校企产教融合实训基地项目；中科安齿、广东省机械技师学院签约共建高技能人才培养基地，并设立专项奖学金，进行校企双制、“工学交替”联合人才培养。

组建十校百师引才推荐官队伍

当天会议现场，南海还为10所高校（高职）的引才推荐官代表颁发了聘书。

据了解，本批推荐官由佛山大学、华南师范大学、广东东软学院、广东轻工职业技术大学、广东艺术职业学院、广东理工职业学院、佛山市技师学院、广东职业技术学院、广东环境保护工程职业学院、广东省机械技师学院10家高校，共计101名就业工作相关负责人员组成，涵盖校领导、院系领导、就业创业中心负责人及辅导员等。

当天南海还为10所高校（高职）的引才推荐官代表颁发了聘书。  通讯员供图

作为校企合作的媒介，推荐官将助力推动高校科技人才流动、成果转化与南海创新链、产业链、资金链、人才链有机衔接。具体而言，一方面南海企业通过推荐官们深入院系，实现“点对点”精准链接，直面所需专业学生，切实打通引才“最后一米”，提高企业引才准确性、选择覆盖面。

同时，推荐官可以院校特色专业为依托，链接南海区内方向对口的企业“按需下单”，院校根据企业需求订立人才培养方案，组建“订单式”培养班级，促成校企双方在课程设置、师资配备等方面全方位合作，赋能院校高效输送人才，解决区内企业定制化引才需求。

另一方面，推荐官还将通过有效的对接、引荐，助推院校科技人才在南海广袤的产业基础上建立科技成果转化新机制、产学研合作新模式，促进高校（高职）科技成果升级、转化落地。

值得一提的是，当天南海联合区内超20家市场经营主体，向佛山大学赠送了1000张足球中甲联赛（南海）票。而包括佛山大学在内，南海将为属地高校大学生群体提供文旅优惠票21640张，包括西樵山景区消费项目、里水花月夜游船系列项目、中甲球队南狮体育赛事票、游泳场馆票、电影票等，支持更多学子游南海、爱南海、留南海。

六力合聚形成南海“人才引力”

“大学生是南海宝贵的财富。”王勇表示，南海对于人才的争夺向来不遗余力，而现在的南海，比以往任何时候都更需要人才，也更渴求人才。

求贤若渴的南海，如何打造“人才引力”？王勇表示，南海因制造强区而有实力，因科创引领而有动力，因社会开放而有活力，因城市时尚而有魅力，因校企互动而有合力，因就业创业而有张力，而这一切，共同形成了南海的“人才引力”。

南海区区长王勇讲话。 黄艳姿 摄

具体而言，南海因制造强区而有实力，体现在南海的GDP接近4000亿元，工业总产值超过1万亿元，经营主体超73万户，相当于每5个人里就有1个老板。拥有超5万家制造业企业，年产值在200亿元以上的产业集群有16个，这些强大的制造业基础为人才施展才华创造了条件。

因科创引领而有动力，体现在南海拥有包括季华实验室、仙湖实验室在内的33个科创平台，以及比比皆是的高层次人才的科研项目。而有人才，才有科创，也才使南海的产业、城市发展有动力。

因社会开放而有活力，更多体现在人口的持续增长：南海现有户籍人口179万，但常住人口超过367万。近10年来，南海常住人口增长了100万。

因城市时尚而有魅力，则是近年来南海着力推动人文经济发展，举办大地艺术节、推出“水上南海”发展计划、打造湾区演艺新高地等一系列行动，让南海这座城市更时尚，更有魅力。

因校企互动而有合力，“今年南海大力推动校地合作，让企业跟学校相向奔赴。”王勇表示，目前校地合作按计划推进中。而作为其中一环的“万企进校园”，也将在佛山大学专场后，在今年四季度铺排38场各类专题招聘，组织南海企业参加清华、浙大、港大、澳门大学等全国知名院校的直播带岗活动，精准引才。同时，举办13场职业指导、创业服务进校园活动，助力大学生高质量就业。

因就业创业而有张力，则基于南海庞大的人才队伍——目前南海已有各类人才63万人，技能人才42.8万人，其中高技能人才15万人。王勇表示，人才的就业创业为南海经济的高质量发展提供一个强有力的支撑，未来南海将持续锻造和强化南海的“人才引力”，继续在新一轮的人才争夺战中成为人才流入地。

撰文：黄艳姿 陈镕