共建“健康科技小院”，把卫生服务送入村民家园；实施遂溪县紧密型医共体总医院人才托底计划，实现县级医院博士引进零的突破；援助遂溪医院建强急诊急救“五大中心”，成为湛江市首家通过国家标准版胸痛中心评审的二甲医院……

自“双百行动”实施以来，在湛江市的统筹部署、一体推进下，广东医科大学立足“遂溪所需，学校所能”，围绕产业发展科技支撑、城乡规划建设服务、基本公共服务支持等主要任务，发挥高校在人才培养、医疗服务、教育培训、科技创新、社会服务等多个领域的专业优势，实施“五大行动”，与遂溪县共同研究制定21项共建项目清单，开展多样化、多领域、多层次的合作共建，为全面推进乡村振兴、推动县域高质量发展注入新动能。

广东医科大学与遂溪县联合开展志愿服务系列活动。来源：广东医科大学官网

打造“家门口”的专业医疗体系

视力筛查、疾病保健、中医理疗、医学科普、急救技能……日前，来自广东医科大学等单位的志愿者们走进遂溪，通过开展志愿服务一条街活动为市民送上义诊义教服务。在遂溪各大镇街，义诊活动时常可见，将医疗服务送到群众家门口。

医疗是民生之需。如何实现小病不出村、大病不出县、医疗在基层，让群众在“家门口”就能看上病、看好病？广东医科大学充分发挥医学院校优势，加快推进“健康遂溪”共建项目，拉升县域医疗服务水平。

“还是挺惊讶的，没想到这么严重的病在遂溪也能治疗，比之前方便多了。”近日，一名血栓性血小板减少性紫癜患者在遂溪医院复诊时说道。

血栓性血小板减少性紫癜是一种罕见且严重的疾病，具有起病急、病情重、进展快、死亡率高的特点。遂溪医院血液内科与附属医院血液内科通过及时沟通、紧密合作，为患者提供了精准、高效的治疗方案。

该校积极援助遂溪医院建强急诊急救“五大中心”，完善医疗急救体系建设，多个中心建设取得重点突破。如帮扶杨柑镇中心卫生院获批国家级“胸痛单元”，是湛江市首家获批的卫生院；通过湛江市首家国家基层版心衰中心认证，获评年度质控之星；获批国家级房颤中心建设单位、高血压达标中心、卒中防治中心等，县域急危重症救治服务能力大幅提升。

同时，广东医科大学探索建设“健康科技小院”，制定了《校地共建广东医科大学健康科技小院实施方案（试行）》。今年3月，由广东医科大学、湛江市卫生健康局、遂溪县共建的“健康科技小院”落地遂溪。遂溪县附城镇官湖村及岭北镇田增村将成为“健康科技小院”试点村。

“健康科技小院”以人才培养为基础、科技创新为驱动、社会服务为抓手，通过持续输入人才资源、技术力量等方式，贴近式、主动式、精准式服务乡村地区健康与疾病问题，加强乡村地区医疗卫生服务体系建设和能力提升，以健康乡村建设护航乡村振兴，助力“百校联百县行动”，服务“百县千镇万村高质量发展工程”。

广东医科大学与遂溪县联合开展志愿服务系列活动。来源：广东医科大学官网

建立“带不走”的医疗人才队伍

“我们每年定向跟踪163名村医，线上线下开展针对性培训，提高村医的理论知识和实践能力。”广东医科大学校团委书记、驻遂溪县服务队队长陈炳权说。

自“村医培训计划”实施以来，近200名村医参与线上培训24次，联合下乡义诊进行糖尿病普查和健康宣教活动37次，受益群众达8000多人。

人才是引领发展的第一动力。实施“双百行动”以来，广东医科大学从帮助县域地区创新人才发展体制、健全人才培养机制等方面发力，源源不断地为县域地区医疗水平提升、人民生命健康持续提供有力支撑，努力在当地留下一支带不走的医疗团队。

广东医科大学深入实施遂溪县紧密型医共体总医院人才托底计划，将“引进来”和“送出去”相结合，推动形成良性的人才流动和知识更新机制。

实施“学科带头人引智工程”“高层次人才引培计划”，为遂溪医院引进学科带头人5名、硕士博士研究生等10名，实现县级医院博士引进零的突破。

实施“百名学科骨干培养计划”，下沉近50名专家到遂溪援建，并从遂溪选送120多名医疗护理骨干到大学进修学习，推动遂溪医院在2023年医院综合服务能力的DRG能力指数排名中，进入全省二级综合医院榜单第三名。

今年，广东医科大学还联合遂溪县教育局举办校园应急救护培训班，并以此为契机全面铺开县域校医培训工作，为青少年生命健康保驾护航，力争用三年时间实现区域全覆盖为基础教育的稳定发展保驾护航。

第一期培训班共有来自遂溪县中小学、幼儿园、特殊学校的近百名校医或专兼职保健教师参加。为了保证培训的专业性和实操性，培训邀请了湛江市红十字会专业人员组成培训师资团队，通过理论讲解与实际操作相结合的方式，详细介绍了各种常见急症的处理方法以及心肺复苏等急救技能，并为考核合格的参训人员发放“救护员证”。

【撰文】林日清 邓巧月