为深入推进“检护民生”专项行动，今年以来，汕头市金平区人民检察院依法加大对恶意欠薪犯罪的惩治力度，对于情节恶劣的嫌疑人，依法从严惩处；加强释法说理，引导被欠薪人员理性维权，有效防范群体性事件发生；加大追赃挽损力度，办案中追讨支付被欠薪工人工资27万余元；以实的举措为劳动者撑腰，保障劳动者合法权益。

主动提前介入

精准认定犯罪

发挥侦查监督与协作配合机制作用，提前介入侦查，引导公安机关调查取证，准确认定涉罪事实依法处理。如在办理熊某某拒不支付劳动报酬罪一案中，承办检察官围绕包工头程某是否是拖欠工人工资的责任主体、是否有具有欠薪故意，以及是否有遗漏被害人、准确认定欠薪数额等多个方面引导公安机关完善固定证据，确保犯罪事实清楚，证据确实、充分。

引导理性维权

化解涉案风险

金平区检察院近期受理4宗拒不支付劳动报酬案件中，被欠薪工人多达136人，涉案金额较大，工人讨薪诉求强烈，劳动者的切身利益如果无法得到及时维护，容易引发社会不稳定因素。承办检察官在认真全面审查案件事实的基础上，耐心倾听被欠薪工人的诉求，释法说理并做好情绪安抚工作，引导被欠薪人员要通过合法途径理性维权，有效化解群体信访风险，把“三同步”工作贯穿案件办理全过程。

落实宽严相济

做到罚当其罪

在保持对恶意欠薪依法从严惩治态势不放松的同时，金平区检察院坚持分类施策，把犯罪嫌疑人是否履行支付拖欠工资义务作为重要标准，当严则严，该宽则宽。在胡某某拒不支付劳动报酬一案中，胡某某以合同争议未解决等理由拖欠18名工人的工资共计17万余元，但胡某某在案件立案后主动配合调查并结清欠薪，社会矛盾有效化解，为贯彻宽严相济刑事政策，金平区检察院以无逮捕必要作出不批准逮捕决定；对于到案后一直拒不支付劳动报酬的施某等犯罪嫌疑人，金平区检察院依法批准逮捕，审查后向法院提起公诉。

聚焦欠薪追讨

力促案结事了

在依法惩治恶意欠薪犯罪的同时，金平区检察院积极督促欠薪企业和包工头多方筹措资金、支付拖欠薪酬，在此基础上促成涉案双方达成调解协议，实现案件办理“三个效果”的统一。如在刘某某拒不支付劳动报酬罪一案中，承办检察官积极促成发包公司先行垫付18名工人11万余元的工资，保障劳动者的劳动报酬得到足额发放，而后再由犯罪嫌疑人家属与发包公司达成还款协议，缓解了被欠薪者的燃眉之急。

下来，金平区检察院将持续推进“检护民生”专项行动，多元化拓展追缴欠薪渠道，充分运用法治“力度”提升民生“温度”，切实维护广大劳动者的合法权益，让忧“薪”变安“薪”，做实做优人民群众可感受、能体验、得实惠的检察为民。

检察官提醒

农民工欠薪维权的主要途径

农民工遇到用人单位拖欠工资时，可以依法采取下列维权途径：

01 向劳动保障监察机构举报或投诉

根据《劳动保障监察条例》规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，自立案之日起60个工作日内完成，再根据调查、检查的结果，在15个工作日内依法作出责令改正、行政处理或行政处罚决定。

02 向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决。

对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，仲裁庭可以裁决先予执行，移送人民法院执行。

03 向法院起诉或申请支付令

根据《保障农民工工资支付条例》规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。

在证据确凿的情况下可申请支付令。根据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

农民工到劳动保障监察机构投诉需准备的材料：

01 本人身份证件及住所、联系电话等相关信息。

02 投诉材料，包括以下主要内容：

明确被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话等。

劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项。

劳动关系证明材料。如劳动合同，用人单位发放的工作证、上岗证、工资支付凭证、考勤记录等。

03 其他与投诉请求事项有关的证据材料。

来源：汕头金平检察