佛山第三个“人才日”“企业家日”到来之际，位于佛山市禅城区的有研（广东）新材料技术研究院（下称“有研广东院”）再传喜讯，有研广东院科学家梁剑文和肖必威连续三年入选全球前2%顶尖科学家榜单。

“这是研究院厚积薄发的成果，也离不开禅城政府的支持。”有研广东院院长李腾飞接受南方+专访时表示，落地禅城三年以来，有研广东院致力于打造高端科创平台，并享受到当地全面且贴心的服务，吸引聚集了一批核心科研人才，为禅城培育新质生产力注入源源不断的新动能。

聚集人才，促进科研成果转化落地

南方+：人才是科技创新的核心支撑。有研广东院在引进和培育高端人才方面有哪些举措和成效？

李腾飞：产业科技创新，人才是关键。吸引人才，我觉得首要的是打造平台。依托有研科技集团对人才较强的吸引力以及在大湾区的战略部署，有研广东院根据人才的特点，结合研究院发展战略，为人才制定明确的发展规划和路径，提供让他们施展才华的空间和舞台。

第二，针对人才的需求，我们还配套了硬件设施和软件服务，为整个研发团队给予全力的支持，让他们落地佛山禅城免除后顾之忧。

第三，在机制和组织模式上，研究院给予人才充分支持。比如我们有针对性的配备运营力量，构建复合结构的人才梯队，让人才能够心无旁骛地各展所长。

最后，非常关键的是，市、区两级对人才关注的重点、提供的政策支撑，通过研究院的平台落实在每位科研人员身上。

通过引培并重，研究院的人才集聚效应已逐步显现，目前拥有从业人员超110人，硕博比例达六成，高级职称以上人才超30%。其中，5人入选国家高层次青年人才计划，2人入选全球前2%顶尖科学家榜单，1人获评中国有色金属协会杰出青年工程师，1人获评省市区三级“最美科技工作者”，为研究院的持续发展夯实了人才基础。

研究院的人才集聚效应已逐步显现，目前拥有从业人员超110人。罗湛贤 摄

南方+：在一大批高科技人才的努力下，有研广东院取得了哪些成果？

李腾飞：落地禅城以来，有研广东院确立了固态电池研发、燃料电池研发、氢能材料与技术研发、先进电子功能材料研发、动力电池检测、有色金属新材料新技术拓展研发等六大方向，陆续引进了一批核心高端人才，筹建近2万平方米的研发和工程化基地。

其中，经过三年建设，我们已建成华南地区具有独特服务能力的动力电池检测机构，并在今年内将实现公司化落地。推动国内领先的钠离子电池正极材料注册成立公司，并在禅城建立规模化生产线。同时获得国家在全固态电池领域的专项支持，未来在禅城建立相应的材料生产线。

“禅城服务”营造全社会重才氛围

南方+：今年是有研广东院落地禅城的第三年，如何评价当地的人才发展和服务环境？

李腾飞：这些年来，我们明显感受到禅城的人才服务的体系在不断迭代、优化。

在政务服务方面，禅城建成了佛山首个“人才一件事”数字化服务平台，大幅提升了办事效率。

在人才政策方面，围绕人才的需求，禅城不断完善相关政策，近期又相继出台“金禅”人才服务政策和“1+N”科技政策，政策对人才的认定和服务更细化、针对性更强。即使在当前地方财政相对紧张的背景下，禅城依然大力支持有研广东院等创新平台的发展，不管是小试验证、中试培育，还是未来战新产业集群的落地，都增强了人才扎根在这里发展的信心。

在发展平台方面，近年来，禅城重点打造的南庄高端精密智造园、数字经济创新集聚区等产业平台，都为人才的就业创业、发挥所长提供重要的支撑。

有研（广东）新材料技术研究院落户禅城三年，致力于打造高端科创平台。罗湛贤 摄

南方+：禅城重视人才，还体现在哪些方面？

李腾飞：禅城的人才工作既从大处谋划，也从小事着手，涵盖了各个方面。研究院落地之初，相关部门全力帮助我们在落地产地、工商注册等方面给予极大的支持和便利。随着我们引进的人才越来越多，相关部门又积极为我们沟通协调人才子女入学等“关键小事”，让人才得以安心做好“发展大事”。

此外，禅城还组织了人才方阵行通济，青年人才交友联谊等各类交流活动，让他们感受禅城的人文历史和社会风貌，提升在这座城市工作生活的获得感和幸福感，营造起全社会重才爱才的良好氛围。

采写：南方+记者 罗湛贤

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