党员志愿骨干作为团队的核心力量，在基层治理中发挥着重要作用，为进一步提升党员志愿骨干的服务技能和“创熟”硬实力。8月30日，桂城党员志愿服务队和桂城党校探索新的互动学习模式，发挥典型示范带动作用，联动开展桂城街道党员志愿服务骨干能力提升班，组织50余名社区党员志愿者骨干、新入职公务员，前往桂城典型社区开展互访互学活动。

文化是一座城市的根脉和灵魂。培训首期以“文化IP打造”为主题，通过提升志愿骨干在项目打造与文化品牌宣传的能力，鼓励骨干们讲好桂城的本土文化和治理经验，让“文化+志愿”成为推动社区治理的“新引擎”。

走进“家门口”的导赏路线

    “小桥流水人家，古色古香古祠堂”。走进叠南社区，浓浓的历史人文气息扑面而来。结合非遗文化、悠长村史、特色古建筑，叠南社区打造茶基村特色导赏路线。在社区导赏员的带领下，党员志愿骨干们在叠南村史馆体验喜庆欢祥的十番锣鼓、在笔直相扣的古巷道感受古村气息、在茶基村廿四坊龙船漂移文创社欣赏栩栩如生的龙头模型，沉浸式感受着乡土文化的深厚底蕴和独特魅力。

与叠南社区不同，平北社区积极链接传统手艺厂企加入社区文化导赏体验点。在红木家具厂负责人梁烃森先生的细致介绍下，骨干们近距离学习到红木家具的选材、制作工艺和背后的文化内涵，以及非物质文化遗产的保护与传承现状。

“原来我们家门口就有这么多优秀文化和导赏路线，真是让人眼前一亮！”中汇社区陈秀仪感叹到。桂城街道一直致力于桂城文化IP打造和导赏研学路线的设计，为人文产业、城市发展注入满满活力。

以优质文化赋能社区治理

本次培训目的，是希望在互访互学中激发志愿者骨干对“文化+志愿”的思考，充分发挥文化创新在推动乡村振兴和基层治理中的重要作用。

大圩社区坚持把繁荣社区文化作为实施社区治理的铸魂工程，打造“旧圩”文化IP，通过深挖社区文化资源、传播老字号品牌，加深群众对社区历史的认识，持续激发社区文化活力。同时积极发挥文化引航基层治理作用，组建文化导赏团队和圩日巡逻志愿服务队，凝聚人心、淳化民风，以优质文化赋能社区基层治理，让文化软实力成为推动社区基层治理的“新引擎”。

平北社区也以洪拳武术为切入点，打造“党建+武术"的文化IP，创新参与载体，培育一支由12名党员组成的武术骨干服务队以及组建100多名洪拳学员队伍，使这些亲子家庭、群团组织在洪拳武术文化传承的过程中，也广泛参与在社区治理当中，在社区营造互助友爱的良好氛围。

运用新媒体提升宣传高度

“好的摄影作品比文字更加直观、更具有真实魅力”，本次培训还邀请了桂城志愿者学院陈灿宏老师，为志愿骨干们提供视频剪辑专业指导，课堂中陈老师他结合自己丰富的实践经验，从选题策划、拍摄技巧、剪辑软件操作等方面进行了深入浅出的讲解，并现场演示了如何制作一段高质量的宣传视频。骨干们纷纷表示，这次培训明白了新媒体的优势，也激发了他们在文化宣传领域的创新思维和动手能力。

“希望大家能够学以致用不断沉淀，挖掘社区特色与盘活资源，通过志愿服务激发基层治理新活力，推动我街道冲刺千亿镇街、“百千万工程”、基层治理迭代等工作提质增效。”街道党建和组织人事办公室主任傅美玲对本次培训寄予了殷切的期望。

2023年起，桂城党员志愿服务队致力于强化志愿骨干队伍建设，开展一系列能力提升培训。今年，服务队将聚焦桂城自身，搭建平台加强各社区志愿骨干的横向交流，并开展乡村振兴、基层治理等主题的互访互学活动，扩大资源优势，不断擦亮桂城党员志愿服务这张名片，推动“志愿红”成为城市最温暖的底色，以“现代化治理”赋能桂城城市高质量发展。 

【供稿】桂城街道党建和组织人事办公室

【审核】中共桂城街道工委党校