7月18日下午，由越秀区人力资源和社会保障局联合越秀区人民街道办事处主办的2024年“百日千万招聘专项行动”暨离校未就业高校毕业生招聘会（越秀分会场）在越秀区人力资源服务产业园成功举办。

“之前在学校也接触过进校园宣讲招聘会，但是总的来说，像这样的招聘会面向的群体更多样，我们能接触到的岗位和企业可能也更多样。”当天来到现场求职的陈小姐说。当天，她在几家企业的新媒体运营岗位留下了简历。

记者观察到，现场还设置了就业创业政策宣传、职业指导等特色专区服务。

为使不能到现场的毕业生也能顺利求职，本次招聘会同步开展了直播带岗活动，主持人通过直播平台现场，为求职者推送优质岗位信息，近2个小时的直播，为广大劳动者求职提供了一个便捷高效的新途径。

“这是我毕业后，第一次参加招聘会，原先还担心不太好找，来现场后发现岗位很多。”比起高薪职位，一名00后求职者更看重企业的稳定性和抗风险能力，希望通过这次招聘会能在家门口找到一份称心的工作。

大塘拔萃幼教集团华南地区总监曾女士认为，越秀区人社局搭建这样的平台，不仅方式好，而且影响力也更广、更有公信力、对人才吸引度也会更高。

“行业不断在发展，我们在行业中感受到越来越多在新媒体运营方面的需求，平时也会开展一些线上的科普类型的直播。我们也希望找到符合行业发展需求的青年人。”广东合富房地产置业有限公司招聘经理陈安琦介绍。

本次活动，既有“线上直播带岗”，又有“线下精准送岗”，更有就业服务专员“现场问诊”纾困解难，为企业、劳动者搭建了精准的供需对接桥梁，实现更高质量更充分就业。据统计，本次活动共邀请30家企业提供558个招聘岗位，同步参与线上线下招聘活动。

下一步，越秀区人力资源和社会保障局将持续着力拓展就业岗位，拓宽就业渠道，联合多单位通过创新举办多主题、多形式招聘会，为企业与求职者搭建好“供需桥”，全力促进高校毕业生等青年群体实现高质量充分就业。

【文字】南方+记者 马艺天

【摄影】南方+记者 刘力勤