6月24日，习近平总书记在全国科技大会、国家科学技术奖励大会和中国科学院第二十一次院士大会、中国工程院第十七次院士大会上发表重要讲话。科技兴则民族兴，科技强则国家强。科学技术高质量发展、高水平科技自立自强的背后，离不开优质服务保障、管理体制创新、激励考核优化的协同推进机制，促进科技生产要素充分涌流联动的活力创新。

完善服务保障，让科研工作“轻装上阵”。习近平总书记强调，“要建立让科研人员把主要精力放在科研上的保障机制，让科技人员把主要精力投入科技创新和研发活动”。科技创新需要强大的专业能力，更离不开持久的、专注的投入。但现实中，部分科技工作者容易被非科研活动挤占时间，科研项目申报材料多、评价考核频繁、事务性负担重等问题还没有得到根本解决。习近平总书记指出，“决不能让科技人员把大量时间花在一些无谓的迎来送往活动上，花在不必要的评审评价活动上，花在形式主义、官僚主义的种种活动上！”因此，要坚持多方发力，协同主管部门、科研单位、高校等，统筹政策、机制上的优化完善，加强在项目申报、科研评审流程、经费管理等方面的“轻装简从”，减少捆死科学家手脚的繁文缛节，建立高效顺畅的保障机制，把束缚科技人员手脚的体制机制障碍“减”下去，让“科研时间碎片化”“做科研像被拿鞭子赶”等现象尽数消失，让科研人员有充分精力去啃断“硬骨头”、解决“卡脖子”，让科技创新回归本位。

破除体制壁垒，让科研产物“物尽其用”。习近平总书记强调，“要深化科技体制改革，坚决扫除阻碍科技创新能力提高的体制障碍，有力打通科技和经济转移转化的通道，优化科技政策供给，完善科技评价体系，营造良好创新环境”。揆古察今，彻底改变世界的，往往不是技术发明家，而是善于利用发明的人。党的十八大以来，我国科技创新广度和深度全面发展，不断与经济社会发展与国家安全各领域深度交融，但也在发展过程中触及了一些新的体制机制壁垒。要不断拓展科技创新的内涵和边界，提高科技创新转化率，系统、完备、有效的创新政策和法律法规体系至关重要。科技发展离不开科技政策的保驾护航，只有针对重点领域和关键环节进行改革、多点突破，坚持科技创新与体制机制创新“双轮驱动”，扫除科技体制障碍，促进产学研用深度融合，让各类创新要素快速增长、创新活力充分涌流。

优化考核激励，让科研人员“人尽其才”。名必有实，事必有功，优异的考核评价机制能有效提升科研创新内驱力。习近平总书记要求，“加快健全符合科研活动规律的分类评价体系和考核机制，完善激励制度，释放创新活力”。在考核评价指标制定上，突出问题和目标导向，切实让政策、制度、经费等围绕人的创造性活动服务。坚定不移推进“破四唯”和“立新标”并举，推动人才市场化评价机制创新，建立以价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，破解“旧标难舍，新标模糊”的尴尬期，进一步提高成果质量权重，重视工作实际成绩，不拘一格降人才。为科研人员打造良好的创新创造环境，营造鼓励成功与包容失败的氛围，激发科研人员和创新主体的积极性、创造性，引导各类科技人才人尽其才、才尽其用、用有所成。

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【作者】姜昊梁

【供稿单位】佛山市禅城区委组织部

【频道编辑】李卓华 李拉

【文字校对】华成民

【值班主编】林若川 蒋玉

【文章来源】南方杂志党建频道