本文收录于专辑#寻找数字化标杆#

走进泰科电子（东莞）有限公司，仿佛走进一家纺织企业，金属在这里被拉成头发一样纤细，快速在自动化生产线上穿行。

泰科电子总部位于瑞士，东莞基地成立于2002年，占地逾48000平方米。这是一个集产品设计、制线、线束装配、检测、模具制作等于一体的全方位服务制造基地。主要生产内外部传输线束、背板类线束、电源类线束等。

有意思的是，部分高度智能化的质检环节，是联合高校学子一起打造而成。人工智能与制造业人才奇缺的当下，产学研合力破解困局提供了一个重要启示。

智能时代的“高速公路”

自1988年进入中国并在上海开设第一家销售办事处以来，泰科电子已经深耕在中国超过35年，并设有10多家先进制造基地，仅在大湾区，泰科电子就分别在深圳、东莞、珠海、顺德都设有工厂。

东莞工厂主要产品是线缆、线束，主要应用于数据中心、人工智能、物联网等领域，目前有超过100多条全自动生产线在进行原线生产。

这背后，是一个不容小觑的产业机遇。比如，汽车原有的一些功能，在朝着智能化方向进化，如传统手刹改成电子手刹、按键控制改成了语音指令等，车企还不断减少汽车原有的机械按钮，将功能集成到车机系统，高度集成的智能化功能，势必会带来大量的数据交互，对数据传输的带宽、稳定性、传输距离等提出更高的要求。

尤其是自动驾驶领域，传感器、车机芯片之间时刻保持大量数据交互，这对数据传输延迟自然也非常敏感，稍有不慎就可能影响到汽车的安全性。

“我们都希望数据传输的速度越来越快。线缆组件就相当于一条高速公路，客户的服务器是汽车。汽车的动力和线缆组件共同决定了传输的速度。”泰科电子数据与终端设备事业部东莞工厂总经理钟佳说。

AI识别推动生产效率提升25%

在泰科电子生产车间，不时可以看到机械手臂完成抓取、分拣等工作。相当多的生产线“锁”进了封闭的柜子——生产线与外部隔着一层箱柜，观众只能透过其中的玻璃窗查看机器运作。

工作人员解释，该环节的生产线运营，基本实现自动化运作，可以大大减少外部干预与调节，而外部箱柜则可以让产线保持一个恒温恒湿的环境，同时，这也有出于安全的考虑，生产线有不少机械臂和激光在运转，由此可以减少与人的接触。

AI在制造业的一个主要应用就是产品表面缺陷检测。比如焊接质量检测，通过观察焊点的形状和表面特性，去判断产品是否有焊接缺陷，这些缺陷会对最终产品功能产生影响。也有一些表面缺陷不会影响产品功能，但是会影响使用体验，比如产品外观划伤等。

如果用传统的测量方法，会预先认为在焊点的某个位置会出现颜色变化、尺寸变化等，但是像焊点这种，很难找到两个形状一模一样的焊点，也就很难通过预设特征方式进行检测。

但是人工智能方式直接学习人的经验，把预分类的良品和不良品的照片送入AI模型，模型自动学习这些特征，并判断良品和不良品，极大降低了表面缺陷检测的难度。

通常来说人工识别大约需要4到5秒，一分钟就要看近千个产品，需要精神高度集中，但即便如此，人也很容易疲劳，而为了降低出错率，工人可能将良品当不良品检测，无形中造成浪费。

相比之下，机器识别是2到3秒，产能提升在25%—40%。

产业界与高校合作发掘“苗子”

负责AI质检技术落地的，是一群来自华南农业大学的学生，他们与泰科电子工程师共同设计出这套基于AI的自动机器视觉检测系统，解决了以往的电缆焊接检测难题。

这套系统已成功地部署到TE数据终端设备事业部东莞工厂的6条生产线上，并且在其他的先进制造基地也会有20多个部署的机会。

截至目前，泰科电子已经连续举办了第五届“TE AI Cup”全球竞赛，今年有全球31所高校的230余名工程学子参与，包括来自英国剑桥大学、美国华盛顿大学等。产业界与高校合作，以发掘更多有潜力的“苗子”。

泰科电子数据与终端设备事业部还专门设有奖学金，资助高校学子，尤其是针对女性未来工程师的群体、家庭比较困难的工程学生，或者是进行工程项目方面学习的优秀学生，给他们提供奖学金。

在暑假，还为他们提供一些实习机会，邀请他们到企业里面去体验一下真实的工作场景，帮助他们积累工作经验。

这背后，是不断扩大的人才缺口。根据教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合印发的《制造业人才发展规划指南》，2015年至2025年，高档数控机床和机器人人才总量将翻一番，人才缺口将持续扩大到450万人。

钟佳说，AI技术应用于工业生产，不是为了取代人，而是能让工作更加高效、安全和精确，未来的工厂运营是人机协作模式，机器代替了部分繁琐的、甚至是有危险的人力工作。AI技术的加入可以为工厂的生产流程带来很大帮助，让每个生产环节得到精准掌控，并实现动态调整，使得生产中出现的漏洞和错误得到及时的修正，从而有效提高生产效率。

“未来的智能制造依然需要人与机器的配合，我们需要做的是加强对人员相关知识的培训，使其掌握相关的知识，提升自身的能力，更好的匹配人机配合的新模式。”钟佳说，从泰科电子工厂来看，工厂质检人员数量确有下降，但总用工量没有减少，以往质检人员调岗到其他岗位。

【采写】南方+记者 郜小平

【智力支持】国家工信安全中心-广州大学数字经济创新发展研究院、广州大学管理学院

【出品】南方产业智库