佛山市高明区始终把做好退役军人安置工作作为一项政治任务来抓，严格落实各项安置政策，目前，高明区已全面完成7名政府安排工作退役士兵安置任务。近日，高明区退役军人事务局组织欢送安置人员报到入职，由分管领导带队，组织退役士兵到安置单位报到，并与接收单位进行交接会议，从落实岗位待遇、签订劳动合同（聘用合同）、社保对接和人员培养等方面向各安置单位提出了要求，指导安置单位做好长效跟踪管理培养工作。

提高政治站位，部署早、谋划实。高明区委区政府从讲政治的高度部署推动退役军人安置服务保障工作，区移交安置小组统筹部署，各成员单位密切配合，牢固树立全区安置“一盘棋”思想，召开专题会议研究部署安置工作，切实做到认识到位、组织到位、措施到位。根据退役士兵安置政策及机构编制管理实际，争取央企、市属国企岗位，克服编制紧缺带来的安置困难。

全面落实政策，保公平、促满意。切实落实退役士兵安置相关政策，充分做好公开选岗的前期准备工作，对退役士兵档案审核、量化评分做到精准无误，并经本人签字确认后进行公示。按照公平、公开、公正的原则，严格选岗工作程序，全面推行执行量化评分加考核分总分排序选岗，公开选岗前，向退役士兵详细介绍待选岗位的工作职能和满足条件，并积极与接收单位做好协调对接，确保移交安置工作风清气正，确保了部队、退役军人、接收单位“三满意”。严格执行退役士兵安置有关规定，依法保障待安置期间的各项待遇，维护退役士兵合法权益。

突出教育管理，强服务、提水平。加强待安置期间的培训教育管理，依托广东省退役军人e学院，以党的创新理论、退役军人法律法规、信息安全保密、公文写作等为重点，6月24日，在高明育安职业培训学校组织7名由政府安排工作退役士兵开展为期一周的转业士官适应性培训通过培训，进一步提升退役士兵适应新岗位的能力。严格按照相关规定做好供给、行政、组织关系转接，协助办理落户等相关事宜，确保退役士兵各项待遇快速高效落实。