海目星（江门）激光智能装备有限公司。

海目星（江门）激光智能装备有限公司成立于2017年，现有员工2300余人，是一家从事激光及自动化高端智能装备研发、设计、生产、销售于一体的国家级高新技术企业。

2020年6月，公司党支部成立。近年来，江门海目星党支部坚持“五个聚焦”，打造“五星”品牌，发挥支部党员带头作用，不断改革创新、推动企业发展，当好国内激光产业的领跑者。

聚焦“链主”作用，打造“发展之星”

2017年，海目星激光科技集团股份有限公司通过“深圳总部+江门基地”模式，落户江门市蓬江区，投资新建园区，发挥深圳总部资金、技术、人才等优势，依托江门土地、人工、配套等资源，两地互补互促共谋发展。

作为江门市智能装备产业链的“链主”企业、蓬江区“3+2”产业集群的重点企业，江门海目星充分发挥“链主”企业作用，一方面服务当地40多家上下游企业；另一方面推动产业招商，助力当地成功引进8家激光与高端装备及上下游配套企业，实现强链补链延链。还参与华南激光谷打造，带动一批激光新能源装备配套企业落户。

江门海目星是市智能装备产业链的“链主”企业、蓬江区“3+2”产业集群的重点企业。

江门海目星党支部还与周边镇村开展“村企结对”，推动莲塘村与上下游企业开展留用地合作开发项目，通过“代建+返租”模式，为上下游企业落户提供了土地保障。

聚焦技术研发，打造“创新之星”

技术研发是企业发展的动力。江门海目星通过“三攻关”狠抓科技创新：

江门海目星通过“三攻关”狠抓科技创新。

——集中力量攻关行业重大技术难题，每年持续加大研发投入力度，取得知识产权近百项。

——瞄准动力电池新赛道主动探索攻关，发挥设备类企业的优势，推出“拳头产品”数十种，获评“广东省动力电池激光智能装备制造工程技术研究中心”。

——注重激发员工创新攻关意识，打通设计、生产、研发等部门联系渠道，让车间声音直达研发部门，一线员工对设备使用提出改善意见，提高生产效率。

聚焦职工培育，打造“人才之星”

人才是企业最宝贵的财富。江门海目星建立完善职工成长培育、职业发展、服务保障等机制，增强队伍凝聚力，培养一批专业技能人才：

聚焦职工培育，打造“人才之星”。

——成长培育方面，打造“星学堂”，开设1000余堂线上专业技能课程；常态化组织开展集中技能培训、车间技能比赛等；开展企业职业技能等级认定，为150多名职工认定职业技能等级。

——职业发展方面，与五邑大学、江门职业技术学院等合作开展实习实践、订单班等项目，精准培养一批激光行业高校毕业生；为每一名职工量身定制职业发展路径，科学安排工作岗位，让每个人都能结合专长发挥自身作用。

——服务保障方面，配备建设标准化住宿生活设施，健全宿舍、食堂、超市、篮球场、台球室等，不断改善员工工作和生活环境。

聚焦党员先锋，打造“攻坚之星”

作为党员，交付中心副总经理李志敏带领团队，攻克多项技术难题，设计制造出极耳激光焊接机、方形铝壳装配线；大力推动制造过程实现标准化和模块化，降低企业制造成本约30%。在车间一线技术岗位上的党员冯锦昌，数次向研发部门提出设备优化改善提案，用一线经历助力产品研发，逐步成长为生产主管……

江门海目星坚持建强支部，发挥党员先锋模范作用，当好技术研发、项目攻坚、管理服务的表率，助力企业创新发展。在江门海目星支部党员中，公司中层及以上职工占比超50%，其他均为企业管理人员和技术骨干。公司还设立“党员先锋岗”，引导鼓励党员亮身份，在研发创新、生产管理等各方面发挥带头作用。

聚焦回馈社会，打造“奉献之星”

江门海目星积极践行社会责任，彰显企业担当。近年来，在党支部带动下，企业党员和职工积极参与植树造林、慈善捐赠、公益助学、无偿献血、困难走访等各类志愿服务活动。这些年，江门海目星积极参与大洲助学会开展公益助学活动，已帮助200多名困难学生完成学业。

在去年10月大洲助学会十周年晚会上，公司党支部书记聂水斌表示：“在慈善上，江门海目星没想太多，就是想做件更有意义的事。”

【采写】南方+记者 郑琦

【图片】蓬江区委组织部