7月11日，东莞市妇保健院护理部组织了为期2.5天的新入职护士岗前培训。旨在通过系统而全面的培训，帮助新入职的护士迅速适应医院的工作环境，掌握专业技能，提升职业素养，为医院的护理事业注入新的活力。

开班典礼，殷切希望

岗前培训由护理部朱建英主任进行开幕式讲话，对新护士的加入表示热烈的欢迎，并勉励新护士们要怀着对护理事业的热情，传承南丁格尔精神，担负起救死扶伤的神圣职责，在未来的职业生涯中，能继续保持对知识的渴望，对技能的精进和对病人的关爱，在东莞市妇幼保健院这一平台实现自己的职业价值。

青蓝携手，匠心筑梦

青蓝相传，薪火同承；传承匠心，筑梦前行。为更好的让新入职护士感受护理职业的神圣感、使命感，增强职业认同感，传承南丁格尔精神，举行了简单而神圣的新入职护士授帽仪式和庄严宣誓仪式。圣洁的燕尾帽，传递的是新时代护理人的责任与担当；洪亮的誓言，肩负的是初心不改、生命至上的使命。与此同时，每一位新入职护士都定下了自己的职业愿景，阐述自己的短期目标及长远目标，并为了能早日实现自己的职业愿景而努力学习、努力工作。

立德树人，遵章循制

无规矩不成方圆。针对各项护理工作制度，分别由护理部朱建英主任、人事科姚月玲主任、骆玥瑜大科护士长、黄见欢护士长、陈瑞琼护士长等分别就护士职业发展规划、护士晋升管理、护士准入管理、护士规范化培训考核管理、层级培训管理等主题为新入职护理人员进行了相关培训，保障护理工作有章可循，护理工作顺利开展。此外，由莫曼莉大科护士长、周福心护士长和梁婉霞副护士长分别就服务投诉的应对、反思日记及个案的书写、医院各种系统及软件的应用等主题为大家带来精彩且实用的课程，激励新入职护理人员学以致用、学会总结与反思，做到从严修身、从严律己，始终把关爱患者、以人为本放在首位，为患者提供全面的优质护理服务。

掌握技能，学以致用

护理礼仪作为一种职业礼仪，是护理人员在专业领域内展现职业素养、尊重患者、促进沟通的重要桥梁。它不仅体现了护理人员的个人修养和风度，更是医院整体形象和服务质量的直接反映。就此对新入职护士进行高级礼仪培训，包括护士基本站姿、标准站姿、沟通站姿、坐姿、推治疗车、端治疗盘、接听电话等十余项礼仪，从入职开始塑造护士的美好形象和良好的沟通能力，从而为患者提供优质的服务。

护理部联合东莞市妇幼保健院美国心脏协会（AHA)培训中心组织新入职护士进行基础生命支持（BLS）学员课程培训。课程内容包括成人和婴儿的胸外心脏按压、人工呼吸、AED、团队合作以及窒息梗阻急救处理等基本知识和技能培训。培训后所有学员均通过成人BLS和婴儿BLS的技能考核、理论考核，达到AHA考核要求并获得培训证书。此次培训旨在通过加强新入职护理人员在面对院内院外突发事件时的急救能力，为医院急救任务做好充分的人才储备。

为进一步规范医院临床静疗护理工作，切实有效提升护理人员静疗水平，提高静疗护理的安全性，本次岗前培训特别邀请了静疗小组以工作坊的形式对新入职护士进行了培训。由文丽大科副护士长进行静脉治疗的操作规范理论授课，静疗小组成员分组展开实操训练，共同交流和分享临床静脉治疗工作中的问题和困惑，加深了参训人员对静脉导管正确维护重要性的认识和对导管维护操作细节的掌握，为患者静疗安全提供保障。

追光而遇，沐光而行；云程发轫，万里可期。通过此次新入职护士的岗前培训，为新入职护士顺利走上护理岗位提供了有力保障，也为医院的护理人才培养工作奠定了坚实的基础。

作者：护理部  钟恺婷、袁慧贞