案例名称：“一条红线”串起“服企生态链”——龙城街道全域党建赋能企业发展的探索

申报单位：龙岗区龙城街道两新组织党委

进入点赞页面，为优秀案例打call！

受访者供图

案例介绍

龙城街道是龙岗区商业、政治、文化的窗口，辖区商圈多，大型产业园区15个，高端商业综合体15家，17条商业街，3家五星级酒店。商事主体多，除了大量工商户，有法人单位超过4万家，其中，有10个以上员工纳税、缴纳社保的企业超过4200家。2023年龙城街道152家企业申报国家级高新技术企业，67家企业入围市“专精特新”企业。

作为大运深港国际科教城和“湾东智芯”的核心区，科研创新和高端要素加速集聚落地，且国际人才、粤港澳青年多，龙城街道新经济组织和新社会组织蓬勃发展，在高质量发展大会精神的指引下，探索以高水平党建引领“两企三新”高质量发展的“服企生态链”正当其时。

锚定赋能企业高质量发展的定位，紧扣“全域党建”的工作理念，龙城街道探索园区党建联建和“区域党建”工作模式，将不同隶属的党组织和党员汇聚在一起，以党建引领的“一条红线”串起“服企生态链”的多方资源，坚持突出“向心力、融合力、活跃力”赋能园区企业“党建强、创新强、发展强”，积极构建开放、互动、融合的大党建格局，助力龙城高质量发展。

受访者供图

截至2024年，龙城街道两新组织党委下辖党组织280多个，相较2019年增长366%以上。2023年龙城街道聚焦生物医药、跨境电商、数字文化创意等主题召开专场“书记面对面”活动10余场，开展“幸福小集市”“龙城优品会”“益企”赋能大讲堂等活动50余场次，大运深港国际科教城党群等主要园区累计开展活动100余场，服务群众3500余人次，服务新业态从业者5000余人次，助力解决企业诉求200余项。

一、织密党建引领的组织构架，力推党建融合发展

龙城街道发挥“三定三联”工作优势，织密两新组织体系，构建以街道党工委为主核，社区、园区党委为两翼的“一核两翼多元”党建联建布局。以园区党群服务中心为阵地，龙城街道构建起“4+N”的党群阵地网络（4个园区党群服务中心、N个社区、小区党群服务中心），根据园区企业的实际需求，设有党群服务中心、行政服务大厅等，搭建包含党务、政务、业务、法务、商务五项综合服务的“1+5”一站式服务窗口，实现党建引领下党务与业务的深度融合和高效联动。党群服务中心汇聚了人大联络站、党代表工作室、新的社会阶层人士统战基地、众创空间等众多功能，为群众提供党群服务、创业服务、人才服务、创客办公等各类服务，将“综合式”党群服务触角延伸至园区门口。推进“两个覆盖”工作攻坚，在“源头工程”同步摸排党员，育企发展时同步开展党建工作，2019年以来，持续组建两新党组织200余个。抓好龙城工业园、丰隆科技园、天安数码城、吉祥商贸园等两新党建示范园区和新业态域党建示范点建设，打造“一园区一特色、一支部一品牌”，助推两新组织“两个覆盖”走深走实。

二、建立党建联建的工作模式，绘就党建共建格局

龙城街道推行园区“五芯党建”模式，把区职能单位、央企国企、花园小区党组织等与两新组织的党建联建，即党建理论联学、主题党日联过、党建活动联办、专题党课联上、人才队伍联育，拓宽两新组织横向纵向企业朋友圈，构建共建、共享、共融的党建共同体；建立园区党建联席工作制度，推行“主题学习+党委讨论+各企业党支部参观交流”的工作模式，开展走进名企等活动，党企牵手走进企业，促进企业资源共享；搭建区域党建工作平台。围绕街道中心工作，重点加速服务建筑产业、大运北文创街区企业的聚集与发展，推动成立数字建筑产业功能型党委、商圈党委、产学研融合等党建工作平台，加强产业链内各企业、机构之间的党建引领和协作，推动党的建设与产业链培育互融共促。

受访者供图

三、践行“全域党建”理念，筑牢强企红色“朋友圈”

以“党建+”模式践行“全域党建”理念，筑牢强企红色“朋友圈”。一是“党建+院校”模式。成立龙城街道服务高校工作领导小组，建立联席会议制度，联动香港中文大学（深圳）等重点院校、科研机构与重点企业的深入对接。制定《龙城街道国际大学园对接服务清单》，开展深访龙城、“益企”赋能计划等符合校企需求的创新创业活动，举办“校企联谊”技能人才培养引进合作交流会以及新一代信息技术校企对接交流会，连续8年与深圳信息职业技术学院合作，打造大学生社会实践暨党性提升基地，累计服务大学生逾200人次；二是“党建+园区”模式。发挥园区党委作用，以党群服务中心为链接点，建立园区“名家讲堂”“创业导师团”平台，开设党性教育、产业专题、书记讲堂等六个进阶式赋能大课堂，举办走进名企、企业家圆桌会等活动，营造企业创新创业发展的良好氛围；三是“党建+企业”模式。根据摸排中企业反馈的政策、市场、资源等需求，搭建企业服务平台。打造和推广龙岗区首个街道级企业优品常年展销专区“龙城优品会”，宣介龙城优品，助力企业拓宽市场；聚焦生物医药、跨境电商、文化创意、建筑产业等主题举办“书记面对面”“幸福小集市”等活动，将“惠民”与“助企”深度融合，为企业找人才、找资金、找市场，助力解决企业诉求200余项；四是“党建+群团”模式。以党建合力联动工会、团委、妇联以及社会组织等资源力量，增值惠企服务。链接平台、科研机构、银行、律师团等资源，开展党建结对共建，推动资源共享、活动共办。如龙城工业园党委组建创业园导师团，为园区的科技创业企业、科技创业者，提供导向性、专业性和实践性的创业服务，培育科技创业企业和企业家；吉祥商贸区党群服务中心整合工会、南粤家政、园区企业党组织资源，在龙岗商业文化中心区打造快递外卖行业人员等新业态新就业群体的“总服务台”，提供新业态群体多种关心关爱服务；园区党委对接金融机构，解决企业融资难问题等；五是“党建+人才”模式。2020年以来，在街道党工委部署下，推动高品质国际人才街区项目，建立立足国际人才街区的大运深港国际科教城党群服务中心，启用了龙岗区首个外国人来华工作许可服务站，设立国际人才服务驿站，实施国际人才服务11项举措，为辖区国际人才提供全方位、全流程、高品质服务。先后举办“外眼看龙城”、“三区三城微循环”、高层次人才中秋茶话会、国际友人在龙城过龙年等人才交流与服务活动共30余场，举办多种形式的国际文化交流和产学研融合等品牌活动，助力企业融合发展。