9月6日上午，东莞市厚街医院第十二届职工代表大会四次会议在应急楼五楼会议厅顺利召开。我院党委书记黄晓芸，副院长廖伟强、方建华、陈鼎兴、黄华生等院领导与来自全院各科室的职工代表肩负全院职工的重托，以饱满的热情齐聚一堂，履行代表职责，共谋医院发展大计，共绘医院发展蓝图。

上午9:00，第十二届职工代表大会四次会议预备会准时召开。在预备会议上，全体代表听取了大会筹备工作情况的报告，选举大会主席团，并通过大会议程、大会代表资格审查小组成员名单、大会预算小组成员名单，听取了代表资格审查小组关于代表出缺情况的报告。

上午9:45，第十二届职工代表大会第四次全体代表会议在雄壮的国歌声中正式开幕。

▲厚街医院党委书记黄晓芸致贺词

我院党委书记黄晓芸代表医院党委致贺词。黄晓芸表示，2024年是医院抢抓机遇、实现高质量发展的关键一年，尽管医院在党建、运行、学科发展等方面取得了成绩，但仍面临诸多困难和体制机制障碍。她强调，面对新形势、新目标、新任务，全院上下需不忘初心、牢记使命，努力走出具有厚街医院特色的创新发展之路。黄晓芸指出，职工代表大会是医院民主管理的重要体现，本次会议将审议多项重要文件，希望代表们以高度责任感和使命感，认真履行职责，积极建言献策。她相信，在大会主席团的带领下，代表们将不负重托，完成各项任务，将职代会开成一个凝心聚力、求真务实、开拓奋进的大会，进一步凝聚职工智慧力量，鼓舞斗志，构建医院高质量发展新格局。最后，黄晓芸预祝职代会取得圆满成功。

▲厚街医院副院长廖伟强作关于代表出缺情况报告

▲厚街医院副院长方建华主持会议

▲厚街医院副院长陈鼎兴

▲厚街医院工会主席陈丽江

▲总会计师伦启华解读财务政策

▲四个代表团分组讨论

随后，与会代表分成四个代表团，对《东莞市厚街医院章程（2024年修订案）》、《东莞市厚街医院2024年财务预算调整草案的报告》、《东莞市厚街医院2025年财务预算草案的报告》、《2024年东莞市厚街医院绩效工资核算调整方案》等议案进行了热烈的讨论和审议。代表们以高度的责任感与使命感，认真履行代表职责，畅所欲言、各抒己见、建言献策，对各项报告进行逐份审议。

▲现场投票表决

上午11:25，在职代会第二次全体代表会议上，与会代表一致表决通过《东莞市厚街医院章程（2024年修订案）》、《东莞市厚街医院2024年财务预算调整草案的报告》、《东莞市厚街医院2025年财务预算草案的报告》的决议，并同意《2024年东莞市厚街医院绩效工资核算调整方案（征求意见稿）》的立项。

▲党委书记黄晓芸作总结发言

最后，党委书记黄晓芸在厚街医院第十二届职代会四次会议闭幕式上作总结发言。黄晓芸在讲话中指出，大会成功审议并通过了《东莞市厚街医院章程（2024年修订案）》、《东莞市厚街医院2024年财务预算调整草案的报告》、《东莞市厚街医院2025年财务预算草案的报告》以及《2024年东莞市厚街医院绩效工资核算调整方案》，充分展现了代表们的政治热情、责任担当和奋发向上的精神风貌。她强调，2024年是医院改革创新、强基固本、全面提升的重要一年，全院上下要抓住机遇、乘势而上，为实现医院发展新跨越而努力奋斗。

黄晓芸提出四项重点工作：首先，要夯实根基，引领奋发再向前，通过学习贯彻党的二十大精神，健全长效机制，深化党建与业务融合，强化党建引领学科发展，对照国考指标找差距、补短板。其次，锚定目标，凝心聚力再冲刺，面对DIP付费改革等新形势、新挑战，要坚定发展信心，找准定位，精准定标，铆足定力，抓住东莞市应急医院建设的发展机遇。第三，筑牢防线，正风肃纪再净化，加强纪律建设，落实科主任“一岗双责”，强化党员干部廉洁自律意识，营造廉洁奉公、遵纪守法的良好氛围。最后，振奋精神，砥砺前行再出发，推进医教研协同创新发展，破解前进道路上的难题，提升医疗服务质量，努力打造有温度、有能量、有口碑的三甲医院。

黄晓芸强调，全院职工是一个命运共同体，加快东莞市应急医院建设、推进医院高质量发展是每一位厚医人的共同责任。她号召全院职工以新风貌迎接挑战、以新举措破解难题、以新思路谋求发展，为全面完成2024年各项任务目标拼搏前行，为实现医院发展新跨越而努力奋斗。

会议在热烈和谐的氛围中圆满结束。本次职代会是一次凝心聚力，共克时艰，推动医院发展行稳致远的大会。会议对我院今年的工作任务、工作目标及医院未来建设的蓝图做了认真规划，对把握大局、提高效率、促进发展具有十分重要的意义。

抓住机遇，乘势而上，为实现医院发展新跨越而努力奋斗。厚医人将不负党和广大人民群众重托，谱写公立医院高质量发展新篇章，为医疗卫生事业贡献厚医力量！