9月25日晚，禅城举行“才商聚禅城，科技创未来”——人才·企业家·科技共融之夜活动，向支撑高质量发展的英雄才俊致以最高礼遇。当前，禅城正着力打造“金禅”人才服务体系，进一步推动人才扎根禅城创新创业，让广大英才感受“六最”禅城的魅力与无微不至的关怀，与禅城实现高质量发展的双向奔赴。

2024年，禅城区一体化整合线上线下人才服务资源，加快打造具有禅城特色的“金禅”人才服务体系，让城市与人才共生共荣。

打造“金禅”人才服务体系，禅城从五大方面四大措施着力。

完善人才服务政策。禅城积极加强顶层设计，完善“1+N”人才政策体系，创新人才认定方式，将全区所有人才（新引进人才及存量人才）纳入认定范畴，给予人才荣誉、享受同等服务。

优化人才政务服务。拓展政务服务阵地，建设镇街全覆盖的“益商人才服务专窗”；增加政务服务项目，设立人才认定线下服务窗口，线上增设代办渠道；优化政务服务场景，在区人才“一站式”服务专区推出“周末不打烊”等特色服务。

加强人才公共服务。为了让广大人才近悦远来，安居乐业，禅城在医疗、教育、法律、金融、安居、文体、人才阵地等方面，构建起全方位的公共服务体系。

创新人才科创服务。为了让人才的聪明才智顺利转化为新质生产力，禅城专门提供了科技创业“一条龙”服务、科技成果转让“经理人”服务，以及技术理论“应用化”支持服务。

丰富人才品质服务。禅城还搭建“U享生活”人才服务网，推出人才专属“VIP品质”服务，推行人才消费积分模式，拓宽人才在禅生活地图，打造高品质的人才生活服务圈。

禅城还建立起人才生活服务矩阵、优化“人才一件事”小程序、规范人才服务专员服务标准、加大人才服务品牌推广力度四大保障措施，进一步擦亮“金禅”人才服务品牌。

人才服务是人才生态建设的重要保障，打造“金禅”人才服务体系，是增强禅城对人才吸引力，提升禅城核心竞争力的重要举措。禅城正以最高礼遇，诚邀广大人才扎根禅城，与城市实现“双向奔赴”。

采写：南方+记者 阎锋

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