网民“荷花”

办理失业金需要提供哪些资料？

中山人社部门

▶ 办理定期失业金业务，需要提供本人身份证或社保卡，审核后的失业金将发放至本人社保卡；如没有办理社保卡的需提供本人的银行存折（卡）。

▶ 如果2014年7月前在我市参加失业保险的，还需提供本人户籍证明（首页和个人页）。

▶ 涉及短期参保（在单位参保6个月以内）还需提供解除劳动合同证明和工资发放流水等证明材料。

网民“喜洋洋”

怎么查询失业金待遇和领取期限？

中山人社部门

▶ 通过“粤省事”微信小程序办理失业保险金资格核对手续可以查询到相关信息。

（菜单路径：粤省事-社保服务-失业-失业保障-失业金待遇申领-失业保险金资格核对手续）

网民“迎春”

职工产假期间的工资怎么发放?

中山人社部门

▶ 根据《中山市人民政府关于印发中山市职工生育保险办法的通知》（中府〔2022〕25号）第二十条规定，如果符合规定享受生育津贴的，则由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，再由市医保机构按照规定拨付给用人单位。生育津贴视同用人单位已经支付相应数额的工资。如果生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

▶ 如果用人单位未参加生育保险或者欠缴生育保险费导致不能享受生育津贴的，由用人单位按照原工资标准支付产假工资。

▶ 职工原工资标准，是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。

▶ 职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按照其实际参加工作的月份数计算。