8月14日，在顺德慈善综合体内，顺德区首个银发就业驿站揭牌，这也是广东省首个聚焦银发大龄就业需求的服务驿站，将通过提供多元化、定制化的就业服务，满足银发群体就业需求，推动大龄人员实现“家门口”高质量就业。

顺德区银发就业驿站揭牌。张艳青 摄

顺德区银发就业驿站依托顺德慈善综合体大楼建设，建筑面积3847平方米，设置了职业介绍区、信息发布区、就业指导区、便民服务区等多种功能区域。

“很开心！让我们退休后也能发挥余热。”市民温璟燕说，自己退休后一直想重新找份工作，但仅依靠个人力量找到一份“好工”有难度。

顺德区银发就业驿站设置多个功能区域。张艳青 摄

在顺德区银发就业驿站中，墙上的公告栏上各类招聘信息清晰可见，并配有二维码，可实现用人单位与求职者的迅速对接。“有了这个驿站，以后找工作就更方便了！” 温璟燕感叹。同时，考虑部分长者不会使用智能手机，该驿站还配备了人工咨询台和信息留言板，为银发就业人群提供便利。

据了解，该驿站将为银发大龄就业群体提供常态化就业服务，包括提供日常就业服务、开发适老岗位、开展就业指导、举行招聘对接会等，精准聚集辖区内的老年人、大龄就业群体的需求，主动送上政策咨询、求职登记、职业指导、信息发布、岗位推荐等公共就业服务。

大龄就业群体可在顺德区银发就业驿站留下求职信息。张艳青 摄

此外，该驿站还将联动用人单位以及养老、家政、慈善等行业协会、社会组织等，不断开发和拓展“适老化”岗位，满足大龄人员多元就业需求，为大龄人员编制“机会清单”，送上“定制化”岗位；还将为社区老年人、就业困难人员提供职业指导、生涯规划等服务，不断链接资源引进技能培训，为长者群体再就业赋能；结合区域大龄人员就业需求，还将“定制”小而精的企业见面会，以具有区域性、行业性、特色化的专场招聘活动，促进老年人才资源能量的释放。

顺德区银发就业驿站的信息发布区会展示各类招聘信息。张艳青 摄

目前顺德区户籍人口老龄化程度日益加深，2022年60岁及以上老人占户籍人口比重达到16.9%。根据数据显示，顺德区已办理失业登记的大龄人员累计超两万人，银发大龄群体就业需求持续走高。

根据《人力资源社会保障部关于强化支持举措助力银发经济发展壮大的通知》要求，顺德将银发经济行业纳入公共就业服务范围，创建了首个银发就业驿站，全面推进就业驿站建设，打造标准化、规范化、有特色的就业驿站，努力探索就业驿站建设的“顺德模式”，因地制宜推动“百千万工程”在人社领域落地见效。

接下来，顺德区银发就业驿站将持续为辖区内银发大龄群体提供多元化就业服务，为银发经济相关行业企业提供集中式的用工服务保障，满足银发群体“老有所为”“老有所学”“老有所享”的就业需求。

撰文：张艳青