按照第十二届广东省“先锋杯”工作创新大赛的部署，今年5月以来，江门市直机关工委在省直机关工委的具体指导下，切实加强组织领导，持续优化赛事平台，以举办第四届江门市机关“侨都杯”改革创新工作擂台赛为载体，高标准组织实施工作创新大赛，持续擦亮江门机关工作品牌，推动工作创新大赛各项工作扎实有序开展。

强化赛事组织

上下联动掀起“热潮”

市县两级同部署同落实。江门市直机关工委坚持把工作创新大赛作为机关党建的一项重要工作任务高位推动、系统谋划、周密部署。省推进会过后，江门立即召开县（市、区）协调会，组织研讨市赛具体方案，并迅速印发《关于举办第四届江门市机关“侨都杯”改革创新工作擂台赛的通知》，将市“侨都杯”参赛情况纳入机关党建考评和单位绩效考核，对在市决赛和省决赛中获奖项目单位给予相应加分，充分调动各级机关参与工作创新大赛的积极性。市直机关各单位和各县（市、区）直机关工委积极响应，广泛宣传发动，自上而下掀起办赛参赛的热潮。今年市、县、镇三级机关共有320个单位370个项目参赛，参赛党员人数达1600多人，参赛项目和人数再创新高。

多形式开展培训辅导。5月21日，组织召开全市“先锋杯”工作创新大赛学习培训会，邀请省赛有关专家面对面分享传授工作创新大赛实践经验。各县（市、区）工委也先后召开座谈会、交流会，组织各地各单位参赛团队深入调研交流，充分挖掘本区域特色和优势，确保选题具有针对性和创新性。同时，为充分借鉴往届获奖项目成功经验，江门市直机关工委编印《江门市直机关工作创新擂台赛优秀项目汇编》，下发往届省“先锋杯”获奖项目文本和视频资料，推动各级机关和党组织开阔视野、拓宽思路，有效引导各地各单位参赛团队选好创新题材、讲好侨乡故事。

注重复盘总结提升。在赛事组织工作中，江门市直机关工委始终将总结复盘工作放在重要位置，7月中旬，全市工作创新大赛初赛完成后，及时对初赛工作进行复盘总结，收集来自市直单位、各县（市、区）直机关工委提出的建议80多条，深入查找和分析存在的问题和不足，及时采取措施纠正解决，持续提升赛事服务保障水平，为下一阶段举办江门市机关“侨都杯”改革创新工作擂台赛决赛打下坚实基础，确保晋级全市决赛的三个类别共129个项目有更精彩的展示。

优化平台载体

层层选拔推出“精品”

选育同步发力，深入调研发掘“好苗子”。一方面，注重全过程选拔新苗子。今年年初，江门市直机关工委邀请省赛有关评委专家一行到恩平、开平等地机关单位开展调研指导，召开县(市、区)机关工委党建工作交流会，听取工作建议，具体指导县级机关立足江门侨乡特点，深挖工作创新亮点，打好组合拳，从基层党建到机制创新，从全面深化改革到服务民生，及早选定一批机关党建服务重大战略的创新项目，提高参赛项目的前瞻性、针对性。另一方面，注重常态化培育有潜力“好苗子”。对往年大赛落选的参赛项目，会同各县（市、区）机关工委、各部门单位做好后续培育工作，精琢细磨提升项目质量，有针对性地指导参赛团队继续打磨作品，优化展示方式，不断提升项目的创新性和竞争力。

市县两级办赛，优化赛制淘出“金点子”。由各县（市、区）和市直机关单位两个层面组织初赛，江门市直机关工委联合市改革办举办决赛，着眼于国家发展战略、地方发展需求以及行业发展趋势选拔优质项目。截至7月底，江门市7个县（市、区）中有6个举办了现场初赛，市直3个系统单位举办了现场初赛，在层层选拔中淘出“金点子”。同时，初赛启动以来，江门市加强与省沟通联系，持续优化赛程赛制、评委阵容、评审方法，确保比赛规则、评分标准和省接轨，由“高校学者+党建专家+往届获奖项目牵头人”组成评委团队，现场亮分当场宣布结果，赛制公正科学，赛程公开透明，确保淘出“真金”。

深化品牌创建

以赛促建激发“活力”

聚焦“新”和“实”，持续打造机关党建工作品牌。突出创新驱动，江门各级机关单位党组织以“先锋杯”比赛为契机，以赛事开展带动品牌创建，推动工作创新理念深入人心，培育出一批优质机关党建工作品牌，除江门市直机关打造“侨都杯”工作创新擂台赛外，新会区、台山市、市卫生健康局、市公安局等地方和部门分别创建了“领航杯”“侨乡杯”“杏林杯”“邑警杯”等工作创新大赛品牌，以此为抓手推动模范机关建设、“四强”党支部创建等重点工作任务高质量推进。突出以赛促建，注重赛事结果转化，在评选的优秀项目中选定一批高质量党建推动高质量发展的“书记领办项目”，持续培育机关党建工作品牌，全面展现机关党员干部立足岗位、推动发展、服务群众、争先创优的生动实践。

聚焦“融”和“促”，凝聚全市机关党建工作合力。大赛启动以来，共收到围绕党建与业务深度融合的参赛项目327个，充分展示了江门各级机关单位及其党组织在服务“百千万工程”、制造业当家、绿美江门生态建设等工作的举措和成效，一些参赛项目展示出来的工作做法在全省乃至全国属首创，激励各级党组织和广大党员在助力新阶段粤港澳大湾区建设和抢抓“大桥经济”“黄金内湾”历史机遇中展现新作为、彰显新担当。随着大赛的知名度、影响力不断提升，参赛覆盖面从市直机关向县（市、区）机关辐射并延伸到乡镇（街道），实现市、县、镇三级机关同频共振、同台竞技，推动全市机关党建联动机制更加完善，全市一盘棋的机关党建工作格局初步形成。

接下来，江门将认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，紧扣省委“1310”具体部署和市委“1+6+3”工作安排，高质量办好第四届江门市机关“侨都杯”改革创新工作擂台赛决赛，择优推报优秀项目参加省“先锋杯”工作创新大赛，争取在省赛平台更好展现江门侨乡大地机关工作创新的特色和亮点，努力营造比学赶超、争先创优的良好氛围，以高质量机关党建引领保障高质量发展，为推进中国式现代化的广东实践作出江门贡献。

（来源：中共江门市直属机关工作委员会）