7月31日，温氏股份“新鲜人”训练营再次集结，来自全国各地的120余名新进大学生，齐聚温氏学院，开启为期8天的训练营之旅。温氏股份总裁黎少松、副总裁赵亮等出席了8月1日的训练营开营仪式。

开营仪式上，黎少松向“新鲜人”们介绍了温氏发展历程、行业地位、企业战略与未来发展，深刻剖析了百年温氏蓝图内容，对“新鲜人”如何更好地融入公司，提出了宝贵的建议。黎少松表示，随着集团业务规模持续增长，温氏对于优秀人才的需求日益增加，也为优秀人才提供了巨大的成长空间和发展机遇。新进大学生要强化“三个意识”，坚定“三信”，拼搏奉献，努力在温氏逐渐从学徒成长为专家乃至行业领导者，只争朝夕，不负韶华，为温氏的百年事业贡献青春和力量。

赵亮在训练营上与“新鲜人”进行了互动交流，分享了温氏的用人理念及人才晋升通道，新进大学生如何在温氏快速成才等内容。赵亮表示，新进大学生要规划好自己的职业生涯，明确发展目标，为实现个人价值和职业发展奠定基础。温氏股份为大家提供了施展才华的大舞台，作为新进大学生要充分利用好这个舞台，为温氏高质量发展贡献自己的力量。

“新鲜人”训练营安排了一系列课程和活动，传授温氏企业文化、业务知识、行业趋势、职业发展等多个层面的内容，帮助“新鲜人”更好地适应工作环境，融入温氏，更好地掌握职场知识完成工作任务。本期培训着重于塑造和提升新进大学生的精气神，通过队列训练、温氏企业文化公园实操、企业文化溯源之旅以及主题性团队建设等多元化活动，培养和强化员工的精神状态与气质风貌，提升新成员之间的沟通与协作能力，进一步培育和巩固其团队精神和集体荣誉感。

据悉，“温氏新鲜人”启航训练营是面向温氏股份新进校招大学生的重要人才培养项目，致力为温氏股份高质量发展储备更多年轻生力军。公司鼓励每位新鲜人勇于提出新观点、新想法，敢于挑战传统，激发无限创意，展示新作为，成为未来企业的中坚力量。目前，温氏股份“新鲜人”训练营已开展了十期，2024年将计划再开展两期，帮助新进大学生尽快完成从校园到职场的转变。