8月16日，桂城城市论坛话筒传递至第三站桂雅社区。在“新老街长齐支招  打造活力新街区”城市论坛分享会上，桂城街道团工委代表、桂城街道应急管理办公室代表、桂雅社区党委书记和街长队伍代表、一众青年档主、厂企管理员等围坐一堂，各抒己见。围绕街长队伍建设，产业街区、园区发展过程中面临的老问题和新变化展开交流探讨，为基层治理焕发新活力。

论坛合影

精细化治理，让厂企园区更有温度

桂雅社区位于南海区政府西北面，辖区面积2.3平方公里，辖区内现有企业约629家，主要以服务业和制衣厂为主。其中制衣厂集中于南二路与佛平二路一带。当时，制衣厂大都以小作坊的形式生产，尤其是南二路12、14、16街工业园区制衣厂聚集，随着时间推移，管理混乱的问题逐渐显现。

桂雅社区代表与街长队伍、厂企管理者等筹备商铺志愿互助会

吸取2018年南二路制衣厂火灾经验教训，桂雅社区在街道领导下充分动员基层党员参与社区治理，结合党员设岗定责工作，将楼长自治模式推广至工厂，实行“街长制”，通过建立街区商铺微信群，完善议事规则、商铺公约，规范化搭建公共议事平台等，让街区工人与管理层形成和谐共治的社会治理格局。

街长队伍参与治理行动

桂雅社区工作人员与街长队伍、厂企员工共同参与反诈行动

聚焦治理难点，共谋解决方案

随着经济发展，新旧街区也在不断发展变迁，随之而来的是新的治理难点和挑战。论坛上，厂企管理人员、制衣厂街长代表张跃文分享道“南二路街长队伍多为厂企工作人员，大家恒常结合消防安全、安全生产、厂企员工意见收集等开展巡查行动，并定期结合频发问题开展议事会。但针对一些顽固问题，仍需各方支招。”在开展日常巡查工作中，街长们发现，街区电动车乱停放、厂区电动车充电管理依赖性强等消防难点顽固，仅仅依靠社区工作人员、街长队伍劝导监督仍难以断根。

厂企管理人员、制衣厂街长代表张跃文（右一）分享

对标问题，桂城街道应急管理办公室（消防救援）副主任戴雄杰结合消防案例分析“厂企是街区园区消防安全大主体，而每位厂企成员更是个人生命安全的第一责任人，意识上的放松依赖，只会提升火灾风险。”他指出，目前在职能部门和社区的合力下，辖区喷淋系统、防火感应等消防设施已愈加完善，但硬件提升的同时，更加要注重消防意识的提升。

桂城街道应急管理办公室（消防救援）副主任戴雄杰（左三）分享

各企业商铺要主动自查消防设施，加强员工培训，保障消防设施“有用、能用、会用”三者缺一不可。结合社区“街长制”优势，街长队伍、企业等可以主动与社区、职能部门反馈需求，通过开展联合演练等方式，共同提升应急能力，保障人民群众生命财产安全。

桂城街道应急管理办公室巡查一组组长何健滔（右二）分享

不单是消防管理，街区厂企、园区企业还需要重视消除安全生产隐患。桂城街道应急管理办公室巡查一组组长何健滔从人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素、监管的不安全情况四点切入补充“企业员工、厂企商铺责任人在生产经营过程中还需要留意企业生产物料放置安全性、生产流程安排合理性等问题，与社区工作人员、企业管理人一起拉好安全生产防线。”以案例为引，何健滔组长还现场科普了安全生产方面的注意事项和事故防范因素，号召现场各位厂企代表、员工重视权利与义务的关系，齐齐参与治理行动。

街长队伍青力量，齐守护园区发展

生猛出彩，粤潮桂城。随着桂城推进美学空间建设、文旅融合发展，越来越多年轻人选择定居桂城或返乡创业。如今，桂雅社区建筑机械厂原址潮改为N2青年街区，如何发挥好桂雅原有“街长制”的优势，让新旧街区在安全和谐的氛围下，激发更多发展可能？桂城又将如何创新服务方式，凝聚青年治理力量？这些问题在论坛上，都能够一一找到破题之法。

N2青年街区街长志愿服务队成立合影

N2青年街区街长代表关洁婷分享了街区成立街长队伍的经历。作为集茶饮档、餐厅、娱乐、办公为一体的文创园区，在这里办公的人员流动性强，且多为“初出茅庐”的年轻人，他们在消防器材使用、消防及安全生产方面意识相对薄弱。在社区党委的指导下，经过与街长前辈们的交流，大家一致决定在青年档主、办公一族等群体中吸纳新鲜血液，组建一支新的街长志愿服务队伍协助开展消防安全、安全生产巡查等治理行动。“通过建设街长队伍，能够很好地协助开展园区管理，今后我们也希望上级部门能够给我们更多机会，一起联动点燃烟火气息。”

N2青年街区街长代表关洁婷（右二）分享

为更好实现与“年轻人”的双向奔赴，桂城一直致力推动青年服务、文化品牌的“创新”。结合创业群体、园区青年婚恋、就业等需求，桂城街道团工委副书记高攀分享道“年轻人去到哪里，我们的青年服务就延伸到哪里。在探索年轻人融入，联系青年服务青年方面，桂城团工委从阵地培育、品牌服务、多方联动等入手，将为青年群体提供更大舞台、更广渠道。”

社区工作人员分享

各方代表现场分享

结合现场青年档主提出的商铺发展需求和个人提升愿望等，高书记详细介绍了南海区青年小店“种草计划”、青年夜校等品牌服务，动员N2青年街区意向商家一起参与服务联建，齐齐打造活力园区。

桂城街道团工委副书记高攀（右三）分享

城市论坛的初衷是联动社会各界智慧力量，聚焦解决民生热点问题。“从今年第一场城市论坛江滨巷长畅谈巷道治理，到今天桂雅新老街长一起携手为街区园区发展出谋划策，我们欢迎更多同路人接过话筒，分享见解，亦期待更多的创熟好经验、好做法在此得到传递，让治理实效看得见、摸得着。”桂城街道党建和组织人事办公室（社会工作）代表王小姬分享道。

桂城街道党建和组织人事办公室（社会工作）代表王小姬分享

此次分享会不仅是一次思维碰撞，更是凝聚园区管理“创熟”新力量的开端。未来桂雅社区将继续完善南二路街长治理长效机制，重点关注新老街区、园区之间的互动发展，延伸经验至N2青年街区街长项目，焕发厂企园区治理活力。而在城市论坛的下一站——桂一社区，桂城创熟将继续整合多元力量，让更多创熟同路人携手并进，共同探索老旧小区治理的无限可能，构建更加宜居宜业、凝聚人心的幸福家园。

来源：桂城全域创熟

编辑：佛山新闻网 罗静文