去年，深圳市委召开全市社区基层党建经验交流大会，开展社区党委书记抓基层党建经验交流，强调了“六个要”（要抓学习，要讲政治，要强组织，要善领导，要优服务，要治理好），为推进全市党建引领基层治理明确了目标。对此，坂田街道党工委积极响应，引导各社区党委紧扣社情、因地制宜，谋划打造具有社区特色的基层治理项目，并定期以现场会的形式开展各社区党委基层治理项目“打擂台晒成效”，在互相学习和互相借鉴中促进基层治理提质增效。

2024年6月28日，经过一年多的谋划和实践，坂田街道组织召开第一次党建引领城中村治理现场会，选取了南坑、坂田、杨美三个社区，现场观摩党建引领城中村治理项目工作成效，并召开会议，总结通报街道党建引领城中村治理工作开展情况。会上，街道党工委书记刘渊同志化用中医的“望”“闻”“问”“切”，对街道党建引领城中村治理工作进行再部署、再强调：一是要“望”标杆，提标准，增强抓好党建引领城中村治理工作的紧迫感；二是要“闻”民声，摸实情，找准党建引领城中村治理的“牛鼻子”；三是要“问”症结，找堵点，打通党建引领城中村治理工作的“神经末梢”；四是要“切”要害，抓重点，精准提升党建引领城中村治理的工作质效。

近年来，坂田街道坚持党建引领，靶向完善城中村治理体系，紧紧围绕“强”“优”“多”“实”四字诀，打造“建强战斗堡垒”“优化基础配套”“推动多元共治”“落实民意速办”等举措，推动治理资源下移，有效破解城中村治理能力、资金、力量、效能“四个不足”问题，实现把党建势能转化为城中村治理新动能。

——此次南坑社区党委参与打擂台的项目为《党建引领凝聚“栋”能，为企留人助力发展》。近年来，南坑社区党委牵住楼栋长队伍“牛鼻子”，通过常态举办楼栋长系列专项培训和网格员共同开展工作等举措了解、吸纳楼栋长，推选优秀党员楼栋长担任片区党支部书记，依托党支部阵地成立“麒麟楼栋长议事会”，实现楼栋长队伍高效接诉办诉，并积极向上链接资源，先后举办“小候鸟夏令营”，推动建设街心公园、增加绿美景观、安装电动车充电桩、增设晾晒衣架等惠民实事，整合片区专业物业家政服务资源，为租客提供电工、开锁换锁、家电维修、装修改造等十余项便民服务，努力将城中村打造成企业员工安居乐业的宝地。

——此次坂田社区党委参与打擂台的项目为《长发新村“党建+物业”管理模式，助推小区治理提质增效》。近年来，坂田社区长发新村党支部将物业充分融入片区治理体系，将小区物业经理推选为片区党支部书记，把小区物业工作人员纳入事务协商委员会，依托“居民微信群”“物业24小时热线电话”“书记面对面”“民心接待”等社情民意收集平台，拓宽接诉渠道，推动片区80%以上的矛盾纠纷都由物业收集并消化，并以提升片区居民生活品质为落脚点，强化物业服务供给，对片区内电动车规范车位划线、路面破损修复、飞线修剪等小微“窟窿”修补，还积极链接上级资源，申请各类资金推动片区公共配套建设和更新，实现片区市容市貌“大变脸”，成立“五义”志愿服务队，每月定期开展志愿服务，累计已服务群众700余人次。

——此次杨美社区党委参与打擂台的项目为《打好资源挖掘、组织、投放“三张牌”，为居民提供更优质服务》。近年来，杨美社区党委坚持党建引领，把各类资源充分挖掘出来、有效组织起来、精准投放下来，努力为居民提供更优质服务，先是通过发放印有党委委员姓名、职务和联系方式的便民联系卡，让居民遇到困难能够第一时间找到社区党委，在解决居民诉求的过程中，激发居民贡献资源的热情，再将居民资源的不同特点和社区的实际情况紧密结合起来，分门别类、对症下药探索应用场景，依托搭建“杨美大客厅”议事平台，建立“收集问题—议事研判—资源投放—推动落实”工作闭环，让各类有效组织起来的资源精准投入、有的放矢，先后解决了民生诉求万余件。

下一步，坂田街道将持续聚焦社区党建切实加强组织领导、加大支持力度、层层抓好落实，并不断谋划推出更多的党建引领基层治理项目，通过打擂台晒成效的形式，展示坂田党建引领基层治理风采，切实做到互学鉴促提升，不断提高居民群众的幸福感、获得感和安全感，形成一起大抓社区党建的良好局面。

南方+记者 曾南希

通讯员 陈瑜丰 丁晨光